Отзывы сотрудников · страница 6 из 7Саратов Холод Плюс

Теперь о грязи, которую вы ищите на страницах интернета и преподносите здесь. Что касается сергея владимировича, я никогда не пожелаю вам , что бы вы прошли через то , что прошел он(специально пишу с большой буквы) , да и не думаю , что сможете. Что сможете взять на себя вину двух человек-женщин -матерей , чтобы их не посадили. И кстати , вы не владеете информацией- судимость снята , за отсутствием состава. И что касается сапожникова сергея владимировича , уверена на 200 % , что в любой сложной ситуации всегда можно на него положиться. Это руководитель , который печется прежде всего о своих подчиненных , особенно о простых сотрудниках о водителях, работниках производства , сотрудниках занимающих может быть и не высокие должности , но очень важные для компании.

Я являюсь генеральным директором компании "саратов -холод плюс" , компании , о которой вы пишите. Я очень люблю свою компанию и сотрудников. Я горжусь людьми , которые работают здесь, благодаря которым компания растет и развивается. Спасибо им за их профессионализм и главное за любовь к труду и готовность преодолевать трудности и расти. Да , я видела несколько отзывов от наших сотрудников. Да ,они действительно работаю сейчас в нашей компании и скажу вам очень успешно. И если у вас есть вопросы и обиды относительно работы напишите и позвоните мне напрямую.

Вы, к сожалению, этого не делали. Нет вообще положительного ничего. Можно работать если бы не глупое руководство эту фирму можно тут не плохо поднять при желании. Я честно без понятия, что из себя представляет эта компания, но как тут о******* продукцию, мне не понравилось. Мороженое очень неплохое, дешевле чем прочее. (себя не похвалишь кто ж похвалит).

Некрасиво с вашей стороны писать такие отзывы. Вы уволились и расчет получили полностью. Что вы у нас не работаете, так это только ваша вина, а не нашего механика. Его работа соблюдать стандарты компании, своевременно следить за производимыми ремонтами транспорта и качественной доставкой товара.

Нет постоянных собраний как в других компаниях, только раз в неделю общее собрание для отслеживания движений по складу, ходовых позиций и плана продаж разумеется. Планы кстати более чем реальные, нет космического завышения как в других компаниях. Я являюсь руководителем сызранского отделения ооо "саратов-холод плюс" и по поводу вашего замечания могу ответить вам следующее: трудовые отношения с вами были прекращены по причине вашего не добросовестного отношения к работе. Когда вы к нам устраивались, мы сразу предупреждали, что у нас тяжело работать, но за этот труд мы хорошо платим. А ваши отговорки, что у вас болит спина и поэтому вы не ремонтируете свой транспорт и просьбы положить маршрут по-меньше, нас не устраивают. Вы знали куда вы идете работать.

Коллектив с каким работал дружные в принципе. Других достоинств не было видно и не выявлено. Знакомым своим давал совет не устраиваться в эту "фирму". Бесплатные простудные заболевания. Работаю больше полугода в филиале самара, работаем на развитие, хоть и сложно, но зато достойный уровень зп, % от продаж.

Все жалуються на начальство, а где лучше？водители приходят работать, бывают такие у которых даже стажа нет и хотят сразу новую машину получить, я например сам с другого города устроили в первый день без проверок получил не самую нормальную машину, да приходилось ремонтировать каждый день после рейса чтобы на следующий день выехать и развезти товар. 5месяца получил хорошую машину через 3 другую, а за это лето 3 новых, и не кому не лизал. И было тяжело и все было и заявления писал на увольнение несколько раз, а остался и работаю. Только вот теперь на другой должности , но сам виноват. И начальство пошло на уступки и дало возможность работать и кормить семью. Кто хочет работать тот будет водители тут есть которые и больше 10лет работают и ездят с энгельса.

Вообщем те кто хочет работать работают,а гадости пишут лентяи и тунеядцы. Работа устраивает, з/п вовремя. Поработал в других местах вернулся. В этой компании работаю 2 года водителем-экспедитором за время работы минусов так таковых не было как все пишут.

Лично я могу только поблагодарить саратов холод плюс за то, что эта фирма для меня сделала и пожелать дальнейшего процветания и всего самого наилучшего. Тем ребятам , которые бывшие сотрудники и пишут положительные вещи, большой респект) ушли благополучно и не срут в отзывах. Те, кто хотел и хочет зарабатывать по сей день работают и не жалуются, а те кто ушли ищите проблему в себе, а не обливайте грязью фирму и людей, которые в ней работают. Работаю два года,работу свою очень люблю,на работу хожу с удовольствием,хоть и говорят что дурдом,но у каждого свой дурдом. К людям относятся по разному,если ты трудяга тебе уважение и почет,а если ты лентяй ,то и получи ,что заработал. Не давно был праздник 8 марта всех женщин встречали живой музыкой и цветами,сняли замечательный клип(маленькое кино),подарили подарки,не забыв ни кого,на кормили вкусными тортами,вообщем все были довольны. Начальство может и бывает иногда не право,но на то оно и начальство.

Отношение высшего руководства к сотрудникам как к рабам (фильм 9 рота помните - вы все г****. ) и это говорят буквально дословно. Зарплата 50/50 черно-белая, сотрудники без медицинских книжек, не соблюдается обещанный режим работы, сверхурочные, работа в праздничные дни оплачивается в одинарном размере, выход на работу в выходные и праздничные дни не оформляется приказом, устное распоряжение руководства. Травмоопасное производство, не аттестованные рабочие места, о полученных травмах рекомендуется не распространяться. Если будете увольняться - расчитают по официальной зарплате.

