Отзывы сотрудников · страница 4 из 25Подружка

Обсуждают за спиной, но в лицо улыбаются. Встречаются хабалистые бабенки-матершиницы, от которых один негатив. 4) обслуживать клиента ты должен четко по скриптам. Добавляешь что-то от себя -- получишь штраф. Навязчиво бегаешь за каждым и втюхиваешь самое дорогое или то, что надо продать по плану. Покупатели бесятся от навязчивости, могут грубить и огрызаться.

Не верьте в сказки про зарплату в 30 и выше, это просто смешно. 2) берут всех с общим образованием. Приезжаешь в офис в центре москвы к 10, тебя и других новоприбывших оооочень долго оформляют, потом 8ми часовой тренинг, на котором симпатичная кураторка учит правильно… хм, обслуживать клиента. Реально пытаются свалить на вас, зеленого новобранца, всю работу, пока они будут жрать в подсобке.

Серьезно, бедные продавцы стоят по 12–14 часов, должны ещё убирать зал, склада как такового нет ни в одном магазине, а зная популярность этой сети, оборот денежный там достаточный, просто все пытаются сэкономить на комфорте сотрудников. Работу можно рассматривать только на несколько месяцев и то для студентов или бессмертных пони). 1) оклад -- 16000 + премии. Чтобы получить премии надо всегда делать план магазина, что непросто, если вы работаете не в самом проходимом месте. Плюс пройти 3–4 волны тайного покупателя и 3–4 проверки мерчендайзера. То есть, если вы пк, больше 20–23 вы не получите.

Собрание раз в месяц в обязательном порядке. Мытье стеллажей-обязательно. Из минусов конечно же зарплата. Остальная зп начисляется за выполнение всех требований. Я считаю, что для такой компании зп должна быть минимум 35 оклада.

Переработки вдвойне оплатить. Кажется, это не про «подружку». А работать… оно того не стоит. Особенно кривошеева людмила. Но нет человечности ни грамма. Оставаться будете до победного, и никто не спросит устали вы, дети у вас или последний автобус. В случае нехватки сотрудников в других магазинах вам придётся ехать в чужой магазин, и это в приказном порядке.

Минимум вдвоём закрываемся, так что давай-ка ты, товаровед, вечером продавцом долбаным побудешь опять. У тебя же в трудовой «продавец» написано. Короче, какое счастье, что заявление на увольнение уже написано. И нет, работать вечером я не осталась. Посмотрим ещё, что они мне «неплохо» доплатят.

» и идёт месяц, другой… я работаю и за товароведа и за кассира и за спк, так как больше некому, с графиком типа 5/2… только 2 выходных в неделю это в лучшем случае. И не по 8 часов, а по 10–13. Когда же наконец-то обучение. Потому что вместо того, чтобы перевести несколько опытных сотрудников из других магазинов, они всё подсылают новеньких девочек, которые только увидят всё, что надо делать тут, сразу улетучиваются. Обучать их некому и некогда. Недавно очередная сотрудница прямо с утра решила, что ну нафиг это всё, поехала увольняться. Я уже несколько дней полных отработала, наконец-то «товароведческий» наступил, хоть на пару часов пораньше смыться, а из-за её ухода вечером работать, мол, некому больше.

Без этих всех «стандартов» ты даже покушать нормально не можешь, откровенно говоря. Кстати, через несколько месяцев вакансия, нужная мне, появилась и допёрли они, что я с этой задачей справиться способна. Ть… в графике поставили меня как товароведа и ту объясняет: «в магазине сейчас не хватает сотрудников, поэтому некогда тебе поехать, обучение пройти, но ты будешь пока обязанности товароведа выполнять, и за это неплохо доплатят. А как только коллектив наберём, сразу на обучение.

Ну, думаю, как освободится, переведусь. И что я услышала через пару месяцев. Стать товароведом в нашей компании это повышение. А ты тайного покупателя пройти не можешь. Нарушение стандартов мерчендайзинга. Сотрудники порвут нафиг), ну и докапываться до людей с установленными вопросами и фразами, чуть где-то исковеркав или опустив которые, включая полный пересказ возможностей нашей дисконтной карты и приложение для её использования, ты уже нарушитель стандартов и враг народа. Ибо нормальной зп не увидит никто из работников.

Я не знаю какие больные на голову люди пишут здесь положительные отзывы, не представляю как можно работать долго в такой системе (я сама отработала около двух лет — это приличный срок для «подружки», так как текучка нереально бешеная). До работы в «подружке» я работала в другой сети 8 лет (пришлось уволиться из-за переезда) и на новом месте работы я так же хотела адекватного карьерного роста, работать в удовольствие с косметикой и парфюмерией. Не думала, что благодаря «подружке» я теперь буду в ужасе думать о работе в торговле. Даже в обычные магазины за покупками заходить не хочется. Скидки у покупателей бывают такие же, а то и больше, чем у продавцов. Перерывы в которые ничего сделать не успеешь даже, а чуть задержишься, уже рычат те, кто «постарше» устроилась продавцом, потому что в удобном мне магазине вакансии товароведа на тот момент не было (а опыт таковой есть).

