Отзывы сотрудниковРоссельхозбанк

Про себя головной офис саранск не забывает премия каждый квартал. Полугодие и про праздники не забывают только делёжка. 1000000 на 5 сотрудников руководителей а рабочии подождут. Отношение к сотрудникам скотское, региональный менеджер - хамка, невоспитанная, постоянно на всех орет, никакой профессиональной этики. Зарплата 16, в премиях обманывают, только себе получают.

Потом задала вопрос про систему электронного документооборота. Я ответила что у меня нет опыта работы с этой системой. После чего она спросила "а че вы пришли тогда. Это не сложная программа, выучит. " до прихода на собеседование, по телефону я говорила что с системой не знакома. Далее, обосрала тот факт, что я приехала на метро, а не на машине. На протяжении всего собеседования ругала молодежь.

Ценить сотрудников и давать им карьерного роста. Ещё хочу что бы были у рсхб больше тренингов и обучений. Начальница постоянно нападает на меня, на ровном месте причем. А я спокойная, добрая девушка. С премией пока что я вижу сплошной обман. Проработала я в этом банке полгода и что с премией. Зарплата ни какая дожить бы до получки и раздать долги зарплата 11000 рублей минус подоходный и кричи как дурак на каждом углу возьми кредит.

Пришла в офис на собеседование. 2 охранника, которые непонятно зачем там сидят - люди проходят спокойно, контроля не заметила. Минут 20 разбирались к кому мне все-таки надо подойти. Выяснили, сказали что за мной подойдут на ресепшен. Наконец ко мне подошла женщина, если не ошибаюсь ирина аркадьевна. Началось собеседование, это был просто %удалено%.

В первую очередь начальницу. А также взять под контроль сотрудников которые не только выполняют планы, но показывают желание и стремление развиваться. Все готовы распрощаться с операционистами, или держут их до тех пор, пока не найдут нового человека. Упростите документы по клиентам. Банк не только сможет обслужить за 5 минут, но и поможет сотрудникам не заниматься тоннами досье по клиентам.

К сожалению этой женщине нужно руководить медицинским вытрезвителем,а не банком. Директор при этом самоустранился и почивает на лаврах. Совершенно свинское отношение к сотрудникам. Работайте негры,солнце ещё высоко. При этом руководство филиала ни какой помощи не оказывает.

Это не люди слабые, а банк не ценит сотрудников. Соглашусь часть сотрудников нужно уволить в нежелании делать планы и работать, кого-то это устраивает сидеть и получать оклад… мое мнение, что все кто сейчас работают повязаны друг с другом. А на показатели по барабану. Жаль данные пожелания недоходят до заместителей председателей банка.

Вобщем закончилось тем, что она мне прямо сказала, что мое место за прилавком стоять, колбасой торговать, а не идти в секретари. Вобщем из-за таких моральных уродов от одного названия россельхозбанк меня воротит. Я рада, что там не работаю, не знаю как там остальные, но свои нервы мне дороже. Год назад пришла заместитель директора московского филиала.

Банк очень отстал от реалий рынка. Молодым не советую туда идти, зря потратите время, после работы в hr в этом банке в нормальную структуру вас не возьмут. Сотрудники держатся только в силу возраста 45+, либо из-за невозможности найти в другом месте такую же зарплату. При смене председателя правления был выслан всем опорос. Зачем и для чего, если ничего не меняется. Вы теряете ценных специалистов.

При входе какая табличка висела. Если вобще смотрели куда идете. Чето на льва вы совершенно не похожи. Тут она мне начала такой бред нести, что мол сейчас не 90-е годы, это раньше боссы в малиновых пиджаках могли выбирать себе в секретари девочек-дурочек.