Отзывы сотрудниковРоссельхозбанк

Плюсов нет это не банк а сельхоз. В россельхоз банке уже как 8 лет нет повышения заработной платы, премии не платят, хотя при приёме на работу обещали платить премии, сказали кто продаёт тот получает, обман полный премии квартальные не платят. «рост зарплат в госсекторе в среднем за 2018 год по нашим оценкам может составить около 13-15% г/г, а в 2019 году снизиться до уровня индексации по инфляции (4%), если не начнут реализовываться другие программы повышения оплаты труда», — говорится в материалах центробанка. А где государственный банк-россельхоз банк, он на другой планете живёт. К ни какой мотивации нет у этого банка. Нет, как оказалось, подлые коллеги. Просто нечего там делать , работала в бухгалтерии.

Абсолютно невдекватное собеседование. Задабт вопросы, которые не соответствуют предлагаемой должности по сферам, не указанным соискателем в резюме. Похоже на гнобление и травлю. Я соискатель с опытом работы в банке более 10 лет, свой профиль знаю наизусть. В результате в середине этой так называемой « беседы» высказаласт, встала и захлопнула перед ними дверь. Неуважение с их и непрофессионализм, одни « понты». Банком фактически управляет служба безопасности (начальник подразделения кл-в, старичок,который давно должен быть на пенсии), в бизнес-процессах, продажах не понимает ничего, а слово "клиентоориентированность" ему не знакомо в принципе.

Рассказывать буду о калужском филиале на московской. Я работала кассиром, только начала, опыта в этой сфере не было, но приняли на работу. Вывод: сотрудники воруют у друга деньги из кассы… кассир ни как не защищён вообще. Счетные машинки просчитывают деньги. Не мудрено они наверно лет 10 там стоят. Обращение к директору филиала: вы бы лучше сначала порядок навели в своих ларьках, а потом бы персонал набирали. Коллектив не плохой, условия работы хорошие.

Но с зп попросили на месяц подвинуться, тк в штатное расписание требуется внести изменения, чтобы не терять время просили выйти на зп ниже обещенной, а со следующего месяца должны были поднять. Кормят обещаниями, что все будет — это же топ 10 банков — это же такое перспективное место. Люди работают по 3 месяца и увольняются. Можно много писать негатива, но если вы ищите работу на долгий срок это точно не россельхозбанк. Объяснимо это тем, что остались у каждого обиды за несправедливость. Выполнять поставленные задачи реально и справедливо. Большой плюс это бонусы и выплаты за выполним продаж.

Спрашивать спрашивают а на деле как спросишь ничего не подскажут. От всех пифов, исж, ккарт, страховок, коробок хотелось блевать. Текучка в филиале катастрофа просто. Оказывается нужно обучение проходить и ездить в москву месяц примерно.

Зале частенько есть вакансии, и могут взять простолюдина. Люди прежде чем устроиться в россельхозбанк читайте отзывы. Я не прочитала и сделала ошибку, все отзывы правдивые. Hr переманила меня в банк, при собеседовании с руководством обещали зп+премии.

Начальство так и говорит, не хочешь, увольняйся, за специалистов не держатся. Простой специалист всегда крайний, а руководитель всегда прав, даже лишний раз подумать боится, вдруг переработает. А главное, служба инкассации ни какая, коллектива нет, полный бардак, всегда все обещают, а дел ни каких, целый год работал в своей спецовки,…>>. Программа по которой работает банк хуже не придумать она создана не для того чтобы облегчить работу специалисту , а как можно больше усложнить жизнь сотруднику.

Света белого не видишь за мизипизерную зарплату. Порка ежедневная, вздрючки, вынос мозга. Программа ужасная, просто отстой. Пифы требуют, но в программе оформить. От кураторов реальной помощи никакой.

И ему за это ничего никогда не будет. Управляющий вроде неплохой парень, честно отсиживающий свой оклад, но старается не лезть в работу банка и у него это получается, отсюда и власть у заместителя. В общем, с работой сейчас туго, но калмыкия маленькая. Все другу родня, сваты, земляки. Лагани, как заместитель управляющего, то вам крупно повезло. А там, глядишь, и родней окажетесь.

Тольятти меняются как перчатки. Обучение в этом банке отсутствует, приходи садись и делай. У меня вопрос к отделу кадров,…>>. Принимать на работу специалистов, а для этого повысить оплату труда, а то только понабрали односельчан, куда не глянь, то родственник, то сосед с деревни.