Отзывы сотрудников · страница 3 из 5Скобеев и Партнеры

Сама больше хотела на одно, начальник на собеседовании сказал, что видит меня в другом, так как там задание было сделано лучше. Прислушалась к нему и ни разу не пожалела об этом выборе (еще один весомый плюс в сторону начальства). В компании можно расти не только вертикально, но и горизонтально, если не справляешься или надоело одно - можно перейти на другое. Работа оч интересная и перспективная. Мне в ходе работы понадобился ноутбук - предоставили быстро, комп при этом оставили.

Вообще тут начальство - это люди, которые больше работают и больше знают и умеют, а не те, кто только цу раздает. + адекватные требования при трудоустройстве. Лично у меня не было никакого опыта в том направлении, на какое меня взяли. Но в тестовом задании все было прописано ясно и понятно, я без труда с ним справилась. Делала задания на три разных вакансии, по двум - успешно.

Константин очень старается, так старается, что не имеет семьи и романтических отношений. + есть возможность реализовать все свои таланты. Особенно в чести такие таланты как: фигурное кивание головой, продвинутый обман клиентов и коллег, синхронное замалчивание проблем. + крупная стабильная компания. + высокая з/п с хорошим окладом и премией (выше в тамбове нигде не видела, если смотреть по зарплатам рядовых сотрудников). + удобный график работы и система учета рабочего времени. + адекватные понимающие опытные руководители, которые много вкладывают в сотрудников и помогают в сложных ситуациях.

Мы ее так и называем: с отклонениями в развитии. Константин скобеев активно следит за новостями сферы. Вместо того чтобы работать. Совместно с командой звезд диджытал сферы октябрьского района города тамбова улучшает продукт. Секретный, никто не знает какой именно. Прислушивается к опыту воображаемых друзей, старается исправлять ситуацию, когда она того не требует.

Все неисправности быстро устраняются пьяными сисадминами через пару месяцев. За ожидание от них бонус – матюки и сальные шуточки. + всякие приятные бонусы: своя столовая в дизайнерском стиле «раздолбанное грязное старье», лазертаг летом для 5 человек. Перед новым годом пришел дед мороз с подарками. Наш отдел, правда, надеялся, что придет трудовая инспекция, но так тоже нормально. + компания постоянно развивается.

Компания очень дерзкая и динамичная. За 2 года полностью сменился коллектив. Но не в наших правилах останавливаться на достигнутом. Будем брать людей на неделю и выгонять. + хорошее техническое оснащение. Работникам же поставят новый хороший компьютер. А те 120 человек, которые за время работы новых компов не получили – случайность и лузеры.

А те, кто растет, вырастают за полгода за пределы фирмы. Самые крепкие и растущие «растения» регулярно выкорчевываются. Не надо заслонять свет, божественной струей просвещения льющийся от лучезарного скобеева. Знаю, как зовут всех в радиусе 3 метров. Остальных можно не запоминать – завтра их все равно не будет.

Мир меняется, и уметь запускать космические корабли за 20 000 рублей в месяц – необходимый минимум. В компании можно расти вертикально и горизонтально. А можно и не расти, что мы и делаем. Начальники в этом помогают.

Адекватно и понимающе могут свалить вину за косяки на другой отдел, а то и вовсе на подчиненного. Профессиональной подставляют этих рохлей. Увольняют их, дабы не увольняться. Нести ответственность – это не по-нашему, не по-скобеевски. Это конечно благодаря регулярному полезному обучению, они так быстро набираются опыта. Буквально за полтора года, дольше на руководящих должностях никто не продержался. + адекватные требования при трудоустройстве.

Еще есть отдел продаж в москве. Их мы очень любим и уважаем. За честность и высокий профессионализм. Так продавать проекты, которые невозможно потом продвинуть – талант. Так их любим, что платим им премии за продажи из своих штрафов за уход клиентов через пару месяцев после их головокружительной работы. + высокая з/п с хорошим окладом и премией. + адекватные понимающие опытные руководители.

Это же так естественно» все плюсы, которые правдиво и не за зарплату изложила катя – чистая правда; все же плохие отзывы – ложь и происки конкурентов. Жалко, что катерина расписала все недостаточно подробно, это от избытка чувств. Вот мои 5 копеек по изложенному екатериной. + крупная стабильная компания. Крупная, не то слово – человек 120, все в основном в тамбове. Говорят, они не особо-то нужны, но заработную плату им сделали больше, чем жалким тамбовчанам.

Не остановился и вырастил нового лидера со своим именем "скобеев и партнеры". Интересная работа и люди есть хорошие. Обучают сотрудников, кто уходит из компании потом без проблем устраивается работать в москве или на фрилансе хороший коллектив. Соглашусь с отзывом екатерины. Как сейчас помню: катя бежит по коридору нашего комфортабельного офиса в самом центре города с эксклюзивным видом на элеватор и халупы и кричит, вся в слезах от радости: «господи, как хорошо, что я работаю в самой крутой ит-компании улицы студенецкая «скобеев и партнеры». Расскажу о своем счастье всему миру н на сайте, куда обычно заходят, чтобы гадость написать.