Это получается кассир он вездесущ в магазине, ему нужно и покупателя проконсультировать, а у кассы уже в это время скопилась куча народа, плюс может прийти тайный покупатель и с ним нужно пообщаться. Мне кажется продавец обязательно должен быть в зале в таком случае. Я не буду писать о том, что можно улучшить. Моя главная цель — это предостеречь девчонок. Не ходите работать в эту компанию.

Вообщем, если вам не важно своё здоровье, если вы не собираетесь рожать детей, если вам нравится постоянно испытывать стресс-добро пожаловать в эту компанию. В описании вакансии указана зарплата 34000 без вычета ндфл, получается после вычета должна быть 29580. На собеседовании мне сообщили что продавцы столько не получают, оклад у продавцов 16000, а остальная премиальная часть зависит от многих факторов: от результата прохождения тайного покупателя, который приходит 3 раза в месяц, от выполнения магазином плана и от продаж аукционного товара, который нужно предлагать покупателю. Получается что информация об уровне зарплаты, указанная в вакансии не соответствует действительности.

Это ещё ничего, вот сборка торгового оборудования это совсем другое дело, не хватает сил даже не берись, пупок сразу можно сорвать. Много всего ещё интересного у товароведов в этой компании. Кстати, зп абсолютно не та что они заявляют, больше 30 не получите и ещё -13 процентов. Такой объём работы и такие требования должны вознаграждаться подостойней.

Мне это зачем надо, мне ещё весь день пахать и это время не оплачивается. Зато мм может попросить задержаться, так как продавцов постоянно не хватает и товаровед за это тоже лишних денежек не получит. Самое трешовое мероприятие это проверка стандартов мерчендайзинга. Просто бред какой-то…если резиночка обычная висит например на крючке где должна висеть резиночка пружинка всё пропали планнограма. Или стойка с бижутерией к примеру, кольцо висит на крючке с серьгами. А эти планнограммы меняются каждую неделю, баночки и бутылочки с места на место переставляла. Потом покупатели найти ничего не могут, вроде вчера стояло здесь… кстати, эти же самые покупатели вас щядить не будут, переворачивают всё вверх дном, бьют товар, вскрывают, воруют очень много, особенно декор.

, ибо они могли уйти по распродаже. Постоянно меняют планограмму, особенно перед мерчендайзером, чтобы никто эту вшивую тысячу не получил. Надеюсь, что со временем станет только лучше, но видимо в следующей жизни. Когда устраивалась на работу мне пообещали магазин в шаговой доступности от моего места проживания, в итоге отправили к чёрту на кулички. Просила перевести поближе к дому, пообещали перевести, в итоге год переводили, потом забили на мою просьбу, типа ездит и так сойдёт. Вообще-то это нормально, но не когда до работы 2 часа добираешься. А ещё собрания раз в месяц когда за час приходишь, чтобы повторить фестиваль, акции, мотивации.

Девочки даже не думайте идти в эту еврейскую компанию. Все отзывы на этом сайте правдивы. Все премии мнимые, компания сделала все что бы меньше платить продавцам. Например премия за тайного покупателя чтобы её получить надо пройти три волны в месяце. В принципе анкета не сложная. Вообщем-то минусов гораздо больше чем плюсов. Поэтому не тратьте свои нервы и не идите туда работать.

Мерчендайзер, который, в рот его дери, плюет на то, что в зале люди и перед ним же забрали товар и чисто физически не успеваешь его поправить. Выполнение плана — как повезет, ибо если магазин не проходной, то и кушать ты ничего не будешь. Но как только где-то кто-то ум скажет про мерчендайзера — приходите к 8 и никого не волнует, если тебе до работы ехать 1,5–2 часа и у тебя просто еще даже не ходят автобусы. Но лучше только тот факт, что рабочий день не в 21:00 заканчивается и даже не в 21:30. А перерыв час — 2 раза за полчаса, в которые ты максимум успеешь скушать доширак и покурить. Но самое классное — расписание.

Я конечно отказалась это делать и пошла писать увольнение, такого унижения я просто не стерпела. На днях еду на обучение и оформление. Начитавшись отзывов стало не по себе, стоит ли тратить время и деньги. Я ищу подработку, поэтому думаю все-таки попробовать.

Я пришла — никто даже не в курсе насчет сайта. ) максимально безответственное отношение к сотрудникам. Ребят, 16000 рублей оклад — смехотворно. Остальное выплатят только если пройдете тайных покупателей, которые приходят пьяными (было и такое) и хамят.

Проработала в магазине больше года, рада была бы уволится раньше, но не было возможности. Оплата труда копейки, просто за свои 20 000 будешь пахать как лошадь, тайника новенькие без конца заваливают, от этого зп еще меньше, даже на перерыв отпускают с руганью и со скандалом, понимаю что это не во всех магазинах, но мой один из таких, постоянная текучка менеджеров и ту, коллектив вечно озлобленный друг на друга, в глаза все миленькие, а за спиной отекаешь стоишь, девочки постоянно воруют подарки, товар, никому не советую туда идти, плюсов нет, ничего хорошего вы там не увидите. Работала я почти год в 228 магазине ту вегас. Уволилась по собственному желанию так как выходила замуж и нужно было уехать на долгое время. И если ещё раз будет меньше 85 , то меня уволят по статье не смотря на мою беременность. Через некоторое время она мне передаёт листовки через мм ,чтобы я раздала.