Отзывы сотрудников · страница 4 из 8Ренейссанс Констракшн

Гарантий никаких, сотрудницы отдела персонала не знают элементарных законов связанных с их трудовой деятельностью. В большинстве отделов работают лицемерные хамки, для которых проще общаться на матах, нежели нормальным русским языком. Ну и при увольнении свой расчёт вы будете ждать примерно месяц. Советую прочитать в какие сроки по закону должны выполняться выплаты, тем самым хоть не много расширить свой кругозор. Добавить питание или компенсацию питания. Бывает приходится задержаться после работы.

Корпоративные вечеринки, сокращённый рабочий день по пятницам. Иногда приходится задерживаться из-за большого объема работы. Начнём с того, что компания имела и имеет сейчас огромное количество названий, «истрия», «лоста», «аркада», это все одна компания, можете загуглить эти названия и все станет яснее. Очень четко прослеживается дискриминация по национальности, но если вы узбек, таджик, или киргиз, то вас оторвут с руками. А вот если в вашем имени или фамилии есть хоть малейший намёк на принадлежность к евреем, дагестанцам или армянам, то можете даже туда не соваться. Так же дискриминация по половому признаку, руководство желает видеть в своих рядах молодых девушек и вакансий на которые требуются мужчины можно пересчитать на пальцах.

Мадам шерлок сопоставит все за и против и вынести свой вердикт ( зачастую очень часто отрицательный ) поэтому будьте готовы поехать домой ни с чем кроме как эмоции о пережитом. К счастью или к сожалению , я не обиженный сотрудник , ушла по доброй воле , так как не было сил терпеть цирк вокруг. Хотя думаю задержись я на пару месяцев меня бы уволили , есть такой приятный бонус от начальства - причиной является зачастую - шпионаж. Если бы я знала конечно кому можно продать бесценную информацию , то конечно тут же продала бы , но как ни странно никого не интересует , что происходит за ставнями «народного». S : такая фишка как инвентаризация - существует и отказаться от этого категорически нельзя , отпуск надо выбивать , лучше месяца за три , хотя тоже не факт что этот вариант возможен , отпроситься так же проблематично , а обещанные отгулы со скрипом отдают , льготная пища несколько раз попадалась с тараканом , хотя в совмещенном туалете вы к ним привыкните - но это все совсем другая история.

Около часа , а то и больше за вами будет шпионить девочка из персонала и следить на сколько качественно вы быдлите , если у вас случился конфликт это победа. Далее странная блондинка заставить обзванивать вас 10 организацией и если же ей покажется , что вы умеете набирать номера телефонов то вас допускают в святая святых. Собеседование с самим руководителем ( чем , кем и зачем эта женщина руководит практически никто не знает , но именно она решит вашу судьбу. ) так вот , дамочка думает , что она никто иной как шерлок , а это значит что вы должны выложить о себе все факты , о вашей семье , не постесняется спросить про личную жизнь и чем вы кормите собаку. Итог , если все 10 кругов ада пройдены и на часах 8-10 вечера , вы у финиша.

Все устраивает, бывают минусы, но не значительные. Я работала в данной организации , мягко говоря сюда вообще лучше не соваться. Не компетентные сотрудники с сомнительным опытом и образованием. Регулярные задержки чёрной платы. Если после беседы с девушкой вам предложили пройти тест - знайте вас определили на должность грубой рабочей силы , где вы продержитесь , только если умеет хамить и орать.

Добавить оплату за переработки прям по часам. Можно для склонения коллектива делать корпоративы с выездами. Может немного отремонтировать 3этаж. Очень жаль что отменили льготные питание для сотрудников. Мне было далеко ездить с севера.

Написала о своих родителях, работающих в структурах мвд, ответила на пару вопросов с каменным взглядом и ушла, оставив отказ на сайте, где пришло приглашение на работу в данной компании. Здесь нужно постоянно работать, ленивым офисным планктонам тут не место. За всё время у меня не возникало ситуаций, которые можно было назвать "минусом". Очень важна самоорганизованность и умение работать в режиме многозадачности.

Вокруг да около которого водится много нерусских. Единственный вопрос был таков: «работать я буду здесь. Меня охватила неприязнь ещё до того, как я пришла на собеседование. Чтож, дальше было не лучше. Там я должна была выложить всё о своей семье. Я сижу в каком-то и должна расписать всё про свою семью.

В отделе персонала только пара девочек имеет хоть какое-то приближенное образование к своей деятельности, остальные продавцы, кассиры, мастера по маникюру, думаю стоит усомниться в их компетентности. Офис, но для меня это не самое важное в работе. Позвонила девушка, пригласила на собеседование. В связи с неудачами на предыдущих собеседованиях, я ничего не узнала о компании и поехала. 2gis привёл меня к универмагу.

