Отзывы сотрудников · страница 13 из 25Подружка

Плохая компания, не собранный офис, я такое вижу в первые. Начиная от отношения руководства заканчивая условиями работы. Держалась сколько могла, поскольку люблю сферу косметики, именно такого формата. Нашла выход - ушла работать к конкурентам. Сфера та же, но условия намного приятнее и перспективнее.

Думаю всем понятно чем дело в итоге закончилось. Штат и так неполный скудеет еще больше. По факту остается два пк, товаровед и менеджер. Я стала спк через 3 месяца работы пк,и все бы ничего,мне моя работа очень нравилась, но за это время коллектив пк сменился дважды и оба раза полного штата так и не набралось. В итоге больше полугода я отработала почти без выходных. Максимум з/п которую я получила не привысила 37000, то по сравнению с другими сотрудниками довольно неплохо. Пк менялись с молниеносной скоростью редко проработав даже 2 месяца.

Все одно и тоже каждому говорить аж дыхание в конце дня нарушено. - итог поздно очень выходим домой. В выходной могут вызвать всегда,когда с работы освободишься не угадаешь. Если кому то на электричку нужно можно не успеть на последнюю. Тайника один не прошел - все без премии.

Сейчас я вспоминаю с ужасом тот период, что работала в "подружке", а когда захожу за покупками и вижу девочек с измученными лицами (с этим уставшим "добрый день" и "могу вас проконсультировать"), то искренне их жалею. Берегите себя, свое здоровье, свои нервы родненькие. Ничего эту компанию не исправит,работа для рабов и неуважающих себя людей. Ну а протереть стеллажи от пыли не так уж и страшно. Тем более моем всей сменой, а не по одному человеку.

Если нужна связь с офисом, то долго ждать не придется. У каждого есть свои обязанности, выполнение которых помогут сохранить как и зарплату, так и отношения в коллективе. В компании предусмотрены обучения. Депримируют только за реальные косяки, с которыми ты лично согласишься. Это может делать только территориальная дирекция.

Вас могут вызывать на смену, если кто то заболеет. Так же ездить в другие магазины и помогать, если там не справляются. Больничный оплачивается, но болеть не приветствуется…>>. Пригласили на собеседование, сказали, что для меня есть магазин. Приехала я в этот м-н, мне менеджер выкрикнула, что вакансия закрыта уже 3 дня, потом она меня держала в м-не, вела со мной собеседование, и сказала , что в ноябре позвонит.

Дальше по стандартной схеме офис-обучение-выход на работу в магазин. Первое время(1,5-2 месяца) привыкала к графику по 13 часов на ногах,было очень тяжело,вечерняя уборка тоже особой радости не доставляла,но справлялась я с этим довольно быстро,первую линию поправить тоже особого труда не составляет. Товар разгружать никто не заставлял, помощь товароведу дело сугубо личное. Менеджер расставляла товар вместе с товароведом пока я и другие пк работали в зале с покупателями и на кассе. Вроде бы все так просто и хорошо,но почему тогда в недостатках,а вот почему: мне работать легко потому что я человек в принципе очень трудолюбивый и любознательный,да еще и имеющий высшее образование, мне было интересно работать. В итоге она нарывается на руководство в таком состоянии.

Однажды я потратила 40 минут на обед и мне сделали замечание ,мол очень долго так нельзя. В итоге начались болезни ног после такого режима, поздно приходим ноги не успевают за ночь отдохнуть. Постоянная боязнь этого тайного клиента,говорить надо все и точно построенными вразами даже если они ни к месту. Тайники ходят три раза в месяц в любое время. Ну мы ж не роботы можем и что-то кому то не проговорить по-разным причинам.

Второй круг ада: невозможно поесть, попить, сходить в туалет, ответить на телефонный звонок родным. Третий круг ада: в твоем коллективе работают люди, с которыми нужно создать команду и добиваться целей, но эти люди тебя ненавидят и всячески пытаются навредить. Руководство увольнять этих людей запрещает, потому что будет увеличенный коэффициент текучки. Можно продолжать до бесконечности.

2)много мастер-классов с бесплатными подарками. Отличная работа если вы мазохист. У меня большой стаж работы в подружке. Работая в подружке, вы всегда будете в курсе всех новинок, вы будете знать все о продукте, но только если вы сами захотите развиваться в данной области. Все автоматизировано, если есть проблема, то ее можно решить без проблем, так как для каждой ситуации есть инструкция о том, как действовать.

Второе собеседование-вообще бомба. Я, например, была удивлена, когда менеджер магазина начала мне задавать вопросы довольно таки личного характера про "беременность" и прочее. Заявленный график работы по выбору. В месяц нужно отработать примерно 15 смен, но работодатель не против, чтобы вы стремились отработать больше. Он заплатит вам за эту смену, но не вдвойне.