Всем доброго времени суток. В компании работаю более пяти лет, прошел путь от рядового сотрудника до руководителя подразделения и это не предел. Еси вы хотите добиваться успеха, зарабатывать достойную заработную плату, проявлять себя то добро пожаловать в наш коллектив. Хочу сказать, что в каждой работе есть свои минусы и плюсы , как говорится " везде хорошо, где нас нет)". В этой фирме работаю уже давно и был момент, когда уходила и пыталась попробовать что то другое, и хочу с казать, что действительно все познается в сравнении. Вернулась обратно, работаю с удовольствием, очень люблю свою работу, зарплату всегда выдают вовремя, оплачивают гсм, сотовую связь, руководство всегда идет на встречу, когда возникают какие либо проблемы, фирма постоянно делает корпоративы, совместные походы в кино, подарки на все праздники, отдельно мероприятия для детей сотрудников плюс на дни рождения каждому индивидуально, ни кого не забывают. У меня очень большой опыт в работе и могу отметить, что ни в одной фирме не было всего выше перечисленного.

Видно тетка из отдела кадров торопилась покурить и поэтому разговаривала быстро и пренебрежительно, всем своим видом давая понять что пришел ты зря, а ей (извиняюсь за выражение) пассать охота и курнуть. Вопросы задавались весьма не по теме и не очень грамотно, через несколько дней вакансия была снята (видимо нашли человечка своим профессиональным взглядом), а вот через пару недель вакансия появилась снова. Но руководство понимать этого никак не хочет, полагая что не заменимых людей нет, и на смену хорошему, ответственному и целеустремленному сотруднику придет ещё более лучший и безпретензионный человек, который будет выполнят все планы и спецзадачи, не заморачиваясь над тем, что ему задерживают зп, задерживают компенсацию, которую приходиться первоначально выкладывать…>>. Официальная зарплата - 5500 рублей , все остальное в конверте. Про отпуска в летний период тоже можете забыть.

Наша компания постоянно открывает филиалы. Это говорит о стабильности на рынке. Работать в компании мне очень нравится. Благодаря своему руководству и коллективу я получила большой опыт, навыки и расту вверх по карьерной лестнице. Последним из запоминающихся событий было поздравление с 8 марта от всего мужского коллектива. С шести часов утра каждую приходившую девушку на работу встречал саксофонист и мужчины, которые дарили цветы. Делюсь с вами этими положительными моментами.

Начисление вообще не пойми какое. Начислили например, 28000, 4000 аванс, в итоге получил 20000, остальные деньги куда то пропадают, без объяснения причин. Кто ездит по городу и по области с городом получают одинаково, если ездил в область и заработал больше, то все равно вычтут так что получишь наравне с тем кто ездит по городу, да еще и за салярку и перерасход вычтут. Ишь по деревням в которых дорог то нет, а получаешь так как парни которые…>>. При первом общении с отделом кадров понял что отношение к претендентам на работу скотское.

Если стоит какая-то сложная задача, пути ее решения будут находиться совместно. Руководство строгое, но справедливое. Извините, а где вы видели руководителей, которые вас будут постоянно гладить по головке. Наши руководители, помимо рабочих моментов, очень часто устраивают корпоративные мероприятия для сплочения коллектива, конкурсы, а также дополнительные программы мотивации, что помогает людям стремительно добиваться лучшего результата.

Добрый день, раскажу вам свой отзыв о этой компании. К моё резюме находится на сайте. Офис находится на сокурском тракте, как мне по телефону объяснили, что не будет необходимость ездить в офис каждый день, вроде всё устроило собрался поехал. Приезжаю заполнил анкету, пошёл в кабинет№4. С лева от двери сидит девушка лет 18-ти, прямо сидит около лет 20-ти. Которая по старше сидит и что то ест помоему грейфрут(воняет…>>. Зарплата 50 на 50, не белая.

Мы же все понимаем, что под лежачий камень вода не течет. 000 рублей и при этом ничего не делая. Я считаю, несмотря на все трудности, компания дает возможность развиваться и улучшать свой опыт, навыки в трудовой деятельности. Коллектив слаженный, всегда придет на помощь.

(специально с маленьких букв). Задачи ставят не понятные один говорит одно другой другое. Она пришла не давно туда, а именно перевалась туда с регионального отдела. Озабоченный фашист, она к молодым парням проявляет странный интерес. Так же ставит не понятные задачи и не одыкватные…>>. Итог: отношение к людям как к мусору, рабам; вкалывать должны до вечерней зорьки, задач наваливают все больше и больше, независимо от того, сколько выполняешь; большинство задач с пометкой вчера; задачи валятся со всех сторон: от начальника отдела, от генерального, из других служб - и никого не волнует твоя загруженность; руководители балду гоняют а подчиненные пашут - вот кредо сией конторы, и зачастую боссов больше нежели подчиненных; процветает…>>.

Таких везде хватает, но не будем о грустном. Что хотела еще сказать: в компании зарплата платится всегда вовремя, без задержек, выдаются премии за хорошую работу. Я и мои коллеги с удовольствием ходим на работу. Мотивация прописана для сотрудников таким образом, что уровень заработной платы достойный и выше, чем в других организациях.

Не хватает квалифицированного, адекватного персонала в высокий сезон. Одежды, рабочие приносят из дома старые вещи и обувь и в этой одежде работают в цехах. Халаты уже не белые, а серобурмалиновые штопано- перештопанные. На третьем этаже варочный цех -вообще антисанитария, приносят из дома резиновые сапоги неизвестно где в них ходили и в этих сапогах моют внутри танков(так называется огромная цыстерна в котором варят смесь для мороженного) и в этих же сапогах ходят по цеху и в туалет. На четвертом этаже пекут вафельные стаканчики-…>>. За это время понил, что там двоевластие.