
Другие названия: Ресо-Гарантия
Жилы из работника никто не тянет. Есть возможности для карьерного роста. Просто не надо сидеть на попе ровно и лениться. Большой разнообразный опыт работы с большим объемом информации, стабильная зп, теоретически, при некоторой сноровке можно "схватить удачу за хвост" (получить должность заместительначальника или отхватить неплохую премию).
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Доброжелательный и молодой коллектив. Общая доброжелательность и заинтересованность сотрудницы отдела кадров до собеседования. Положительные стороны отсутствуют. Отличный коллектив, стабильная зарплата с ежегодной индексацией, страховка бесплатная в классных клиниках, возможность карьерного роста, график работы, дополнительный доход в виде агентской комиссии. Возможно, у них хорошая зп для студентов. Работала неполный рабочий день (совмещение с учебой), никогда не требовали перерабатывать, задерживаться или приходить раньше. Есть определенная адекватная норма, сделал работу - никто большего требовать не будет, не сделал по объективным причинам - тоже относятся с пониманием.
Стали работать на свой карман. Положительные стороны:стабильная компания, хорошая и своевременная зарплата, система бонусов. Просторный кабинет, есть воздух. Хороший офис, 15-20 минут пешком от метро. Менеджер по подбору персонала савкина наталья. Очень милые, доброжелательные и отзывчивые девочки.
Материал учебный выдают в печатном виде, можно выучить и подсматривать (пока не выучил). Руководство всегда открыто для общения, идет на встречу при необходимости, рабочий процесс организован четко. Комната отдыха оснащена всем необходимым, всегда есть вода в кулере и одноразовые стаканчики, даже рабочее массажное кресло для сотрудников. Помещения всегда в чистоте, уютно, приятная атмосфера, приятно работать. До проблем с осаго было хорошо. Потом руководство и офисные.
Медицинский диспетчер- отработала 2 месяца, уволилась по семейным обстоятельствам ( переезд в другой город). Тест проходишь, затем конструктивный диалог. Даже после увольнения все было выплачено, в наше время это редкость. Коллектив отличный, все помогут и подскажут, супервайзеры все доступно рассказывают ( разжевывают и в рот складывают). Главное не тупить и будет счастье.
Платят вроде нормально график хороший. Неплохие корпорративы,и квартальные премии,подарки от компании. Соцпакет страховка дмс льготное каско з/п выплачивали регулярно и без урезания даже в разгар кризиса. Сразу сказали все условия,заверили в официальном оформлении. Чесстно предупредили что оклада нет - только 5% от суммы полиса,дали речевку разговора.
Я поняла там никаким оформлением и не пахла. Что я вижу: ситдят 6 человек и пишут что-то под диктовку. На мой вопрос: что это за собрание. Я узнала, они все пришли на мою вакансию. А обещали взять меня одну и четко это повторили, что нужен только один оператор. Работала в медицинской диспетчерской.
Обещанная зарплата была соблазнительной. Объявленная в вакансии зарплата - 60 000 рублей. За два года работы положительных сторон не наблюдалось. Работают очень хорошие люди,но благодаря руководству не долго. Не напрягают с планом и свободный график.
Не раз и не два особенно "отличившихся" товарищей (назовем их вотриков и ланин, для примера) выносили с рабочего места на руках более трезвые коллеги. И тем не менее таким "чемпионам"…>>. Для этого соответственно молодой специалист делает все возможное чтоб его заметили, его оценили, он изучает(замечу ни кто тебе не будет ни чего подсказывать) специфику работы, за это ему платят мизерный оклад. После же испытательного срока обещают повышение, но не уточнаяя, что…>>. На собеседовании я подошла сразу. На следующий день уже предложили выдти.
Я отвечала на разные вопросы. Потом на компьютере проходила тест 108 вопросов(легко пройти просто о себе только положительное выбирайте). Диспетчерскую офис хороший,тёплый,уютно,не шумно,везде на 2 этаже,пропускная система. Руководитель хорошая всё показала, рассказала (есть столовая,массажное кресло. Образование,но не обязательно. Не стыдно продавать страховки знакомым.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников