Отзывы сотрудниковСИА Интернейшнл

Внимательно прочитав все сообщения своих нынешних и бывших коллег, не был даже удивлен, так как обстоятельства в компании именно так и обстоят, как описывают ее простые работники. Форум не «убили» как это хотелось бы не многим в компании, просто в настоящее время вся компания усилинно делает вид что ищет почти 2 миилиарда, которые «ушли по ветвистым дорожка в темноте», интересно можно ли вывести такие деньги не обладая «крышей» у тор мененеджеров (топ-менеджер – это руководитель высшего звена, принимающий участие в стратегии развития компании, влияющий на развитие всего бизнеса в целом). Все руководители знают, что если вы изложили свою мысль, и рудинский согласился, это не значит что так будет, так как если после вас прийдет ваш апонент, он легко убидит рудинского в противополном, и вы исполнив якобы согласованное с рудинским действие, получите выговор и на ваш удивленный законый вопрос услушите знаменитую фразу. По сему, все руководители используют в своей практике принцип «не торопись исполнять распоряжение ибо скоро поступит распоряжение об отмене первого», кто этого принципа не придерживается давно не работает в компании. На сайте приводится довольно часто пример снятия руководителя юридического департамнта, которая только подтверждает вышесказанное. Департамента убрал человек которому тот мешал «поднятся» в должности, вот он и посоветовал провести аудит с помощью адвокатов, которые были соорентированы на написания «нужного» заключения, что ими и было успешно сделано (профессия у них такая), правда как обычно рудинский снял руководителя, и перевел в советники, (много знает и лучше держать при себе), остальных причастных и знающих о данной ситуации исполнителей уволил из компании, мелким исполнителям этого спектакля, чтобы закрыть рот, дал мелкие должности. В компании действительно, каждый зам давно продвигает на должности своих людей, даже если люди и не совсем компетентны, наоборот, будут больше любить и восхвалять своего благодетеля, а те тянут за собой своих доверенных лиц и выживают всех кокурентов, которые реально могут доказать их некомпетентность (принцип тупей-еще тупее).

- расположение (мне нравится - рядом канал, уточки :), если повезет, то и вид из окна хороший - компания большая, просто так не сдохнет, сначала набок завалится ) по ощущениям, кстати, это уже произошло - коллектив (говорю за свой отдел, но и в целом хорошее впечатление, хотя бывают мудаки-с) - отсутствие дресс-кода, ходи как хочешь - вообще атмосфера нормальная, по фен-шую, ниче не давит ) - гибкий график - главное 9 часов оттрубить, причем приходить можете в диапазоне от 6 до 12 (как с начальником договоритесь) - директор департамента дп (мужик) ездит на красном ниссане микра, это, по-моему, довольно мило - переработки учитываются, главное работать не менее 5 часов в день и отработать полное количество часов в месяц (то есть 9 часов помножить на количество рабочих дней). А как вы тасуете эти часы - ваше дело, можете сегодня отработать на два часа больше, а в пятницу уйти на два часа раньше. - в компании много симпатичных девушек, можно выбраться вдвоем на крышу, раскинуть руки в стороны и представлять, что вы на титанике - благо этот "корабль" ждет та же судьба. Начальство хорошо отнисится с пониманием всегда. Отзывы адептов покзательны.

До сих пор не верю, что так случилось передали и занесли. Я не стал ждать пока меня трахнут да и 20 лет работы что-то значат. Жалко бывшего партнера;;; вопрос в другом. Сторожева) и членов его команды, поделитесь для истории и материала о компании ( дай бог чтобы не некролога) гарантирую неразглашение источника заранее благодарю aptekaip@gmail. Недавно, коллега порекомендовал почитать данный форум.

Всем разрешено "красти, красти, красти" главное в "разумных пределах", но могут назначить и "крайним". Проходите курсы "очковтирательства" и вам потом компания за применение полученных знаний платит. Содержание в заключении с правом переписки на 7 этаже основных торов. Получение средств на нищенское существование. Есть для узкого круга приближенных лиц (10-15 человек). Честный отъем денег у работников.

Ни за что не идите туда,не тратьте свое время. Руководство ужасное,зп задерживают на полмесяца,льгот никаких нет,обычно в других компаниях все делается для сотрудников,в этой же ,в точности до наоборот. Начальству вообще никакого дела нет до их подчиненных. В общем гиблая,ужасная контора,натравить бы на неё налоговую и еще бы чего похлеще,хуже места,я еще ни где не работала. После 20 ти лет сотрудничества. Меня посетил менеджер и сказал если я срочно не закрою долг в сумму, не превышающую 2000 доларов ( оборот в лучшие времена 2млн), мою компанию передадут сборчикам долгов, что те меня тра и навсегда занесут в черный список. Обратно в секту не возьмут.

"менеджмент" зажрался, ожирел и отупел". Знакомство с самовлюбленными павлинами. 00ч (командировки 60% рабочего времени). Если есть мозг, взять можно сколько угодно. Работа нравиться рядом с домом. Если только для лиц гомосексуальной ориентации. Стало очень много руководителей, имеющих право раздавать ценные указания и не отвечающих за последствия.

» все обливание помоями на сайте, через который рудинский всегда проводил свою политику продаж и формировал необходимое мнение клиентов с использованием редактора вандышева, напоминает схемку с адвокатишками, вот только адвокатишки «засветились», да и знает сторожев их в в лицо, вот и внесли изменения в схемку, не по сути,а по содержанию. Видимо пришло время сторожева перевести в номинальные советники. Любовь приходит и уходит, а прибыль хочется всегда. Е, это не для кого не секрет, но рыба гниет с головы. Если когда нибудь,кто нибудь,вам посоветует эту компанию.

На руководящие должности расставляются люди, которые с готовностью готовы сказать «есть будет сделано и так точно», какой бы глупый приказ не поступал, мотивируя тем, что отдавший приказ и будет отвечать, а я маленький исполнитель и взять с меня нечего. Видимо специально и собирает компания на должность руководителей бывших милиционеров и военнослужащих, которые ни в мвд ни в армии и нах были не нужны. В основном контингент состоит из «лимитчиков» нарабатывающих московский стаж, с целью потом свалить и пенсионеров. Зарплата выплачивается стабильно, без всяких задержек. Дружелюбные отношения внутри коллектива.

Уважаемый gggg, вы думаете, провизор с «высшим» образованием понял о чем вы написали "иметь образование не ниже среднего", таким как он необходима расшифровка. Ну и просто историческая справка: "№4: от редакции : "провизор ру" уходит на каникулы. Дело в том, что наш редактор александр вандышев попал в автомобильную аварию. В которой находился наш редактор и его супруга, сотрудница компании "сиа интернейшнл".

Персонал проводивший собеседования на каждом уровне. Тихо и спокойно, как в морге. Люди, с кем пришлось общаться в процессе многоступенчатого собеседования, включая топов 7-ой этаж офиса. Развитая технология, есть с чем потом идти к конкурентам. Положительных сторон, нет (не только мое мнение, но и немногих работающих пока специалистов).