Отзывы сотрудников · страница 5 из 8Ренейссанс Констракшн

Большинство работающих здесь турков говорят на трех языках (турецкий, английский, русский). Вторая объективная сложность это то, что турки очень много работают. Субботы у них рабочие, праздников наших нет, турецких тоже (им объясняют, что они работают не в турции, поэтому турецкие праздники на них не распространяются). В итоге у них получается за весь год, помимо воскресений, 4-5 праздничных выходных.

, потому понимает как построен процесс, которым приходится руководить. "специального" отношения к русским нет, это могу точно сказать. Есть объективные причины, почему русскому труднее рассчитывать на ответственные должности. Ну да это не турков проблема, а наша, что мы не то что иностранными языками не владеем, а порой и на своем двух слов связать не можем.

После испытательного срока повысили з/п,как и обещали. Может с начальством повезло, а может проявить себя надо в работе. На самом деле не все так плохо. Зарплата 100% белая, та о которой договорился на собеседовании. Задержек почти не бывает, максимальная которую помню - неделя. Оплачивают питание, проезд.

Конечно никуда он не полетел. Но есть у них такая черта: "мы тут крутые. Служебный транспорт от дома до объекта и назад. Так много негативный отзывов. Работаю в компании больше полугода, ни разу не чувствовала свинского отношения. Наоборот уважительное, условия хорошие. З/п ни разу не задерживали.

Туркам присуща некоторая заносчивость. Некоторые из них мнят себя королями и требуют невозможных вещей (как мой бывший начальник, например. Однажды в аэропорту обнаружил, что не взял паспорт. И выяснить, как он может полететь без паспорта).

Проработав у них 2 года, я после нашла отличную работу в др компании. Для нашего города работать в такой компании - большая удача. Хотя конечно офисный работник не поймет простого рабочего. От лица рабочих, является правдой.

В плане оплаты я точно не жаловалась. Ушла потому что закончился проект, других в нашем городе не намечалось. А в другой город за ними не поехала. Соглашусь, что есть деление на "русский-турок". Наш начальник-козел орал на всех турков, папки в них кидал, кричал не своим голосом. Но никогда не повышал голос на русских.

Отношение хорошее, на работу ходила как в свою семью. Только начальник был козел. А весь остальной коллектив просто отличный. З/п сначала была черно-белая. Потом сделали всю официальную. Повысили после испытательного срока. Кстати,у меня была з/п значительно выше относительно других предложений на рынке (для моей должности).

Есть возможности развития языковых навыков (английский, турецкий). Достаточно яркие и интересные корпоративные мероприятия. Кормят работать можно только если начальник попадется хороший, что редко. Работала в ренейссансе 3 года назад.

Зарплата выплачивалась всегда в полном объеме. И мне сразу объявили зарплату, которую я получал на руки (чистую, без отчислений). На строительном объекте прекрасные условия работы. Кормят при этом сытно и вкусно. Профессиональный коллектив. Трансфер на объект от ближайшего метро. Многонациональный коллектив на объекте.

Желудок за пол года посадила (и похудеть само собой не вариант только в плюс всё идёт). Мой первый опыт работы в москве я получил именно в этой компании. На мой взгляд, у компании очень интересные объекты. Принимал участие в строительстве одного из крупнейших торговых-выставочных центров в москве.

Строго с безопасностью и вовремя выдача зароботной платы. Кто-нибудь знает компания essence development, как-то связана с ренессанс констракшн. Из положительных сторон должна отметить корпоративное питание и оплата проезда, но само собой по началу тебе всё это показывают что "да всё как надо" а потом постепенно типо незаметно перестаёшь ты на карточку получать эти деньги и уже привыкаешь и естественно чтобы кому-то что-то доказать нужно все нервы свои потратить. Питание - отдельная история. Хорошо, что оно есть конечно, но кухня в основном турецкая и если ты не любитель турецкой кухни (со всеми их фирменными жирными блюдами и десертами, вымоченными в меду) то ты питайся как хочешь.

Всеобщем призываю всех посылать этих турков к эрдогану. Постоянная работа, все устраивает. Старый оскол , белгородская область к достоинству могу отнести только своевременную выплату заработной платы и оформление документов на работу для иностранцев. Своевременная заработная плата. Во время работы в компании изучала турецкий язык, благодаря практики постоянной повысила уровень знания языка и выучила турецкий мат :) зарплата маленькая, но платится без задержек. Вникал в строительство инженерных систем, работа интересная.

Первое время я подготавливал кп, представьте надо все посчитать, ты сидишь считаешь даешь ответ на это уходит очень много времени так как запросы приходят на очень большие поставки и просчитаться есть большая вероятность. Направив ответ его конечно получают, но когда ты ты перезваниваешь через время тебе говорят мы ничего не решаем мы вам сообщим в случае положительного ответа, ждите. Потом проходит время никто естественно не звонит. Наберешь говорят то уволилась, то ушла в декрет. Решил я сделать самую маленькую стоимость чтоб обратили внимание.

Предложили обеды и проездной на метро. Пишу отзыв не как ее сотрудник, а как подрядчик. Десять лет я работаю в области изделий из металла. Все это время от сотрудников приходят запросы на изготовление металлоконструкций.

Уютный офис, обеды за счет компании. Работа в серьезных проектах, получение опыта. Интернациональный коллектив. Белая и своевременная зп, корпоративное питание.

Впечатление от собеседования в хэви индастриз -расположение офиса -белая зарплата. Всегда на первом месте работал на ямале. Как могу подать заявку на трудоустройство в тобольск. Подскажите пожалуйста очень срочно нужна работа. Белая зарплата, своевременная выплата, каждый год индексация зп на 10%, компенсации на проезд и мобильник, правда, неполная. Белая зарплата карьерный рост хорошие условия труда бесплатное трехразовое питание бесплатное проживание бесплатный проезд к месту работы соблюдение техники безопасности на высоком уровне.

За время испытательного срока негатива не испытала (было бы, конечно, приятней если бы меня приняли). Кстати зарплату за испытательный срок мне полностью выплатили, что, естественно, порадовало). Я очень благодарна руководству за понимание. Сейчас уже работаю полноценно (и с ногой все в порядке), а работе отдаюсь на все 100% с удовольствием.

Каждый отдел выполняет свою работу. От этого работа достаточна слажена. В компании чёткая структура, поэтому каждый выполняет свою работу. Люди, работающие в компании, доброжелательны и практически всегда находят время, чтобы помочь новичкам, ответить на вопросы.

Была на испытательном сроке в гарантспецстрое, но после испытательного срока на постоянную работу меня не взяли, объяснили тем, что не справляюсь с необходимым объёмом работы. Не могу сказать, что я полностью с этим согласна, но возможно это моё задетое самолюбие. За время испытательного срока я познакомилась с большим количеством коллектива. У каждого отдела свой кабинет или несколько.