Отзывы сотрудников ПСБ Лизинг

Коллектив хороший, условия понятные — с этим всё в порядке. Но ценность работающих сотрудников, судя по всему, никто системно не оценивает, и это со временем начинает ощущаться довольно остро.

Внутренние согласования идут медленно, бюрократии многовато — это заметно тормозит работу.

Четыре года отработал, закрыл проект, выполнил все показатели — и под конец года предложили уйти по соглашению, что автоматически означает потерю годовой премии. При этом зарплата ниже рынка, а процент премии ещё и срезали в течение года. Задачи прилетают без учёта реальной загрузки, постоянно что-то докидывают сверху, срочное — значит, задерживайся за свой счёт. Руководство за это время сменилось шесть раз. Обучение, которое выбираешь сам, не согласовывают — только навязывают свои курсы, которые чаще всего не нужны. За пятнадцать лет в ИТ это первое место, где открыто нарушили договорённости по повышению.

Удалёнка и полностью оплачиваемые корпоративы — это плюс. Но отношение к сотрудникам и уровень обучения оставляют вопросы, а взаимодействие между отделами явно нуждается в настройке.

Задачи интересные, удалёнка есть, коллеги приятные. Но новые проекты запускаются мучительно долго — согласования затягиваются на месяцы.

Есть куда расти — линейный персонал действительно получает такую возможность, плюс компания активно запускает проекты по автоматизации, и в этом участвовать интересно. Дистанционный формат и стабильность условий тоже в плюс. Единственное, что раздражает — сотовая связь в офисе ловит плохо, и с подключением к ИТ-ресурсам периодически возникают проблемы.

Функционал в вакансии и реальные обязанности — две разные истории, а объём работы явно не соответствует тому, что платят.