
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Зарплата ниже рынка — и это уже само по себе проблема. Плюс генеральное руководство французское, меняется часто, и с лидерскими компетенциями там явно не всё в порядке.
Особых претензий нет: бюрократии минимум, задачи посильные, коллектив помогает, руководство слышит. Есть мелкие нюансы, но ни один из них не перешёл в серьёзную проблему.
Зарплата подкачала — для рынка она откровенно слабая. Обучения практически нет, рост внутри компании просматривается с трудом, корпоративная культура требует серьёзной доработки. При этом коллеги общительные, руководство открытое, и если ты только заходишь в маркетинг — здесь можно быстро набрать практику на живых проектах.
Директора боятся принимать решения, топ-менеджмент до рядовых сотрудников практически не доходит, обратная связь от руководства — редкость. Кухня крошечная для такого количества людей. Доход на уровне рынка, коллектив большой и разношёрстный.
Зарплаты низкие, тупиковых позиций много, между грейдом рядового сотрудника и руководителя — пропасть, корпоративных мероприятий почти нет. Компания с именем, баланс работы и жизни хороший, для прокачки компетенций место подходящее.
Сейчас уже в другой компании, поэтому судить о том, как там обстоят дела сегодня, не берусь. Из того, что помню: обучений и корпоративных мероприятий было много, коллектив в своё время был хорошим. Как стартовая точка для карьеры — вполне подходящее место.
Должность водителя погрузчика по факту включает в себя работу грузчика, дворника, кладовщика и комплектовщика одновременно — это надо понимать на берегу. Дорога на территории убитая, после дождя от КПП до раздевалки без резиновых сапог делать нечего, личный автомобиль за смену покрывается слоем пыли с объездной. Из льгот есть ДМС с первого дня со стоматологией, оплачиваемые обеды, корпоративный транспорт и душевая.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию