Отзывы сотрудниковРоссельхозбанк

Сотрудники как попало общаются с клиентами и никто за этим не следит. Обучение теоретической продуктам и тарифам, практике на компьютере и технике продаж обучают неохотно. Но при этом будут напоминать: «ты же обучался и ничего не знаешь. » каждый учится на своих ошибках и за них же отвечает. Нет взаимопомощи и поддержки. Планы спрашивают, а как «продать» не рассказывают. Заставляют «покупать» банковские продукты самому.

После такого собеседования в банк, я успешно прошла многоступенчатое и ряд тестов по профпригодности в иностранную компанию на должность руководителя кадрового администрирования, где и работаю сейчас. Кто нибудь знает, что там в отделе персонала происходит. Была на собеседовании в воронеже и прежде всего поразило то, что на были приглашены несколько кандидатов на одинаковое время. Общение было ооочень скоростным, кратким и жестким. В разговоре девушка красочно упоминала только об отрицательных сторонах работы в компании, жестокая неживая мимика усиливала впечатления от будущей работы.

Поменять всю политику банка полностью. Наплевательское отношение к новым сотрудникам. Приходишь работать в офис-тебя никак не обучают-ни продуктам, ни программам. Грубо говоря бросают в воду-выплывешь-молодец, не выплывешь-до свидания. На собеседовании говорят одно, на деле совсем другое. Руководитель заботится только о том, чтобы сотрудники выполняли невыполнимые планы. Рабочие программы допотопные, в которых ещё в годах 90х кассиры работали.

Я осталась ждать еще 20 минут, после приходит все тот же руководитель и сообщает о том , что сегодня понедельник и все заняты из службы безопасности пройти у них собеседование не удастся. Сказала, что все дальнейшие коммуникации через анну холод которая позвонит. Звонка я так и не дождалась, хотя выходя из офиса банка была уверена, что его и не будет так как не первый год работаю в персонале, методы и оценки собеседований делать могу :) коллеги из hr отдела относитесь с уважением к времени соискателей и своему, не надо придумывать причины, опытный соискатель на собеседование уже пойме, что его кандидатура не подходит, если вы обещали дать обратную связь в течении 3 дней, перезвоните, не создавайте неблагоприятный имидж. А то с таким успехом у вас вакансии на работных сайтах будут висеть и больше года, сейчас они висят по 6 месяцев и больше.

Управляющие банком в период с 2013-2014 года, подписывались под невозвратными кредитами похоже не глядя. Видимо кто-то имел долю с коммерсантов, что получали подобные кредиты предоставляя в банк заведомо ложную информацию. На что служба безопасности банка просто закрывала глаза. Так убыточные компании, без какой-либо коммерческой…>>. Я работала там меньше года, зарплату платили вовремя и в полном объеме , даже во время испытательного срока оклад не уменьшался.

Была на собеседование на вакансию "главный специалист по кадровому администрированию и отчетности" впечатления сразу скажу не очень. Потом немного о вакансии, расспросила о моем опыте работы и в итоге пригласила на собеседование. Приехав в назначенное время меня встретила анна, проводила в переговорную, провела собеседование и оставила ждать руководителя отдела. Не знаю, что это конечно было, проверка на стресс интервью у них такая или что, но ждала я около 20 минут. В итоге пришла руководитель отдела с моим резюме и стала задавать вопросы, конкретных вопросов я не услышала, точно также как и ответов.

Она сразу сообщила что я ей понравилась, и что в ближайшее время со мной свяжутся из отдела кадров. К уже все сроки прошли, (писать о том, что я отклонила несколько предложений бессмысленно). Как оказалось, иметь выход в 2013-2014 году на топ менеджеров филиала ао россельхозбанк в городе великий новгород, крайне выгодно. Пилили деньги направо и налево.

Помогать в работе категорически отказывается. Коллеги просто страдали когда была именно настина смена. Все испортила копаева, раньше и наташа была добрая и никого не перегружали и не дрючили. Я застал переломный момент. Контакт-центр банка у метро арбатская - совок жуткий. " меня (с опытом работы в банке+ и я также ответила на все их профессиональные вопросы правильно. ) они не взяли, а вакансии весят уже год и не закрыты.

Рассказывать буду окалужском филиале намосковской. Яработала кассиром, только начала, опыта вэтой сфере небыло, ноприняли наработу. Обучалась все было нормально, япришла наместо уходившей девушки вдекрет икогда она ушла пришла издругого филиала заменяющая, меня через 2 недели работы там сразу ставят всмену заведующей кассира, яещё доприхода той девушки спокойно оставляла кассу незапертой, просто дверь закрывала ивсе было отлично, но унас уменя изкассы…>>. Коллектив неплохой, условия работы хорошие. В россельхоз банке уже как 8 лет нет повышения заработной платы, премии не платят, хотя при приёме на работу обещали платить премии, сказали кто продаёт тот получает, обман полный премии квартальные не платят. Банке россии прогнозируют, что из-за выполнения «майских указов» президента и повышения мрот по итогам года заработные платы в госсекторе могут вырасти на 13-15% при ожидаемой…>>. В конце февраля прошла собеседование непосредственно у руководителя.

Человек, который выписывает себе премию в 300 с лишним тысяч рублей, а сотрудникам кидает по 6000, ну никак не достоин моего уважения. Очень надеюсь, что она хоть когда нибудь поймет каких дел наворотила уволив сотрудников с кредитами и съемными квартирами. Советую бежать всем кто там остался. Мужчин вниманием не обделяет. Любит стучать начальству, стебать.