Отзывы сотрудников Магазин Lime

Работал консультантом по продукту, оценка 3 из 5. Зарплата была хорошая, график гибкий — всегда шли навстречу, когда нужно было поменять смены или взять выходной. Но есть серьезные проблемы с помещением: зона для персонала просто ужасная, поесть нормально негде, все толкутся в тесноте. Магазин явно не рассчитан на такой поток клиентов и количество сотрудников, нужно срочно расширяться, иначе работать становится невозможно.

Работаю коммерческим специалистом, в целом довольна. Руководство действительно заботится о людях, создаёт нормальные условия труда — это чувствуется в мелочах и в общей атмосфере. Но есть серьёзный косяк с развитием персонала. Обучение какое-то формальное, поверхностное, никто толком не вникает в то, что нужно конкретному сотруднику для роста. План карьеры? А его просто нет. Хочется, чтобы компания не только заботилась о комфорте, но и инвестировала в профессиональное развитие команды.

Работала коммерческим специалистом в ТЦ. Из плюсов могу отметить только близость к дому, более-менее удобный график и хороший коллектив в нашей точке. На этом, к сожалению, хорошее заканчивается. Форма для сотрудников просто кошмар — качество ужасное, кроссовки кожаные, в которых ноги не дышат, брюки огромных размеров, которые приходится подшивать в ателье за свой счет. Мне даже с обычным размером не удалось их нормально подогнать. Руководство из офиса постоянно приезжает с визитами, но вместо решения проблем только усложняет работу, совершенно не слыша сотрудников. При этом продвижение по службе зависит исключительно от личных симпатий начальства, а не от реальной работы — если человек просто нравится, может ничего не делать и занимать высокие должности. Зарплата рассчитывается непонятно как: почасовая ставка плюс процент с продаж, но даже при полной занятости 164 часа можно получить всего 40 тысяч. Обучения как такового нет — заставляют проходить курсы, половина которых непонятна, а адаптация 5 дней это если повезет. График составляют на неделю или месяц, но каждый день вносят корректировки, о которых могут сообщить в 22-23 часа. Бывает остаешься в магазине до часа ночи, а утром уже к семи на смену. Карьерный рост опять же зависит только от отношения руководства — не нравишься по личным причинам, никуда не продвинешься, как бы хорошо ни работал.

Работал консультантом по продукту и остался очень доволен! Система обучения здесь действительно продумана — за неделю полностью разобрался во всех процессах и начал работать самостоятельно. Особенно впечатлил подход к карьерному росту: не нужно ждать годами, уже через пару месяцев можно получить повышение, если есть желание развиваться и показываешь результат. Единственное, чего не хватает — больше тренингов от головного офиса в вечернее время, это помогло бы глубже погрузиться в специфику fashion retail. Но в целом компания отличная, рекомендую!

Работал консультантом по продукту. Единственный плюс — можно было совмещать с учебой, иногда шли навстречу с графиком. На этом хорошее заканчивается. Руководство слабое, коммуникация между отделами просто отвратительная. С подчиненными тоже не умеют работать, постоянная неразбериха. За такую организацию процессов даже студенческую подработку не стоит терпеть.

Поэтому у тебя получается, что вроде как ты и работаешь по 40 часов в неделю, но запланировать ничего нельзя ни до работы, ни после, ни даже в выходной. Поэтому всё твоё время (а иногда и ночное, да-да ночные смены с 10вечера до 6ти утра это обычное дело для лайма) занято работой. С работой в лайме забудьте про личную жизнь и даже встречи с друзьями, потому что если у вас в расписании стоит выходной, то это совсем не означает, что он действительно будет. Остальные - постоянно сменяющиеся новенькие.

Слишком частое упоминание слова «мода», «стиль» и тд как раз таки и указывает на колхозность этого русского бренда. За условия труда поставила выше единицы, только потому что работа не на улице, а в помещении, так что не обольщайтесь. Приступим: на собеседовании вам рассказывают про то, каким модным экспертом вы станете, а так же про выходные и часы, которые можно выбрать по желанию, так как штаб сотрудников большой. Первое время так оно и будет и вы будете с недоумением смотреть на стареньких сотрудников, которые жалуются на график. И это не исключение, а вполне регулярное событие ~раз в неделю. График составляется якобы на неделю, но меняется по факту три раза в день и уже за час до ухода домой ты узнаёшь, что ты сегодня не до 8ми , а до 11, к примеру.

В итоге я послал его на куй и с радостью уехал из этого ада) зп кстати 40 тыр всего. Ть сотрудников) и когда я зашел, и попросил отдать мне мою трудовую, они сказали может вы что то не так поняли. В общем не стоит суваться на склад в домодедово. К предыдущему отзыву хочу добавить про то, что сотрудников всегда натаскивают на излишнее внимание к покупателям. Магазин позиционирует себя как «модный» бренд, на самом деле это просто тупо слизанные реплики с дорогих брендовых вещей.

Очередная пародия на inditex, подобно incity. Половину накладной вы будете искать по всему складу, так как в адресах вы не найдете нужной позиции. В итоге обойдя весь склад, вы закроете накладную/заказ без этих позиций. Стажировался половину дня на складе в домодедово. Первое впечатление о руководстве можно выразить только в тех словах которые здесь нельзя писать) больше всего впечатлил боров) даже не запомнил его имени.

А вот нарисуйте как вы считайте. Может конечно это все для понимания кандидатата. Единственный плюс, что сразу сказали, что не подхожу, и то какая-то не внятная причина, на побовие-вы не умеете рисовать эскизы. День, в большинстве своем работают приезжие девочки, с подобающими переферическими вкусами(что касается так же главного дизайнера ислямову).