Эта работа опасна для здоровья. Руководство, почитайте общую психологию: сотрудник работает эффективно, отдохнув. Дурацкий график, ужасное отношение. Пришла я на работу в "подружку" совершенно случайно, это была единственная вакансия рядом с домом. Пришла на собеседования после звонка на собеседование с менеджером магазина, мне было сразу сказано что графика 2/2 обещанного при звонке из офиса не будет, штат неполный придется ставить больше смен, но это дело нормальное, тем более чем больше смен,тем больше денег в итоге. Меня все в беседе устроило и я поехала в офис на оформление.

Бизнес тренер абсолютно не знают новинок косметике на рынке, и мало того совершенно не разбираются в профессиональной косметике. А самое главное что они утверждают что подружка это брэнд, подружка - это *** не самой лучшей косметики. При консультации очень много нужно успеть сказать , человек элементарно убегает а начальство требует идти вслед за клиентом,но это еще не самая большая беда может так везде в торговле. 30 (уже в зале надо быть переодетыми) и уходим всегда где- то в половину 11, бывало и позже. За эти часы что мы проводим исключительно на ногах 20 минут обед - ни больше. 20 минут в день мы сидим а потом выбегаем и еда комом в желудке стоит.

В-третьих, начальство в лице территориальной управляющей и ее начальницы. Приходила она всегда во время обеда и выгоняла в зал консультировать. Делали мы это прямо при покупателях, что было просто унизительно, к тебе еще и подходят они за консультацией. Но начальству же наплевать, там же грязно( хотя этой грязи не видно, они просто со вспышкой ходили и фоткали под стеллажами. Людям, которые пишут, что мол везде нужно работать: да, именно "работать", а не приходить на работу как на каторгу. Для меня самым ужасным был график: если у меня заболеет товаровед, или продавец, или старший продавец, то выходить нужно ио менеджеру. И твоим начальникам все равно что ты работаешь уже 10, 15, 18 дней без выходных по 14 часов, учитывая, что установленный график (документально не оформленный между прочим.

Но точно не в режиме ожидания целый месяц. И кстати если им звонить секретарь там ни когда не отвечает. Отдел кадров начинайте работать. Магазин находится в центре города. Белая зп, всегда в курсе новинок, обучение по продукции, работа в тепле и чистоте, женский коллектив возможно для кого-нибудь тоже будет плюсом. Их немного и они не для всех будут плюсами: 1) возможно близко работать рядом с домом.

Знаю точно что во всей сети (90% магазинов) такая ситуация-норма. В этой компании сотрудников за людей не считают, чувство что попала в рабство. Место и уходишь реально на 20-30 мин позже, з/п 12000 а остальное премиальные которые зависят от работы всего кол-ва…>>. -оклад 12000, остальное премии, они коллективные и зависят от каждого, а их сложно получить, если постоянная текучка, каждого нового сотрудника обучать и адаптировать долго и мучительно, зная что они не задержатся, так как работа тяжелая. В каждый магазин три раза в месяц приходит тайный покупатель оценивать…>>. На первом собеседовании в офисе уже дают понять, что отношение к тебе как к пушечному мясу( сгоняют толпу народа в зал, где заставляют сидеть и ждать по часу-два).

Потом замучили звонками, с вопросами, о том как прошло собеседование, почему нет данной информации у отдела подбора персонала. Пришлось послать куда подальше. Бестолково и не проффисонально. Уважаемые ту, мм, если вы говорите, что будет определенный график работы, то, пожалуйста, его и представляйте. Во-вторых, есть тк рф, и если вам до сих пор везло и не было слишком громких скандалов, то все впереди. Потому что никто не будет терпеть такое отношение. Надо быть реально лошадью, чтобы работать 6/1 по 13,14 часов на ногах.

Во первых, наймите уборщицу. Сотрудники батрачат за бесплатно. Вы даже не платите нормально за работу, человек должен приходить на 30 мин раньше и уходить на 30 мин позже, но за это не платят. Тренинги ведут люди которые абсолютно не разбираются в косметике. И ещё пытаются чему то научить.

Но текучка работников постоянно, не успеваешь привыкнуть к одному, как он уже собирается уходить, потому что условии труда тут адские. Во-первых, на работу нужно приходить на полчаса раньше и уходить тоже позже, хотя в офисе мне про это не говорили. Сказали только, что рабочий день начинается с 10 до 22 , прийти лучше пораньше. Ах, да, совсем забыла, эти лишние часы не оплачиваются. На собеседовании сказали, что тайные покупатели и мерчендайзеры ходят по 3 раза в месяц. У меня было много раз так, когда мы прошли 3 раза мерча, модно отдохнуть до след месяце, а вот фигушки. И попробуй пройти плохо его, территориальная тебя убьет.

Позитивные моменты с удовольствием отмечу – это регулярное расширение ассортимента товаров, чувствуется, что среди персонала есть немало квалифицированных сотрудников. Однако нельзя не упомянуть и об отрицательных сторонах. Превосходный ассортимент товаров. Куча вакансий причем на всех сайтах , но при этом скидываю резюме они почему то не звонят. Опыт и навыки у меня есть в этой сфере. Заполняя анкету на официальном сайте отправляя резюме перезванивает девушка и просит еще раз кинуть но уже на других сайтах. Как правило солидные компании если им человек не подходит дают ответ об отказе.