Отзывы сотрудников · страница 2 из 6Rbt.ru

Сначала бухгалтер сказала, что не знает что это и как это делается. Потом дала справку заполненную в печатном виде (для биржи нужна от руки). Ответ - "ну езжай в челябинск, бери заполненную от руки". Нет слов, только матершинные.

Была попытка поговорить по этому поводу с директором, она просто нахамила. Вообще директор неадкват полный. Пришла за з/п - недодали 5000р. Директор ответила - "нужно было идти работать в компанию, где з/п вся белая". Теперь вот уже месяц пытаюсь добиться справку для службы занятости.

Планирую идти в прокуратуру города. Даже врагам не советую идти туда работать. "чёрная зарплата" график работы 5/2 по 14 часов неадекватные руководители. Кемерово пр-т молодёжный тц "гринвич". Кассиры пересаживаются с кассы на кассу, так же за кассу может сесть руководитель. То есть кто-то ворует, остальные платят.

Такого беспредела я ни где не видела и не слышала чтоб работодатели так наглели. Ревизию провели и удержания были со всех сотрудников разные в зависимости кто сколько по времени отработал. Минимум 1800рублей с человека. За пять дней выходит 60 часовая рабочая неделя и плюс если в выходные вызовут. Договор трудовой выдали с окладом в 2 987рублей.

Спасибо хочется сказать моему напарнику который сейчас трудится в другом подразделении этой адской конторы, и службе доставки, которые всегда выручали и с пониманием относились к косякам продавца. Если вы там оказались - бегите быстрее подальше, а если хотите что-то купить - не вздумайте, вам долго будут пытаться впарить китайское г****. Пишет человек с 2мя высшими образованиями, одно из которых "управление коммерческой структурой". Пользуясь случаем хочу сказать - работники, учавствовавшие в открытие магазина rbt в трк гринвич в городе кемерово - (удалено), идите н****. 00 ) усталость накопилось как если бы 2 месяца отработала. Метров это просто издевательство над людьми. 5 дней рабочих и 2 выходные в которые могут вызвать, на ревизию или просто за кого то работать.

"просто", не нравится нам ваш график. Бухгалтер и ревизор в одном лице - тупейшая старая курица, у которой без нашего участия не сходилось ровно ничего на риеизии. Резюмируя могу сказать, что это место подходит только конченным уебанам, но к сожалению и хорошие люди туда попадают. Если когда нибудь вернусь в этот город, думаю что загляну в этот магазин и хорошенько выпишу п******* некоторым из тех, кто останется там на тот момент из тех с кем мне приходилось работать.

Разгружаем, есть же лестница. У тебя сегодня выходной и ты приехал закончить приемку товара чтобы помочь напарнику. А я решил что ты сегодня сидишь на выдаче товара потому что там никто больше двух недель не работает потому что их совсем за людей не считают. Перенести рабочее место в 10 вечера. Зовите парней со склада им же больше не чем занятся. Продавец в течение трех дней не удосужился зайти и забрать свой товар ссылаясь на лень - это склад виноват. Руководство сказало "делайте 5-2" почему.

Чтобы было понятнее, у меня на рабочем месте была большая палка на случай если кто-нибудь начнет бычить (случаи бывали). Руководство - директор - человек не имеющий опыта в компании вообще, быстро уволилась, точнее сьебалась, по другому не сказать. Уровень работы заместителей - "я начальник ты дурак" при жутких условиях - освещение и температура помещения склада были мягко говоря не самые лучшие - руководители отказывались понимать что чтобы приянть товар нужно время. У вас вчера в 9 вечера пришел товар, сегодня в 9 утра он весь должен быть на витрине. Ну у вас вон место есть положите на холодильники.

Чёрная зарплата, низкий уровень зарплаты, обещания по высокой заработной оплате труда остались обещаниями, работа в 12-14 часов и в основном один выходной, потому что во второй выходной приходилось все равно выходить по каким нибудь причинам. Почему трудовая инспекция ещё не заинтересовалась. Многие тут могут сказать, что вы плохие как продавцы и как сотрудники в целом. Открывал этот магазин, мы с напарником полностью организовали всю его логистику. Пытались сделать нормально, но нам просто не дали возможности. Простите, но кроме 1-2 человек таких ублюдков я не видел даже на вокзале.

