Отзывы сотрудников · страница 7 из 8Ронова

А как вы хотите, получать зарплату и ничего не делать. В связи с поисками новой работы зашла на сайт почитать отзывы и наткнулась на ронову, в которой работала совсем недавно. Коллектив приятный, всегда вместе ходили обедать, со многими до сих пор поддерживаю дружеские отношения. Странно читать отзывы за 2009 или 2010 года от каких-то работников, которые были недовольны – почему-то я таких…>>. Куча положительных людей компания хороша для старта.

Офис очень отзывчивый, всегда помогут, ни разу ни в чем не отказали. Здесь все трудятся как пчелки, ни минутки не сидят, но и получают хорошо. Вообщем, писать много не буду, главное "хорошо работаешь - хорошо получаешь. Хорошо организован рабочий процесс, все на своих местах и делают что должны, а не бегают высунув язык дыры закрывать. Компания динамично развивающаяся на рынке,применяющая современные клининговые технологии, хорошие профессионалы. Хорошие перспективы карьерного роста. Мне брат сказал к ним устроится, говарит там платят нармальна.

Также действует шикарная система мотиваций, кц всегда поощряет сотрудников, которые хотят рости. И очень удобно что это дома с любимым кофе и котейкой рядом. И это один из не многих кц, который в период пандемии не прекратил деятельность, а наоборот набирает обороты, что говорит о том, что компания серьезная и официальная. Компания сильно отличается от тех мест, где работала раньше.

Фирма не выдает бумаг при погашении займа, и после увольнения вам грозят судом. В сезоны "особого обострения психически неуравновешенных" директриса самолично подписывает трудовые с мерзкими записями(так она мстит за то, что человек личность, не крысятничает, не занимается "лизингом" мягкого места руководства), увольняет всех кто чуть красивее и умнее ее(а то мужа уведут), причем паранойя такая же у менеджеров. В фирме все на всех стучат, играют в выдергивание "стульчика" и весело ржут над очередной "жертвой". Работают разведенные и матери-одиночки в основном, ими легче управлять. Нелегалов море, и куда смотрит фмс не понятно. Не зря и на эти нужды собирают деньги принудительно. Ни налоговая, ни милиция, ни фсб не интересуется укрывательством налогов данной фирмы с количеством сотрудников - 15 тысяч нелегалов, потому что директриса уверена что все и вся купила.

Жаль фитнес центр далеко на наметкина, но я всё равно пешком до него хожу, на прошлой работе приходилось ещё и на метро ехать. Мне всё нравится, если вдруг кто хочет со мной ходить, то звоните, буду рада компании. Может они и есть, но не успела заметить. Пришла в компанию только с опытом торговли, мой руководитель работала со мной месяц, всему обучила.

1 полноценное обучение, при устройстве не работу 2 тренинги по продажам, чтобы увеличить свою зарплату 3 зарплата приход всегда вовремя 4 дружный коллектив 5 справедливые руководители группы, отзывчивые). Работаю в прайм-коле уже 9 месяцев. Первое-это з/п без задержек (это важно) начисления еженедельные;второе-удобный график. Может быть основной работой, можно совмещать;что важно третье это постоянная 24/7 поддержка от руководства. Даже если вы ранее не работали в подобной сфере. Вас всему обучат за пару недель и бесплатно, без вложений+возможность карьерного роста, если вы амбициозный и человек, который любит общение.

Как нам объяснили, компании оказалось невыгодно посылать к нам из москвы кассира, и они всё это время думали, как решить вопрос. В итоге, первую зп мы получили числа 10 - 11 по системе денежных переводов. Эту систему отладили, и следующие 2 месяца зп мы получали 5 - 7 числа. А за октябрь ни 5-го, ни 7-го ноября переводов не приходило. 12-го я уволился, так как пора было платить кредит за гараж, и бесплатно я работать не собираюсь. Зп пришла на следующий же день ) то есть 13-го. Видимо, позвонили в москву, что работники стали увольняться, и те зачесались.

