Отзывы сотрудниковРоссельхозбанк

Несколько первых дней прошли в обычном рабочем ритме. Затем начальник отдела n приводит ещё одну кандидатку на эту вакансию, причём не через отдел кадров, а как оказалось впоследствии, сотрудник банка из другого отдела попросил пристроить на работу его супругу. Делался вид, что будет происходить справедливый отбор из двух кандидатов в зависимости от их способностей. Но, в итоге, через три недели моей общей бесплатной стажировки, мне было отказано. Для сравнения, второй кандидат была предупреждена о собеседовании за два дня и о том, что ей необходимо выучить. И беседовал он с ней прям с утра, пока голова не забилась ничем другим. Я не стала предъявлять никаких претензий, пусть это останется на совести этих людей.

Рязань-бегите и не оглядывайтесь. Душная коморка, в которой сидишь весь день, как в погребе, поесть реально негде, разве что стоя в коридоре, хлебая прокисшую еду, дабы этот с виду нормальный банк не позаботился о своих подчиненных и не обеспечил отдельную комнату с холодильником. Считать кассу полтора часа в лучшем раскладе и это при том, если быть расторопным. Куча бумаг для заполнения ждёт после веселого дня, после чего домой можно вернуться…>>. Коллеги ируководство все устраивает. Ненравится то, что уоперов оклад меньше, чем уклиентских менеджеров. Всю работу банка делаем мы оперы.

П в 40 тыс нужно терпеть унижения вышестоящих начальников,которые своими бредовыми идеями сталкиваются тебя лбами с твоими сотрудниками. Из-за постоянной нервотрепки заработала диагноз сахарный диабет,филиалу дела нет о сложностях в работе,выплывай как знаешь плохие условия труда,переработки,вкс поздние-виноват управляющий,нарушается вообще все,доходило до того,что идти на работу не хотелось,даже уже жить не хотелось и все время психологическая травля,сейчас там не работаю и счастлива. Сначала прошла собеседование со специалистом отдела по работе с персоналом, потом с заместителем управляющего банком. А затем была направлена на прохождение стажировки, непосредственно, в отдел n под руководством начальника этого отдела.

Мы лучше ее себе в карман положим. Поэтому текучка ужасная просто, новенькие приходят и никто ничего не знает, надолго не задерживаются. Рсхб оглянись каким ты был еще лет 5 назад. Я приехала на лиственничную аллею для прохождения собеседования на позицию "секретарь". Милая девушка пригласила в переговорную, стала задавать стандартные вопросы, по распечатке моего опыта работы. Это был первый и последний вопрос хоть как-то относившийся к моему дальнейшему месту работы, как только я закончила рассказ, говорить…>>.

При том, что человек отвечает за внешние коммуникации банка. То есть хамство запредельное. Второе: явная нехватка кадров. Некоторые пишут, что банк хорошая школа для молодых специалистов. Если вам нужен опыт, идите в компанию, где нормально отлажены бизнес-процессы, а руководители-профессионалы, которые общаются четко и спокойно, уважайте себя и не обрекайте на работу с хамами. Я проработала в должности управляющего почти 10 лет с самого основания,т.

Вынос мозга со стороны рег менеджеров ежедневный, вздрючки, требование планов в группах , которые насоздавали в whatsapp. Программное обеспечение ужасное очень много недоработок. Очень много из за этого потом замечаний от служб проверок. Весь упор теперь на страховки, пифы, исж, кк -так как от них получает банк бешенный доход. Вот именно банк (высшее руководство), а не сотрудник, который старается выполнить и хоть что то заработать сверх маленькой зарплаты.

Можно много писать и повторяться, с коллегами, которые уже оставили свои отзывы. Скажу одно, почитав отзывы, поняла, что бардак творится видимо во всех отделениях и городах. Видимо пока не сменят руководство наверху, нечего делать в этом государственныйбанке. Удивительно, но при том, что в банке активно внедряется понятие “корпоративная культура», многие руководители разговаривают по-хамски. Со мной это произошло ещё на этапе собеседования (стоило ещё тогда задуматься): руководитель общалась, как на рынке- какой-то привет из девяностых.

За людей никого не считают, все брошены на выживание. Чем больше работаешь, тем меньше получаешь. Простажировавшись три дня я уволилась. Начальница око скворцова ведёт себя не подобающим образом,позволяет унижения в адрес сотрудников. Впервые встретился такой не адекватный начальник. Зарплата маленькая, продавцы в магазинах больше получают.

Не ходите никогда туда работать. Это не банк, а страховая кампания стала, всех обманывают. Куда только наверху смотрят. Увеличение заработной платы, оплата премии квартальный и годовых, программное обеспечение, расширить дмс, оплата соц гарантии оплата дороги. Условия работы просто ужасные. С матом и на блатном слэнге. Планы нереальные, но если ты их и смог выполнить, найдут 1000 причин почему ты и твой коллектив плохие, чтоб только лишить премии.

Мне вот интересно, ее тоже эта женщина на работу принимала и кто она по гороскупу. Впечатление отвратительное. Вакансии висят постоянно одни и те же, откликаешься и причем раза 4 за год, но не разу на собеседование не пригласили. По всем параметрам подхожу. Возраст за 40, думаю может в этом причина. Трудовая инспекция, проверьте главный офис в воронеже.