Отзывы сотрудников · страница 12 из 25Подружка

Полы в зале, полки с товаром нужно…>>. Полный пофигизм со стороны офиса, что происходит по факту в магазинах. А теперь, что касается работы товароведа. Девочки, не надейтесь что вы будите работать спокойно принимая товар на складе.

За время работы я сменила место жительства и живу больше,чем в часе езды от магазина и вот в упор не понимаю как мой подъем поможет открыть магазин,если я все равно нахожусь на другом конце города. Компания не намерена удерживать сотрудников которые готовы и хотят работать, им проще каждый месяц брать на работу новых идиотов с купленными аттестатами об окончании школы. С таким отношением ни один нормальный человек не выдержит. Меня хватило на 11 месяцев. Девочки такие же как я либо запаситесь корвалолом, либо бегите отсюда как можно дальше. А новым кадрам могу посоветовать реально оценивать свои силы, если хотите работать,то работайте менеджеры всегда говорят вам правду на собеседовании,а именно здесь нет понятия график 2/2, здесь нет понятия нормы и переработки.

Открывайте ещё маназины) я скоро выйду из декрета). Плюс к этому ты ещё и полы моешь и за охранника работаешь, и тебя постоянно отправляют в другие магазины (за месяц работы 4 раза ) и это не ближний свет ,а так,как я еду на работу из института мне это совершенно не удобно. Устаешь дико ,времени на еду нет,т. Вам отведено 30 минут на обед и по 15 минут2 раза (это полный рабочий день),у меня понятно было меньше ,но покушать некогда. Текучка кошмарная в этих магазинах ,люди работаю максимум месяца 2 ,но большинство после первой зп увольняются. Следовательно постоянная смена коллектива.

Я получала за все время не больше 16,000 тысяч. Вы должны как гребанный штык приходить на работу за полчаса и отмечаться пальцем на био линке. В 8:30 ты должен уже быть там иначе штрааааааааф. Тебя будут гнать поправлять зал , который уже был поправлен вечером перед уходом , просто логика )0)0)0)0)0)00 мы приходили в 8:30 , максимальный уход был в 22:30, 23:00 , учитывая то, что сам магазин работал до 21:00.

Можно брать подработки в своём магазине если не хватает сотрудников и в другом, если нужна помощь. Праздничные рабочие дни оплачивают в двойном размере. Любой час переработки так же оплачивают. Но за переработки получаешь только раз в квартал(3месяца). Таким образом в моем магазине есть продавцы, которые получают в такие месяцы и по 50к+ и это на низшей должности.

Дорогие мои, не стоит идти туда, если у вас нет высшего образования. Очень много отрицательных сторон. Постоянная текучка в магазинах, постоянно не хватает сотрудников , поэтому и обещанного графика 2-2 нет , работаешь на износ просто, доплат за это не предусмотрено, зато штрафов хватает. Низкий уровень заработной платы при плотном графике по 13-14 часов на ногах, сидеть не разрешается. Огромная анкета стандартов обслуживания и если ты ее не прошел минус к зарплате всему коллективу , акции заставляющие втюхивать не нужный товар.

В один прекрасный момент менеджер уходит в отпуск и вот тут я реально офигела. Перечень продолжать можно сколь угодно долго,но итог один проверки валятся одна за другой,торговый зал в полном хаосе,покупатели в шоке,я ношусь между залом и кассой потому что девочки постоянно косачят с чеками,а еще бегую писать и высчитывать отчеты. Вот на этом моменте я наконец задумалась. Во-первых, зарплата платиться вовремя, как по часам,но она смешная,чтобы получить нормальную з/п надо пахать как лошадь,а если коллектив пк вот такой как у меня,то з/п я зарабатываю не только себе но и им,потому что нет никаких личных достижений в этой компании, поэтому весь магазин может сидеть на шее одного,двух самых ответственных трудоголиков. В-третьих,вечная сказка о том,что скоро будет полный штат и нормальный график.

График делала 3/1 просто по тому, что вы не вышли работать в свой выходной когда ей было нужно. Еще она могла спокойно нагрубить покупателям, после чего к нам больше не возвращались и засыпали оскорблениями. Когда меня отправили подрабатывать в другой магазин вздохнула с облегчением. В этой компании можно зарабатывать не плохие деньги.

Ооооо сколько нового вы про себя выслушаете, просто нужно иметь стальные нервы) больше всего я любила теток,которые допустим попросят тушь ,и при этом скажут "только чтоб никак у вас на глазах". Бабах честно , нормально ориентироваться я начала через месяца полтора. Теперь о конкретных минусах: 1) зарплата- это просто копейки. В анкете я писала, что хочу получить примерно от 25,000 тысяч. Просмотрев мою анкету, управляющая магазина сказала, что в принципе в нашем магазине девочки столько получают. Я успокоилась и меня ничего не смущало, пока в офисе мне не сказали , что оклад всего 13,000 тысяч. " но я доверилась управлялке и пошла.

Многие готовы идти вам на встречу. Когда я только попала в компанию мне не повезло с управляющим, но я нашла понимания в лице территориального управляющего (начальник начальника), которая выслушав, перевела меня в другой ближайший к моему дому магазину, в котором я встретила лучшую команду. График у продавцов сменный. Изначально предлагают 2/2, такой будет, если полный штат сотрудников. Просто для магазинов раз в месяц даётся определённое время, которое распределяется на сотрудников со смешным графиком (для товароведа и управляющего график готов на год вперед).

