
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Отличный коллектив, в котором ощущается чувство локтя. С руководством всегда можно договориться и обсудить проблемные вопросы, в том числе точки роста. Из того, что стоит сделать, — внедрить и актуализировать ряд бизнес-процессов, а также разработать метрики качества и научиться их измерять.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников