Отзывы сотрудников · страница 4 из 8Ренейссанс Констракшн

Добавить оплату за переработки прям по часам. Можно для склонения коллектива делать корпоративы с выездами. Может немного отремонтировать 3этаж. Очень жаль что отменили льготные питание для сотрудников. Мне было далеко ездить с севера.

Написала о своих родителях, работающих в структурах мвд, ответила на пару вопросов с каменным взглядом и ушла, оставив отказ на сайте, где пришло приглашение на работу в данной компании. Здесь нужно постоянно работать, ленивым офисным планктонам тут не место. За всё время у меня не возникало ситуаций, которые можно было назвать "минусом". Очень важна самоорганизованность и умение работать в режиме многозадачности.

Вокруг да около которого водится много нерусских. Единственный вопрос был таков: «работать я буду здесь. Меня охватила неприязнь ещё до того, как я пришла на собеседование. Чтож, дальше было не лучше. Там я должна была выложить всё о своей семье. Я сижу в каком-то и должна расписать всё про свою семью.

В отделе персонала только пара девочек имеет хоть какое-то приближенное образование к своей деятельности, остальные продавцы, кассиры, мастера по маникюру, думаю стоит усомниться в их компетентности. Офис, но для меня это не самое важное в работе. Позвонила девушка, пригласила на собеседование. В связи с неудачами на предыдущих собеседованиях, я ничего не узнала о компании и поехала. 2gis привёл меня к универмагу.

Инвентаризация каждый месяц. В принципе встречаются нормальные работники, но таких единицы. Бывали переработки (но оплачивали). Условия труда, скажем помягче, как в хлеву. Люди там работают, в большинстве своем, очень ленивые и не опытные, особенно это касается айти отдела, их руководитель, которая вообще не понимает что вокруг происходит и ее подчиненные которые ничего не хотят делать. У них есть штатный психолог, смех да и только, которая выглядит так как будто ей самой нужно к психологу.

В офисе работают люди, кричат друг на друга, на новеньких, плетут интриги, наговаривают друг на друга начальству. Никакой логики в управлении персоналом, берут людей без опыта, перекидывают из отдела в отдел, могут уволить без объяснения причин. Главные в этом бардаке ген дир и его жена, у них постоянные разногласия, это сказывается на работе всей компании. Кабинеты убитые, с грязными желтыми стенами, с плохой вентиляцией, про туалеты вообще молчу. Офис прямо в здании, где универсам, постоянная грязь. Заставляют жить работой, переработки.

Меня это уже окончательно смутило. В общем, не повторяйте моих ошибок. Жалко 200 р потраченных на проезд. Под этим названием скрывается универсам народный. Набирают людей в офис, типа в стройку, на самом деле ремонт универсама и торговых центров, где этот универсам.

(сразу говорю и предупреждаю, если проводят групповые собеседования- то бегите. ) естественно, тут решили поступить «умно» и не звать всех сразу, что отпугнуло бы изначально, а заготовить многочисленные места. Думаю, ладно, потратила деньги на проезд сначала метро, потом автобус, так и быть уже тут пройду собеседование. Затем девушка рассказывала как все хорошо (надо признать, у нее это отлично получилось) и потом нужно было пройти тест, где определить объем фигуры.

Ничего, меня все устраивает. Надеюсь, в ближайшее время офис станет посовременнее. Зп официальная маленькая, но для меня не значимо, зато платят вовремя, чем не могут похвалиться другие компании. Инвентаризация, раз в месяц, но для меня тоже не страшно, тем более я сама ни чего не пересчитываю. Так что я полностью не согласна с негативными отзывами которые пишут. И прежде чем писать негатив, сходите и сами посмотрите. Заметила что много мест и на каждом месте лежит бланк.

Из отрицательных сторон могу отметить что несовременный ремонт офисов. Но сейчас по немногу идет небольшое обновление каких- то отдельных кабинетов и в целом фасада здания. А по поводу графика работы меня все устраивает, все государственный праздники — выходные. Зарплату выдают без задержек.

Хорошо, что оно есть конечно, но кухня в основном турецкая и если ты не любитель турецкой кухни (со всеми их фирменными жирными блюдами и десертами,…>>. Мой первый опыт работы в москве я получил именно в этой компании. На мой взгляд, у компании очень интересные объекты. Принимал участие в строительстве одного из крупнейших торговых-выставочных центров в москве.

Люди - вы, видимо, не видели всего этого, и вам не с чем сравнить. В ренейссансе есть своя…>>. Из положительных сторон должна отметить корпоративное питание и оплата проезда, но само собой по началу тебе всё это показывают что "да всё как надо" а потом постепенно типо незаметно перестаёшь ты на карточку получать эти деньги и уже привыкаешь и естественно чтобы кому-то что-то доказать нужно все нервы свои потратить. Питание - отдельная история.

Добрый начальство не против, если я устраиваю в фирма родственников. Что если у моих братьев хватило ума в турции турист на банана катать и гостинничными делами заниматься, то и инженерное дело им по плечу. Опыт белая зарплата без задержек компенсация питания, проезда и мобильной связи хороший коллектив и руководство профессионализм премии я почитала здесь отзывы о компании и очень удивлена. Ренейссанс очень выгодно отличается от российских работодателей, где культивируется преимущественно скотское отношение к своим сотрудникам, неуважение и хамство, черные и мизерные зарплаты, непрофессионализм.

Зарплату повышали тогда каждые полгода. Не навязывали своих жестких правил, уважали русские праздники (они в рождество работали. Ребята, подскажите пожалуйста. Скажите, много ли там женщин работает. Начиталась отзывов, так страшно стало. Положительных отзывов о данной компании найти затрудняюсь.

Набрать рабочих в снг, обеспечить их всем необходимым, обучить…>>. Работала в том момент, когда они строили мегу дыбенко, мегу парнас, гранд каньон. Приобрела опыт, познакомилась с прекрасными людьми (в коллективе отдела кадров были и русские и турки, и узбеки). Рабочее место было полностью обеспечено, обеспечивали и проездными. Начальство - турки и азербайджанцы. Были и хорошие, мудрые, а были и маленькие вредные "шишки".

На самом деле все только на бумаге, работающие там тб шники абсолютно не хотят и не умеют работать, так как супервазеры подразделений все турки и плевать они хотели на правила безопасности. Работал на двух проектах - строительство трц "планета" в новокузнецке и строительстве 3-й очереди "фосагро" в череповце. Но только в ренейссанс понял, что в нашей стране есть компании, которые реально вкладывают деньги в безопасность труда, а не только оформляют все на бумаге, что бы оправдать жадность руководства. Профессионализм менеджеров на строительной площадке очень высокий.

Волею судьбы посчасливилось проработать мне там совсем немного, но даже за такой короткий промежуток времени успела освоится и привыкнуть. Наверное потому, что как известно к хорошему привыкаешь быстро. Почему так смело пишу к хорошем. Потому что уже работала вахтой и есть с чем сравнивать. За 2 года ни разу не видела ни на одной вахте чтобы…>>. Нет никаких плюсов, разве что если вы из турции или азербайджана то можете требовать высокую зарплату и можете поработать на интересном проекте. Более или менее уделяют вопросам безопасности.

Кто компенсирует сейчас дорогу. Какие у нас компании, газпром. Задержек нет по зп, нормальные человеческие отношения, как поставите себя, так и будут относиться. Хотелось бы поделиться впечатлениями о работе в данной организации.

Подрядчика на грандиозных стройках страны. Сдавали краны 25 тонн в тобольск на стройку. Работаем в тобольске, сдаем манипуляторы. Норма компаня если офитсално работаеш может сенит человека.

Тем, кто приходит на собеседование в наш отдел, предлагают, как вариант, такой график работы с соответствующей денежной компенсацией. Немаловажный плюс для меня, это то что я могу профессионально совершенствоваться работая с интересными объектами. Не так много работодателей могут предложить возможность работы над высотками в москва-сити, крупнейшими в стране торговыми центрами, различными заводами. Причем проекты выполняются не для того, чтобы просто пройти экспертизу, а для того чтобы его реализовать. Ты знаешь, что то что ты запроектировал сегодня, максимум через год-полтора будет сдано в эксплуатацию. Выходить в выходные никто не заставляет и даже не просит, если конечно ты изначально не договорился о индивидуальном графике работы.