Ненормированный рабочий график. Если вы не раб , то работать в эту компанию не идите. Была, только на собеседование. Ощущения, что компания мониторит рынок и узнает что да как в других фирмах. При этом странная ситуация, приглашая на вакансию ведущего категорийного менеджера( я так поняла, что и она же руководителя) менеджер по персоналу сказала, что человек уходит с этого места, и ищут замену. Когда я приехала и уточнила инфу у встречающего менеджера, мне сказали, что нет - ищут нового человека и вообще руководство сказало приносить все резюме и всех отсматривать.

Просят брать работу на дом в суб , воскр ,больничные, нет коротких дней в праздники. Нет конкретных задач и руководство не знает что хочет, без конца смена идей и в итоге вся работа в мусорку. - даже обеды не оплачиваются. - переработки, - высокие требования руководства, постоянный прессинг - интернет г****, проработала там 2 месяца даже спасибо при увольнении не сказали. Как говорится из грязи в князи. Идеи переполняют их больные головы, для них нет законов мирового бизнеса, а есть только собственный бизнес по самарски. Сотрудники больше 2-3 месяцев не работают.

Экономят на программном обеспечении для технолога - очень затруднительно и долго оформлять документацию - отсюда задержки после работы, иногда работа просто пропадает с сервера и приходится делать заново. Зарплата после испытательного срока не повышается. Проблемы с вентиляцией и отоплением. Зп черная и не официальную часть иногда не доплачивают, не оплачиваемые больничные, переработки каждый день по 3-4 часа после окончания рабочего дня и не оплачиваемые.

Девочки работают два дня, затем находят мелкие причины, и с ними прощаются. Политика компании менять технологов через 2-3 месяца с различными формулировками(за год сменили 5 технологов). Опыта набраться не получится. Если всё же хотите поработать в этой компании технологом, то могу дать пару советов: вы должны писать и говорить на английском не хуже переводчика - хотя в объявлении это не указано, но это не дает гарантии продолжительной работы - знакомая технолог (пишет и говорит на английском) уволили через 2 месяца, сейчас успешно работает в другой компании с выездами в китай и всю работу ведет без переводчика; знания технологии пошива не столь важно, так как уже есть сложившиеся требования порой не совпадающие с академической технологией; здесь конструкторы ненавидят технологов, разбирающихся в лекалах, поэтому лучше помалкивать и не высовываться. Недоделки в лекалах объясняют тем,что китайцы всё сошьют. Переработки не оплачиваются (хотя при приеме сказали, что оплачивают).

Наверно поэтому так часто увольняет. Видимо, человек дорвался до власти, и теперь активно на всех отыгрывается. Требует активного ей поклонения, уволила мерчендайзера просто за то что та с ней не согласилась, хамит персоналу при покупателях. Но это еще ничего: она самовольно приняла решение не принимать на работу девочек, которые не придут к ней со справкой от гинеколога. Справка о не беременности, представляете. Книжка, ты докажи, что будешь работать, и на тебе можно будет пахать. Еще любимое занятие - отказывать стажерам у трудоустройстве.

Управляющая магазином-крыса. А перед вышестоящим начальством представляет сотрудников как никчемную,безмозглую курицу. Скрывает минусы магазина,свалив все на персонал. Ужасные недостачи,о котом не знает начальства. Деньги удерживает из зарплаты сотрудниц.

Уважаемое руководство, график работы составляется на один день, поэтому девочки и входят, работаешь без выходных,ужас. Зарплата разделена на 3части. Иногда приходится задержаться(оченьочень редко). Советую сначала поговорить с менеджером по персоналу, приехать на собеседование и после этого делать выводы.

Куда только руководство смотрит когда таких берут на работу. Ужас больше не зайду в этот магазин. Когда начала разбирательство менеджер отказывался от своих слов, хотя у самой есть ребенок, после моего случая ввели расписки что сотрудники сами соглашаются работать по ночам. Задерживают выплаты декретных, если вы беременны и работаете в этом магазине - знайте что вы не должны работать по ночам и выходным по законодательству и сразу обращайтесь в трудовую инспекцию. Компания будет оштрафована. Ужасное отношение к сотрудникам, позвали на стажировку, два дня потеряла из-за них, толком ничего не объясняют, стоит как дебил по 6 часов 2 дня, ни на перерыв никуда не отпустят, в итоге сказали позвонят, и не перезвонили, по каким критериям вы выбираете сотрудников, интересно узнать. Жаль потраченого времени на вас, раньше любила этот магазин, теперь даже в жизни никогда не зайду вещь себе там купить, отвратительное отношение.

Интересно только в выходные, праздники и скидки, когда людей много и есть чем заняться. - повышенное внимание на работу с людьми, что слегка надоедает -плохо обустроены места для отдыха сотрудников -неоплачиваемое обеденное время ( 2 перерыва по 30 минут). Как таких только можно допускать к людям. Вернула платье,а в ответ нахамила.

Меньше 8 часов ты работаешь крайне редко. Мне попались хорошие девочки продавцы, но начальство было хорошим для меня до последнего дня, когда они уже начали косо на меня смотреть. Перерывы не оплачивают (жадная компания). Политика компании облизать каждого покупателя, не понимая обстоятельств и простой психологии людей. Во время рабочего дня твои задачи это покупатель и самое лучшее перекладывать футболки с места на место, ибо делать там просто нечего. Очень скучная и нужная работа.