Коллектив в целом нормальный, за исключением приближённых к попе императора, которым когда дают власть, считают себя чуть ли не богом. Не самый лёгкий график работы. Можно заработать на роллтон, на яву, заработать душевную травму, психические расстройства от дырявого руководства и условий труда. Готов подписаться и под словами о мизерной зп (2500 за 10 новогодних 12 часовых смен) 25 рублей в час вышло. Милостыню просить и то выгоднее. Не рекомендую для трудоустройства никому.

Экзамен по результатам стажировки: по телефону с начальницей в челябинске. Стервозная какая-то, пользуется не профессиональной лексикой, а базарным жаргоном. Коллектив: уровень культуры стучится о плинтус. Между собой разговаривают исключительно матом. Отношение к покупателям: втихаря включают им в счет никому ненужную дополнительную страховку-гарантию, их к этому обязывает начальство. Постоянно висят вакансии на порталах по работе, потому что туда никто не хочет идти работать. А кто пришел – быстро уходят.

Вечная текучка и это не удивительно. Присоединяюсь к написавшему ранее терпиле: "экзамен по результатам стажировки: по телефону с начальницей в челябинске. Стервозная какая-то, пользуется не профессиональной лексикой, а базарным жаргоном. Пока что не выявила отрицательных сторон. Из недостатков пока что ни чего не нашёл. Стажировка: никто этим не занимается. Старший кассир то и дело бегает, на месте не сидит.

7)мало покупателей в рознице,конкуренция с интернет-магазином 8)грязный и захламленный туалет. Руководство и продавцы просто напросто впаривают технику leran. Только в рбт леран продаётся. Хуже работы не видел, платят копьё. И так, из не большой з\п, вычетают за всё, что можно. Работал 2 месяца, получил по 14тыс. , если считать с авансом (менеджер точки выдачи).

2)оклад 6200,но по документам 10000 рублей 3)все рабочее время на ногах 4)заработать можно только продавая продукцию собственных торговых марок,сопутствующие товары,гарантийные талоны. 5)каждого третьего не допускают к работе после стажировки. Просят уволиться по соглашению сторон,выплачивая только окладную часть. 6)в магазине нет отхраны,все недостачи на продавца повесят.

Коллектив г**** все время пытаются отжать продажу. Приговаривая мол я 5 лет назад их консультировал а он продает. К вообще своейственный человек. Здс трегубов по сути своей га**он. Типо легкий общительный веселый. Салон 35 новобайдаевка новокузнецк. 91,график 5/2 по 11-13 часов+в выходные иногда проссят выйти на ревизию.

Ведь за счет персонала вы получаете доход. И персонал должен быть квалифицированным а не то, что сейчас набрали. Работа кассира ,зарплата маленькая ,не соответствует тому сколько просят от тебя ,постоянно не работает программа и сама решай эту проблему. Чуть больше ,компания все нарушает ,на эту зп черную могут кинуть. Выходы на ревизию обязательные. Все своими кучками как в школе. Приближенные начальства в приоритете.

Когда я уволилась мне расчёт ни сразу отдали а вспомнили только тогда, когда в кассе были излишки. Да и вообще, почему нам сделали смены до пол девятого. Раньше было только в декабре а сейчас каждый месяц. Люди жалуются, люди говорят а их не слышат или не хотят услышать. Я надеюсь что вы разберётесь с этой ситуацией, попробуете изменить политику компании, отношение к персоналу.

Так с него удержали 2 пылесоса, хотя он их всегда показывал в локальной ревизии. Или у нас сколько директор захочет столько и заберёт. Я понимаю что у нас чёрная з/п (имею ввиду премия), но давайте не будем доходить до абсурда. И когда мы с ним разговаривали, оказывается ему даже из начальства в глаза ничего не сказали что вычтут из зарплаты. Насколько я знаю, домой он принёс маленькую зарплату, а у него ведь двое маленьких детей.

Приняли новых продавцов так их сразу лбами столкнули с анюткой титовой. Вот они типа порвут вас "стариков". Хотя анютка очень много сделала для дворецкой и для магазина в общем. Ещё обидно за женьку ершова. Очень жаль что он тоже написал заявление об уходе. Всегда одарит улыбкой, обнимет, слова добрые всегда подберёт. Парень с ребёнком лежал в больнице в начале сентября.

Может бухать на работе (что происходило буквально 1-2 месяца назад) и с похмелья приходить. Напишет объяснительную и дальше работать. А держат по одной причине, всю информацию сливает начальству. Вот поэтому такие работники нужны.