Самое главное - высокая зарплата. Не могу пожаловаться и на руководителей , помогают решать многие спорные вопросы (в такой большой компании – это норма). Ронова это компания, где можно работать и достойно зарабатывать, здесь не только увлекателен рабочий процесс, но и радует соблюдение определенных традиций – зажигательные корпоративы и награждение юбиляров. Это произвело на меня неизгладимое впечатление, когда я в первый раз это увидела. Во-первых, несмотря на напряженный рабочий режим, все равно помнят каждого и поздравляют с днем рождения, а во-вторых, с почтением относятся и сотрудники, и руководство к тем, кто трудится с самоотда…>>. Ребята, если вам платили хорошую, по московским меркам, зарплату, не нужно сидеть и сочинять никому не нужны комментарии и тратить на это время, вы этим все равно никого не напугаете. Устраиваясь в компанию более 8 лет назад, даже не подумал читать отзывы, может быть это раньше было и не распространено, но это не сказки, что в ронова работают многие подолгу.

Я, если честно, хотела бы работать в этой компании, но для меня мотивация — своевременно выплаченная обещанная заработная плата. Сколько в реальности получают сотрудники в этой компании, если добросовестно выполняют свою работу. Решила тут написать так как много отзывов читала, когда шла на собеседование очень двоякое сложилось впечатление, одни ругают другие нахваливают думала наверно это просто склоки какие-то бывших сотрудников и нынешних. Сразу скажу мои страхи не оправдались, я не так долго работаю всего 8 месяцев, но ужасов которые читала, точно нет, по крайне мере пока нет, надеюсь и в будущем не будет. Большой уютный офис , находится минут в 10 – 15 от метро, но для меня это только плюс, я каждый день прохожу по 10 000 шагов по своей программе тренировок.

Если что — то не понятно, можно всегда спросить и без ответа не останетесь точно. График работы сам себе выстраиваешь, есть определенное кол-во часов которые нужно отработать, но учитывая что работа удаленно, то это совершенно не сложно. З/п раз в месяц, без задержек и прочих накладок, это очень удобно, учитывая то, что в основном везде 2 раза в месяц выплаты. Дружный коллектив и руководство которое всегда идет на встречу. Стабильная зарплата с возможностью ее повышения, гибкий график работы, возможность работать как удаленно, так и в офисе, дружный сплоченный коллектив и дружная команда. Огромным плюсом считаю возможность обучения и повышения квалификации у ведущих коуч- тренеров.

Были договора (хоть и гпх, не трудовые, но всё же договора). На мои требования предоставить мне договор меня кормили одними обещаниями - фактически последние 4 месяца я работал без договора. Ронова заключили договор с ашаном так, что теперь их сб стали бороться с мобильными телефонами. Какого лешего работе уборщика может помешать телефон, тем более с беспроводной гарнитурой - непонятно, так что это я считаю нарушением конституции рф, то есть необоснованным ограничением гражданских прав работников. Зарплату стали давать один раз в месяц. Это ещё терпимо, если бы вовремя.

Вообщем, писать много не буду, главное "хорошо работаешь - хорошо получаешь. Хорошо организован рабочий процесс, все на своих местах и делают что должны, а не бегают высунув язык дыры закрывать. Компания динамично развивающаяся на рынке, применяющая современные клининговые технологии, хорошие профессионалы. Хорошие перспективы карьерного роста. Мне брат сказал к ним устроится, говарит там платят нармальна. Правда, нармальна сначала менеджер был плохой всё время кричала, но потом пришла оля, очень хорошая женьщина.

Сама химия такая ядовитая,что через месяц работы начинается аллергия и идет ужасное отравление, легкие и бронхи перестают нормально работать,а кожа покрывается сыпью. Больничные не оплачиваются вообще, отпуск только через год и то не более 2 недель. Если отработал менее недели денег не увидишь,как и за последний месяц работы. Униформа платная и не новая, не покупаешь у компании - штраф. Штрафуют легко и за все на 500-2000 рублей. Трудовых договоров нет, а те кто берут займ у фирмы попадают в кабалу.

