Отзывы сотрудниковRD Management

Невероятно, но факт: буквально в нескольких сотнях метров от сердца нашей страны - Кремля - процветает масштабная афера. Компания РДМС, похоже, намеренно создала систему, в которой присутствуют элементы теневой бухгалтерии. При ближайшем рассмотрении трудовых договоров РДМС обнаруживаются вопиющие нарушения. В документах отсутствует ключевая информация: не указано конкретное место работы (объект), что также не отражено в трудовых книжках сотрудников. Кроме того, не прописаны график работы и социальный пакет. Официальный учет рабочего времени не ведется - нет завизированных табелей. Неофициальные расчетные листы не отражают реального положения дел. Даже в уставных документах компании, вероятно, есть несоответствия. Отношение к работникам можно охарактеризовать как крайне пренебрежительное, почти рабское. Руководство перекладывает львиную долю обязанностей на плечи младшего персонала, при этом существенно занижая заработную плату. Объем работ явно не соответствует количеству сотрудников, что создает постоянное напряжение и переработки. В коллективе намеренно создается нездоровая атмосфера, расшатываются межличностные отношения. Компания регулярно нарушает первоначальные договоренности с сотрудниками, игнорируя их права и интересы. Отсутствует четкая специализация, что приводит к размыванию обязанностей и ответственности. Более того, наблюдается тенденция к отторжению квалифицированных специалистов, возможно, из-за их способности распознать и критиковать существующие нарушения. Такая ситуация не только подрывает доверие к компании, но и ставит под угрозу благополучие сотрудников. Потенциальным работникам стоит серьезно задуматься, прежде чем связывать свою карьеру с организацией, которая, похоже, пренебрегает базовыми правами трудящихся и законодательством РФ. Возможно, соответствующим органам стоит обратить внимание на деятельность этой компании и провести тщательную проверку на предмет соблюдения трудового законодательства и финансовой прозрачности.

Системные ошибки руководства, отсутствует какой либо анализ работы компании и соответственно принятие мер по предотвращению и предупреждению…>>. Пока работаю в компании их не увидел. Кадровой системы, не умеет понимать и читать анкеты, сомнения адекватности лиц проводящих собеседование. Неуважительное по отношению к соискателю собеседование, нескрыая система неуставных отношений в коллективе главная причина не понимание происходящих событий в мире жизни кадровом производстве.

На некоторые вопросы, касающиеся моей личной…>>. Проработал чуть больше года дежурным инженером. На собеседовании как на инквизиции. Взваливают все на того кто везет, а кто шабалды бьет и забивает ни какого контроля, виновного найдут. Система не высовываться чтоб как бы не стать виноватым ил можно сорватся и кому то репу начистить. Все делается в последний момент в жатые сроки соответственно страдает качество.

Также распространена система стукачества: главный…>>. Не идите сюда - здесь наёбывают людей. Что на собеседование я пришла за 20 минут до официальной договоренности. Рекрутор (к сожалению, она не представилась, что уже признак отсутствия этикета) подошла через 50 минут и никаких извинений. Рассказала про компанию и вакансии, далее последовали вопросы, из них 90% про мою личную жизнь, и 10% про опыт работы. Создалось впечатление, что сотрудник им вовсе не нужен. При собеседовании полное отсутствие субординации и этики общения.

Сами понимаете на одной только мало платят. И жить охота по человечески. Либо идти воровать, как вся страна это делает. Но воровать тоже надо уметь. Со специалистами не считаются, часто пытаются унизить, мол мы тебя взяли с улицы, обучили, а ты не оправдал наших надежд- и это при том при всём, что сначала нассут в уши, пообещают золотые горы и перспективы, а в итоге получаешь, задроту и очко шире плеч да ещё и в говно окунут. Я, к примеру, приходил в эту быдло-контору уже специалистом и слова, типа мы тебя взяли с улицы, обучили. Выглядят как плевок мне в лицо с моим багажом знаний.

Попользовался и можно выбросить. За 14 лет стажа работ могу вам сказать только одно: я никогда не видел такого отношения к себе и другим сотрудникам (коллегам). С такой радостью оттуда увольняюсь, просто не описать. Даже с армии так не увольнялся, правда. Там к сотрудникам относятся как к пустому месту. Работаю уже давно на двух работах.

Все для армян , они же высшая раса , а ты баран. После работы в этом сучьем племени под названием рдмс до сих пор вспоминаю эту клоаку с содроганием и омерзением. Если человек там работает более 2 лет, то с 95 процентной уверенностью можно сказать, что он либо просто дурак, либо лижет очко, либо стучит. Другие (нормальные ребята) там не задерживаются, да и не задержут. Пришел туда специалистом, там деградировал , при том что был постоянный моральный прессинг о том что они якобы меня всему обучили, дали какой-то колосальный…>>. Пока в россии есть нефть в милане есть я - эта фразу можно перефразировать : пока в монарх центре есть семенов - здесь одна хуйня. Весь принцип рдмс - это набирать одноразовых сотрудников.

Если хотите испортить запись в трудовой - приходите к этим упырям. Начальник адс ссыкун,парковки дебил. Даже не смотрят что уже звонили по этому телефону. Короче делают себе как кадровое агенства зарплату чем больше приедут тем лучше. Сначала тебя хвалят , а потом могут вылить на тебя дерьмо. Проработав , здесь я могу сказать так : хуже быдло -конторы я не видел.

Я работал на объекте монарх центр - тот , что находится на динамо и хочу сказать, что самый породистый урод там - (удалено). У него одно : я тебя уволю по статье. Вообще неофициальное название этой быдло конторы рабская дружина мистера (удалено). А еще там работает инженер (удалено) - это верная собака (удалено). Ох и %удалено% этот ублюдок.