
Другие названия: Простор Телеком , АО «Квантум»
Я бы рекомендовал установить камеру над данным руководителем всея руси, может тогда он работать будет а не ездить на чужих шеях, да и с дисциплиной у него не порядок. Не рекомендую данную компанию. Надо расширять зону присутствия. Ужасная компания,уводился не так давно и даже врагу не посоветую,руководство в лице 2* летнего сопляка не имевшего представления как руководить коллективом,второй руководитель появляется на скайпе раз в 3 месяца,в остальном только могут в телеграмме поддакивать друг-другу,что очень смешно.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Самокритику и предложения не воспринимает, у него на это один ответ пиши заявление на увольнение. Очень жаль что нет обратной связи с вышестоящими лицами с собственником компании. Просто интересно это всё идёт с верху или это проказни одного руководителя с короной на голове. Постоянные угрозы штрафами.
Остались только негативные впечатления от данной компании. Руководитель хатулев полнейший неадекват. От него постоянные истерические нападки летят на всех сотрудников,а летят из-за того, что человек просто не справляется со своими обязанностями и во всём винит ниже стоящий персонал. За словами не следит, хамство для него это нормальное явление.
Так же многие начали пользоваться этим приходили, уходили когда хотели. Это очень обидно для тех кто реально работал. Эта работа не для всех, но если стараться то все может получится. 8(985) 457-20-40, разводила, мол сбшники от сбера, типа бала попытка кражи. Й, так как сберовские сотрудники кроме как ради рекламы сами не звонят никогда. Даже в случае кражи с вашей карты или ее попытке.
В основном, давай ка сам, у тебя все получится. Очень долгий процесс согласования. Мало где проведена оптика, в основном все подключения по радио. При мне ( 7 месяцев ) сменилось - 7 менеджеров - 5 офис менеджеров - 2 инженера после ухода воронежского руководителя, стал дистанционный, тогда и начались сложности, нет рядом человека который подскажет если вдруг что-то нужно.
Видимость уважительного и заботливого отношения. На самом деле, чувствуешь себя грязью под ногтями. Вот так закончилась моя трудовая эпопея. Работа инженеров - маленький штат, необходимо все время пинать (был клиент через дорогу, так они целый месяц собирались к нему, в итоге, клиент потерян). Ввел запрет по взятию дню без содержания. Отсутствие внятного обучения.
Попросту, меня обокрали без объяснения причин. Сама работа, сплошной негатив. Оскорбления, неуважение заявителей через звонок, особенно, если линия перегружена и длительное время ожидания. Один из заявителей так и сказал, собачья работа.
Отработала в компании почти полтора года, готовилась к очередному отпуску. С подписанием заявления тянули до последнего. Компенсация за отпуск не полагается. Также отменены стажевые премиальные.
На перерывы ходишь исключительно по графику и не волнует. А после собеседования обещала вызвать в группу на определенный день, в итоге пока сама телефон не оборвала никто не звонил. Ответственные сотрудники одно название…. Очень много негативных звонков, в процессе разговора, оператор вынужден терпеть унижения и оскорбления в свой адрес, так как скрипт, по которому разговаривает оператор построен таким обазом, что не на все вопросы заявителя есть ответы в скрипте, что сильно сказывается на премии оператора. Прошу доработать скрипт так, чтобы в случае негативного звонка, оператор мог не спрашивать всю информацию у заявителя, кроме адреса и телефона не включая аварийных заявок, также добавить больше информации в скрипт. Карьерного роста нет, сессия и праздничные дни не оплачиваются. В случае выхода на работу в праздничные дни оплата не увеличивается, больничный лист оплачивается только первые 7 дней, все последующие дни не оплачиваются, также на оплачиваемый больничный можно ходить только раз в месяц.
Во первых нет вывески о компании, вообще непонятно, что за контора. На собеседовании девушка в принципе не говорит, пока ее не спросишь, в итоге пока шла домой возникла куча вопросов. Непосредственно эти вопросы уточняла у самого руководителя. На собеседовании наверно, слышишь, то что хочешь услышать, а по факту совсем иначе. А чтобы получить 90р должен вкалывать на полный день в линии. А про премию вообще молчу, не выйдешь. Да и на что там выходить 1500р.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников