Отзывы сотрудников R-Style Softlab (Эр-Стайл Софтлаб)

Атмосфера тёплая, проекты разные — не успеваешь заскучать. Удалёнка.

График выстраиваешь сам — это удобно, рабочее место есть, платят официально и вовремя. Руководство не давит, общаться с ним можно. Но зарплата явно не дотягивает до рынка, переработки случаются регулярно, и никто их особо не компенсирует. Рабочее место оставляет вопросы — хотелось бы чего-то получше. Плюшек почти нет, если честно.

Работа подойдёт студентам или тем, кто ищет гибкий график без жёстких требований. Программисту или любому технарю здесь будет скучно — задачи больше экономического профиля. Гибкий график есть, вход низкий, но содержательности мало.

Зарплата низкая, обучения почти нет. Хочется и того и другого — желательно сразу.

Процессов как таковых нет — кроме оформления проектной документации, ничего толком не прописано, непонятно кто за что отвечает. Онбординга нет: кадровики на вопросы ответят, но объяснить нюансы работы некому, никаких наставников или бадди не предусмотрено. Проекты продают с минимальной маржой и сроками, которые объективно невозможно выдержать. Встречи занимают иногда до семи часов в день, при этом компетентных людей постоянно не хватает. Из плюсов — офис свежий, до метро близко, парковка большая, есть гибридный формат. Коллеги попались сильные: разработчики, тестировщики, аналитики, архитекторы, девопсы, сетевики — люди грамотные.

Зарплата очень низкая, и это главная проблема. Когда доходит до повышения, прибавка такая маленькая, что смысла оставаться почти нет. Из-за этого люди постоянно уходят, текучка заметная. Удалёнка полная и начало дня плавающее — но это слабое утешение, когда за работу платят столько.

Коллектив и руководство были хорошие, пока их резко не сменили. Идеи можно было реализовывать, и если ты инициативный — пространство для этого есть. Но повышения сами не предложат никогда, сколько бы ты ни вкладывался и ни задерживался — за это придётся бороться самому.