Инвентаризация каждый месяц. В принципе встречаются нормальные работники, но таких единицы. Бывали переработки (но оплачивали). Условия труда, скажем помягче, как в хлеву. Люди там работают, в большинстве своем, очень ленивые и не опытные, особенно это касается айти отдела, их руководитель, которая вообще не понимает что вокруг происходит и ее подчиненные которые ничего не хотят делать. У них есть штатный психолог, смех да и только, которая выглядит так как будто ей самой нужно к психологу.

В офисе работают люди, кричат друг на друга, на новеньких, плетут интриги, наговаривают друг на друга начальству. Никакой логики в управлении персоналом, берут людей без опыта, перекидывают из отдела в отдел, могут уволить без объяснения причин. Главные в этом бардаке ген дир и его жена, у них постоянные разногласия, это сказывается на работе всей компании. Кабинеты убитые, с грязными желтыми стенами, с плохой вентиляцией, про туалеты вообще молчу. Офис прямо в здании, где универсам, постоянная грязь. Заставляют жить работой, переработки.

Меня это уже окончательно смутило. В общем, не повторяйте моих ошибок. Жалко 200 р потраченных на проезд. Под этим названием скрывается универсам народный. Набирают людей в офис, типа в стройку, на самом деле ремонт универсама и торговых центров, где этот универсам.

(сразу говорю и предупреждаю, если проводят групповые собеседования- то бегите. ) естественно, тут решили поступить «умно» и не звать всех сразу, что отпугнуло бы изначально, а заготовить многочисленные места. Думаю, ладно, потратила деньги на проезд сначала метро, потом автобус, так и быть уже тут пройду собеседование. Затем девушка рассказывала как все хорошо (надо признать, у нее это отлично получилось) и потом нужно было пройти тест, где определить объем фигуры.

Ничего, меня все устраивает. Надеюсь, в ближайшее время офис станет посовременнее. Зп официальная маленькая, но для меня не значимо, зато платят вовремя, чем не могут похвалиться другие компании. Инвентаризация, раз в месяц, но для меня тоже не страшно, тем более я сама ни чего не пересчитываю. Так что я полностью не согласна с негативными отзывами которые пишут. И прежде чем писать негатив, сходите и сами посмотрите. Заметила что много мест и на каждом месте лежит бланк.

Из отрицательных сторон могу отметить что несовременный ремонт офисов. Но сейчас по немногу идет небольшое обновление каких- то отдельных кабинетов и в целом фасада здания. А по поводу графика работы меня все устраивает, все государственный праздники — выходные. Зарплату выдают без задержек.

Хорошо, что оно есть конечно, но кухня в основном турецкая и если ты не любитель турецкой кухни (со всеми их фирменными жирными блюдами и десертами,…>>. Мой первый опыт работы в москве я получил именно в этой компании. На мой взгляд, у компании очень интересные объекты. Принимал участие в строительстве одного из крупнейших торговых-выставочных центров в москве.

Люди - вы, видимо, не видели всего этого, и вам не с чем сравнить. В ренейссансе есть своя…>>. Из положительных сторон должна отметить корпоративное питание и оплата проезда, но само собой по началу тебе всё это показывают что "да всё как надо" а потом постепенно типо незаметно перестаёшь ты на карточку получать эти деньги и уже привыкаешь и естественно чтобы кому-то что-то доказать нужно все нервы свои потратить. Питание - отдельная история.

Добрый начальство не против, если я устраиваю в фирма родственников. Что если у моих братьев хватило ума в турции турист на банана катать и гостинничными делами заниматься, то и инженерное дело им по плечу. Опыт белая зарплата без задержек компенсация питания, проезда и мобильной связи хороший коллектив и руководство профессионализм премии я почитала здесь отзывы о компании и очень удивлена. Ренейссанс очень выгодно отличается от российских работодателей, где культивируется преимущественно скотское отношение к своим сотрудникам, неуважение и хамство, черные и мизерные зарплаты, непрофессионализм.

Зарплату повышали тогда каждые полгода. Не навязывали своих жестких правил, уважали русские праздники (они в рождество работали. Ребята, подскажите пожалуйста. Скажите, много ли там женщин работает. Начиталась отзывов, так страшно стало. Положительных отзывов о данной компании найти затрудняюсь.

Набрать рабочих в снг, обеспечить их всем необходимым, обучить…>>. Работала в том момент, когда они строили мегу дыбенко, мегу парнас, гранд каньон. Приобрела опыт, познакомилась с прекрасными людьми (в коллективе отдела кадров были и русские и турки, и узбеки). Рабочее место было полностью обеспечено, обеспечивали и проездными. Начальство - турки и азербайджанцы. Были и хорошие, мудрые, а были и маленькие вредные "шишки".