Коллектив состоит из жадных, грубых нелюдей, которым важны только деньги и ничего более. В любой ситуации любят находить крайнего, не руководствуясь никакими адекватными причинами. Весь день на ногах, даже присесть нельзя, пообедать толком нельзя, скоро наверное и п****** нельзя будет. Короче дерьмо эта "подружка", никому не советую туда устраиваться, помяните мое слово. Те, кто хочет пойти на собеседование в перово.

Я сбилась со счета сколько раз мне приходилось извиняться за полнейшую никчемность данных кадров, и это при том что и я и менеджер всегда показывали и рассказывали что и для чего нужно. Тут многие пишут мол в магазине никто ничего не объяснял,не берусь говорить за всю сеть,но там где работала и работаю я обучить пытаются, ключевое слово пытаются. Потому как кадры которые сюда приходят не хотят ничего. Работая за двоих,а иногда и за троих получала я всю туже зарплату,для москвы смешную, тем более если живешь в съемной квартире.

Ничему не учит, ничего не объясняет, не способствует вашему обучению вообще никак. За то когда приходит руководство начинаются разговоры о том что она делает всё для вашего обучения, а вам просто наплевать. Когда просишь ее чем-то помочь или что-то объяснить откладывает это на потом и в итоге просто забивает. Постоянно ноет о том, что работает на износ. Никак не мотивирует на работу, только сыплет претензиями и оскорблениями. Выслушивать будете еще несколько дней или недель о том какой вы отвратительный работник.

Все отзывы правдивы ,говорю сразу, все ,что тут пишут - правда. И если вы читаете это, перед тем, как пойти на собеседование, не идите. И я решила испытать все на своей шкуре. Первый день- ничего плохого, тебе говорят ,ходи, тупо изучай товар, к людям можешь не подходить пока просто изучай товар. Люди нифига не знают ,что ты тут первый день ,и просят консультацию ,когда у тебя в бошке перекати-поле ,и ты пытаешься им что-то сказать, дабы не показаться. И тупо читаешь описание и свойство, они это видят ,ещё и умудряются обгадить.

Через год выдают полис дмс примерно на 100к в год (сеансы массажа включены. ), так же будет приятно получить хорошее лечение, за которые люди отдают внушительные суммы, за бесплатно. Так же есть квартальные конкурсы. Так же часто в компании фотоконкурсы. Компания заинтересована в карьерном росте сотрудников. Даже если вы стали управляющим, то вам все еще есть куда расти.

Атмосфера в целом неприятная в магазине, продавцы-кассиры унылые. Пришла на собеседование, принимала женщина лет 40-45, а может и моложе, но такая неухоженная, с грязной головой , как будто работает на складе приемщиком товара, вид у нее был , конечно, неопрятный, неприятно было даже с ней разговаривать, а вела себя она по-хамски, так разговаривала с высока, хотя умом и не блещет, задавала дурацкие вопросы, которые к работе не имеют никакого отношения. Свалила оттуда еле-еле, нах такая…>>. Компания-хуже некуда(охуевшая).

Настала четвертая смена состава пк и тут понеслось. Мало того что на работу взяли 19 летних девочек,так они еще и не знают зачем они на работу собственно пришли. Одни мычат в зале и на кассе,другие сидя на подоконнике постоянно залипают в телефоне и что самое неприятное никак не реагируют на замечания тех кто старше их(спк). В итоге мне приходилось писать и отправлять отчеты,консультировать покупателей,работать на кассе и шпынять этих "одаренных" девочек чтобы они хотя бы не хамили покупателям.

Если маленький поток клиентов в каком то месяце в ноябре например,(все декабрь ждут и акции)план не выполнился всем мозги выносят. Из кожи лезешь каждый день ,а если повысят рад не будешь. Оплата не соразмерна абсолютно с обязанностями и объемом работы. Этому месту уже ничего не поможет. А во время учёбы я много где подрабатывала в каникулы.

Вообще не советую туда идти, я месяц там отработала и убежала, на увольнении были девочки которые были же со мной на обучении. Начну с того что за месяц мне заплатили 9 тысяч( это вместе с авансом) я корячилась там по 12ч , обслуживая этих диких покупателей, стоя по 3 часа не выходя от кассы, мытье вечное этих полов и дтма я потом просто не ощущала своих ног, я буду обращаться в трудовую инспекцию. Коллектив там крысиный, особенно раздражала тв а еще каждый минус в кассе вы должны будете со своего кармана оплачивать а еще если на вас нажалуются вы должны будете покупать сертификат. Лично я отказалась еще и сертификаты покупать. Магазин бытового уровня, а лижите этих покупателей так будто класса люкс, запомните, у вас не будут работать долго и нормальные сотрудники если вы им не платите, за свои копейки тресетесь как мыши, а лишний раз заплатить нормально сотрудникам жаба душит. Или например уборщицу нанять. Не рекомендую, и все эти отзывы правда, денег вы там не заработаете.

Просто так управляющий (ваш непосредственно начальник) не сможет лишить вас зарплаты. Для сотрудников, участвующих в продаже, есть так же дополнительное обучение по свойству продукции, посещение которых не оставит вас без подарка) в зависимости от магазина проходят инвентаризации раз в 4-6 месяцев и сотрудники, которые полностью отработали этот промежуток после инвента получают дополнительно премию (во многих компаниях наоборот депремируют весь коллектив. Где вы еще такое встретите. Оклад у всех небольшой, но, работая в команде, можно получать действительно достойную зарплату. Есть 2 вида стандартов, за выполнение которых так же денежное вознаграждение. Одна для продавцов со стандартами обслуживания. Другая для всех мерчендайзинг.