Отзывы сотрудниковПРАВО-Конструкция

Говорит, что 3 месяца я буду работать за голый оклад (27600 минус 13 процентов налог), то есть где-то 22 -23 тысячи и что никто не хочет работать на этой вакансии. Ни чему она меня особо не учила, обновление системы всегда делала сама, не давала даже рот раскрыть. Показывала себя очень умной и крутой всезнайкой. Хотелось сразу бежать от нее куда глаза глядят.

Честно, я был доволен, что меня взяли на работу. Дальше меня познакомили с моим наставником и вот тогда началось самое интересное. Она дала мне много литературы для обучения. И начала сразу, не стесняясь, отговаривать от этой работы. Говорит, что эта работа не для меня, а для малолетних и что здесь нет зарплаты 50-60 тысяч.

Позвонила из компании и пригласила на собеседование. Дальше меня пригласили на обучение, пообещав за него даже заплатить 10 тысяч рублей (без вычета налога 13%) при условии успешной аттестации (якобы стипендия). Было очень заманчиво: зарплата, стипендия, стабильная, якобы, компания. Начну с того, что я прошел это двухнедельное обучение в компании и прошел две аттестации. Второго кандидата на вакансию, с кем я учился, отсеяли на первой аттестации после первой недели обучения. Пройдя вторую аттестацию, меня пригласили в отдел по сопровождению и сказали прийти на следующий день с документами. Познакомился со своими начальниками.

Лично мне это нравилось - не сидишь на месте). Когда ожидания от кандидата не соответствуют действительности. Из отрицательных сторон могу отметить то, что работа как в сопровождении, так и в продажах - сложная, требующая определенных как эмоциональных, умственных так и физических вложений. Но без усилий ничего в жизни добиться нельзя. Очень «интересная» компания. Я согласен со всеми, кто высказал плохие отзывы про компанию право-конструкция.

Штрафуют за каждую мелочь, премию могут и не дать, обосновывать любят тем, что департамент плохо сработал и потерял много клиентов (чемпион по потерям все тот же любимчик дима). Задумайтесь прежде чем идти туда на собеседование. В разъездной работе есть один существенный минус-погода. Работа постоянно на ногах и в движении, кому-то может показаться тяжеловато.

Руководителю стоило бы подумать о замене сотрудницы в отделе по подбору персонала. Обычно в серьезных организациях всегда так должны делать. Но то,что не соизволили хотя бы перезвонить вывело окончательно. Жалко,что не могу оценить компанию по 5-бальной шкале,так как я просто гость. Офис можно было бы и освежить и обеспечить сотрудников полноценной кухней, а не коморкой:). Компания теряет кадры хорошие постоянно, берут руководителей на работу, говорят что они супер, что они звезды и увольняют их через 3-5 месяцев. Гд мать и сын, особо персоналом не интересуются, зато фот урезают в департаменте сервиса постоянно.

Вспомнила свою преподавательницу в школе маленького роста с ужасно писклявым голосом и невыносимым характером. Я ничего противозаконного не задумывала,но целый день находиться под пристальным присмотром невыносимо. Не представляю как можно работать в такой обстановке,это психологически давит на психику. Как в доме-2 3) обещали позвонить и сказать результаты собеседования. Трубку подняла девушка-незнакомка (по телефону представилась все таки,марина оказывается) и сказала,что найдет мою анкету и через пару минут позвонит.

Это временная работа,без трудовой книжки,возможно даже без гражд. Так она еще мне ручкой в анкете тычит как учительница в школе. В процессе беседы,меня спрашивает откуда я написала такие цифры в резюме (это касается желаемого дохода,было написано 25000 рублей). На что я ответила,что будучи заканчивая высшее учебное заведение не согласна работать за 20000 и меньше. На что мне было сказано "вы ведь живете с родителями.