Отзывы сотрудников · страница 8 из 8Ренейссанс Констракшн

Обычно не пишу отзывы об организациях, но тут решила заступиться. Приходила на собеседование 2 дня назад, встретили приветливые девушки, все рассказали и объяснили, пригласили по итогу на работу, я с радостью согласилась и не пожалела. Дружный коллектив, адекватное начальство, первый месяц курируют опытные сотрудники. Интересные задания , на месте никто не сидит. Советую приглядеться внимательнее и не смотреть на внешнюю "оболочку", а быть более углубленным человеком и не делать выводов по минимальной информации. Положительные эмоции отсутствуют. В компанию попасть не так просто, но меня это и зацепило в свое время.

Принцип работы: если ты турок - ты бог, если русский быть рабом. Русского можно обмануть, можно принудительно заставить работать (бесплатно) в выходные, и особенно на испытательном сроке. В моем случае было следующее. Сначала было собеседование, обещаны горы работы, достойная оплата, договорились на определенную сумму, которую на следующий день снизили. Я решился и вышел на работу на завод "тойота".

Меня вот лично все устраивает. Недавно была вынуждена переехать, поэтому пришлось уволиться. Претензий к компании не осталось. Раз в несколько месяцев директор устраивает корпоратив, на праздники дарят подарки. Иногда работы и правда много, но если случаются переработки за них платят. Иногда даже премии выписывают.

Ну вообщем зашел всеравно глянуть 250 км на машине отмахал зря чтоли…>>. Принимают врачей на работу врачами а оформляют бетонщиками для регистрации фмс вмешиваются в их дела издеваются над врачами хотя сами нехрена не понимают. Издеваются над рабочими поощеряют подхалимов и козлов забирают паспорта и не дают, хамское поведение офисных работников тахир, азамат, эркан, строят из себя президентами россии а сами беженци из киргизии пацанята. Рабовладельцы, мошенничество , хамство безпредел.

Компания адекватная, зарплата адекватная. Да, может офис не супер современный. Но разве это первостепенно важно. Коллектив дружный, если завал - коллеги помогут.

На склад лучше не соваться: половина инструментов не работает, и надо ли говорить, на кого потом списывают поломку. Орды менеджеров, администраторов, их подхалимов, и прочего мутного сброда, регулярно полирующих друг другу седалища - это чистый обезьянник. Ищат рабов жаль потраченного времени. Иди садись на кран говорят. Я на данной модификации не работал. Но разобрался я сделал пару подьемов иди говарит к начальству а сам напел там пока я работал.

Читаю вот иногда и удивляюсь. Кто-то приходит и не узнав что и как функционирует в компании, начинает критиковать. Да, находится компания рядом с магазином и там часто закупаются пенсионеры, потому что цены адекватные. И очереди бывают, но что в этом страшного. Или как пишут "не русские". А не попахивает ли это нацизмом.

Но даже частичной компенсации невозможно было добиться. Воруют, причем воруют в промышленных масштабах. А украденное - списывают на рабочих и охрану. Если "поймать за руку" - начинается групповое покрывательство. В итоге - скажи спасибо, если самого виновным не сделают.

В гарантспецстрое порадовало то, что опыт не требовали и всему обучили за первый месяц. Он же оплачиваемая стажировка. Сейчас работаю и претензий никаких. Коллектив хороший, переработки очень очень редко и то оплачиваются.

Хоть зарплата и выплачивалась в полном объеме, но часто не вовремя. Несмотря на то, что обязанностей и ответственности становилось больше, к сожалению, уровень оплаты при этом не менялся. Не понятен принцип оплаты жилья иногородним сотрудникам. Иностранным сотрудникам и ряду русских иногородних оно оплачивается. Для меня, как иногороднему в москве этот вопрос был актуален в первую очередь.

Если работать на должности за 25–30 тр, график 9:30 — 17:30, но это не точно. Руководство умеет мотивировать (финансово в первую очередь). Скучать не приходится, так как работы реально много, необходимо выкладываться по полной программе. Бездельников в гарантспецстрое не любят. Работа энергичная, надо успевать работать по нескольким проектом параллельно. А где его взять, если только универ закончила.

Оплачивают питание, проезд. Неадекватных людей на руководящих должностях не встречал (в отличие от русских компаний),…>>.

Впечатление после собеседования осталось в общем скорее приятное. Офис на 3 этаже, лифта нет — спорт какой никакой. Удобный график, дружный коллектив, рядом с домом (метро). Всему обучают, хороший старт для начала карьеры после института. Работа активная скучать не придется. Выплаты по заработанной плате всегда вовремя, так же оплачиваются переработки и премии за успешную работу.

После испытательного срока повысили з/п, как и обещали. Может с начальством повезло, а может проявить себя надо в работе. На самом деле не все так плохо. Зарплата 100% белая, та о которой договорился на собеседовании. Задержек почти не бывает, максимальная которую помню - неделя.

Собеседование в гарантспецстрое прошло нормально. Резюме, анкета, вполне стандартные вопросы в духе «чем увлекаетесь. » или «почему выбрали такую специальность. Девушки в отделе персонала достаточно вежливые и приятные в общении. Руководитель отдела, с которым меня познакомили позже, тоже произвела хорошее впечатление, хоть мне и показалось, что она слишком молода для руководителя.

Кстати, у меня была з/п значительно выше относительно других предложений на рынке (для моей должности). В плане оплаты я точно не жаловалась. Как и в любой кухне что-то очень нравилось,…>>. Так много негативный отзывов. Работаю в компании больше полугода, ни разу не чувствовала свинского отношения. Наоборот уважительное, условия хорошие. З/п ни разу не задерживали.

Для каждого человека эти моменты разные. Хоть кто-нибудь пишет положительные отзывы. Так что люди, не судите по обложке). Деньги хорошие, график 5/2, как везде.

Работала в ренейссансе 3 года назад. Отношение хорошее, на работу ходила как в свою семью. Только начальник был козел. А весь остальной коллектив просто отличный. З/п сначала была черно-белая. Потом сделали всю официальную. Повысили после испытательного срока.

То что девушке предлагали множество вакансий, так это логично, если человек пришел и не подходит на конкретную должность, фирма предлагает другие варианты. По поводу задолженности фирмы, девушка вы уверены что проверили именно эту организацию, а не просто с похожим названием. Вы знаете инн или еще какие реквизиты. По поводу тестов, в наше время, любая уважающая себя организация тестирует кандидатов перед приемом на работу. Вдруг вы двух слов связать не можете при разговоре с людьми и взаимодействовать с ними, тогда зачем тратить время ваше и фирмы, если по итогу вы не подойдете. Очень легко видеть только негативные моменты и выливать их в массы.

Задание «тайного покупателя». Работаю здесь с 2016 года и могу сказать следующее: на мой взгляд сам фасад здания не важен, важно что внутри. Да, действительно, офис находится над народным, но какое отношение это имеет к работе. Офисы находятся на этаже с турникетами, где пускают только по пропускам.