Многие отзываются о компании хорошо. Меня больше пугает не объем работы, а выплата заработной платы. Действительно ли то, что преподносят на собеседовании и то, что оказывается в действительности, не оправдывает ожиданий. Встречалась с руководителем (еленой), она рассказала о принципах и тонкостях работы, ничего при этом не утаив. Все доступно, понятно, два дня на принятие решений, за волосы в компанию не тянула. Но одни пишут, что заработная плата с задержками (на собеседовании об этом в курс вводили), другим платят обещанное и вовремя, а третьи утверждают, что вообще им зарплату не выплачивают. Ребята, а что на самом деле происходит.

Большая экономия времени, и денег на проезде. Если не лениться, можно спокойно зарабатывать хорошие деньги. Отдельный респект ргп, юле козловой, благодаря ее усилиям и поддержке, я смог добиться тех целей которые себе поставил). Даже если ты не имел опята в продажах-всему научат.

В итоге ни денег ни зарплаты. Не ходите туда на работу потому что это работа для лохов которых потом кидают. Кидают в полном смысле слова. На ваши звонки потом никто даже отвечать не будет потому что они будут занесены в черный список. Ну ничего гром грянет скоро. До июля 2014 наша компания называлась риквест-сервис, всё было окей, зп 2 раза в месяц давали, всегда вовремя (окончаловка была 10 числа).

Все доступно, понятно, два дня на принятие решений,…>>. Решила тут написать так как много отзывов читала, когда шла на собеседование очень двоякое сложилось впечатление, одни ругают другие нахваливают думала наверно это просто склоки какие-то бывших сотрудников и нынешних. Сразу скажу мои страхи не оправдались, я не так долго работаю всего 8 месяцев, но ужасов которые читала, точно нет, по крайне мере пока нет, надеюсь и в будущем не будет. Большой уютный офис , находится минут в 10 – 15 от метро, но для меня это только плюс, я каждый день прохожу…>>. Пришла в компанию только с опытом торговли, мой руководитель работала со мной месяц, всему обучила. Офис очень отзывчивый, всегда помогут, ни разу ни в чем не отказали. Здесь все трудятся как пчелки, ни минутки не сидят, но и получают хорошо.

В результате, в огне сгорели почти все вещи, включая документы. И нам очень помогли осенняя одежда и обувь, а также денежная сумма, оперативно собранные сотрудниками ронова. Скажу одно, говорить плохо всегда можно найти повод, а реально помочь не на словах, а в деле, проявить сострадание. Для этого нужно иметь мужество и решимость. Спасибо, коллеги, что не остались в стороне и оказали нам своевременную помощь. С благодарностью, семья межман. Я вот до сих пор не могу понять.

Работаю в компании третий месяц. До этого работал официантом. Даже без о/р в колл-центрах, быстро адаптировался. Все потому, что тебя со старта всему обучают, куча тренингов и воркшопов. Только полезные знания и проверенные методики и никакой воды, получше любой бизнес молодости и при этом, все бесплатно. Не надо просыпаться рано утром и мчать в переполненой маршрутке на роботу, а потом, уставшим, опять час добираться домой.

Такой работник под контролем, она будет и до ночи работать и все прихоти выполнять, она же не хочет лишиться работы и вернуться домой). Вывод: не такая уж ужасная компания, просто все зависит от ваших возможностей и потребностей. Компания даже не "серая", а "черная". З\п выдают в конвертах с опозданием в месяц,при увольнении з\п не выдают вообще,ее как и штрафы присваивает менеджер из офиса вместе с менеджером объекта. "офисные" приезжая с проверками(взымают мзду с персонала на местах) за недоносительство руководству, унижают и оскорбляют, совместно воруют химию.