Всегда вовремя перечисляют зарплату на карту, никаких задержек нет, и премия хорошая по результатам работы) я сюда устроился с минимальным опытом в работе, сейчас я уже специалист с хорошей квалификацией, но всегда есть, куда расти. Возьмут без опыта работы и обучат помогут освоиться на начальном этапе удобно расположен офис легко устроиться на работу. Для молодого, современно мыслящего, трудолюбивого человека, лучше компании в тамбове не найти. Уверен, самому константину негативные комментарии "обиженки" - безразличны. Как руководитель - он идеален. Константин, успехов тебе и твоему "детищу". Ты создал demis group, гиганта it-индустрии.

Молодой, активный коллектив, в котором не приходится скучать и отличная рабочая, но в то же время дружеская атмосфера. Работать в компании скобеев и партнеры - значит работать в современной, интересной, динамично развивающейся сфере. Пакет, зарплата выше средней по региону, удобный график и отличное месторасположение офиса. Помимо таких очевидных плюсов, для меня есть еще один - постоянное развитие себя как профессионала. Это не то место, где на автомате выполняешь свои обязанности, здесь просто некогда скучать. Очень нравится работа, отличный коллектив - молодежь, со всеми нормально общаемся и быстро нашли общий язык) ну и целом условия на отлично.

Рабочий график достаточно гибкий, можно прийти на работу даже к 10 часам. Могут взять без опыта работы (если ответить правильно на дурацкие вопросы константина скобеева, не относящиеся к работе) здание в центре (здание большое, а парковка практически только для константина и еще пары приближенных людей). Большая компания и неплохой коллектив. Есть возможность получить новые навыки с нуля и найти себя в новой профессии. Проработав в "скобеев и партнеры" уже больше четырех лет, могу сказать, что это та компания, где каждый может найти себя и свое место. Я сменила направление работы, когда поняла, что хочу поменять направление своего развития и двигаться дальше как специалист и меня никто в этом не ограничивал. Здесь одна из немногих компаний, где действительно возможен карьерный рост и есть перспективы в увеличении зарплаты.

В дальнейшем вижу для себя конкретные перспективы, от сюда и такая тяга к работе. Также, из хорошего могу отметить: крутой новый офис, молодой и дружелюбный коллектив, адекватные руководители и хорошая зарплата. Привлек тот факт, что компания предоставляла обучение для новых сотрудников. Обучение длилось полтора месяца, после чего по итоговым результатам меня приняли. Коллектив у нас замечательный, очень дружный. Периодически проводят обучения для сотрудников. Перспективы тут есть и очень даже неплохие.

Научитесь быть внимательным, ведь только так на вас не повесят чужие косяки или чужую ответственность. И если вы проработаете там довольно долго, то это научит вас терпеть, что очень важно. Это школа жизни, обязательно попробуй, если ты мужик. За это время сменилось множество сотрудников и руководителей. Даже успели поменять несколько офисов. Я сама успела поработать на разных должностях, это на самом деле очень помогает в работе.

Pss я работаю в компании пол года, того, что написано ниже, не замечал, а также недавно перестал дергаться глаз от нервов. Могу ответить на вопросы (почта). Вы многому научитесь в компании. Например, никому не верить, ведь любой показатель можно подкрутить, а в отчете умолчать о проблемных моментах. Ценить свое время, ведь его точно будет не хватать, так как задачи любой сложности оцениваются руководством в 5 минут рабочего времени, а план у вас должен быть восьмичасовой. Отсюда вытекает способность быстро есть и высыпаться за пару часов. В компании очень ценят гибкость, поэтому в любой план гибко втискиваются дополнительные срочные задачи от самых главных.

Ну самый главный + то, что у меня есть учитель, который делится со мной всеми тонкостями, даёт мне интересные и неординарные задачи, помогает в решении любых вопросов. Круто, что это делает меня лучше) +руководитель отдела щепетильно реагирует на возникающие сложности, причем любые, а также старается больше не формально общаться с сотрудниками + опытные коллеги помогают в любых вопросах, за что я им благодарен. До этой компании, я работал в крупнейшей it и там были коэффициенты от выполнения плана, было не понятно как они рассчитывались (прирост и удержание). Ещё один +, раньше у меня была туча вкладок - задач в браузере, теперь у меня куча вкладок - статей и вебинаров по обучению)наконец то появилось время на изучение сео, ведь это творчество и этому нужно учиться всегда. Ps прочитал ниже отзывы, ну тут один сотрудник (видимо бывший) пишет прикольно конечно и забавно, видимо он очень обижен,теперь пытается все выместить.

Абсолютно прозрачная мотивация, размер зп зависит напрямую от результатов моей работы. Что очень важно для меня - подразделите в котором работаю, является не придатком к производству, как часто бывает в нашей сфере, а одним из передовых. Ключевые решения в компании принимаются с учетом мнения нашего департамента, например продукты разрабатываются исключительно при участии ключевых сотрудников коммерческого департамента. Очень удобное местоположение офиса, огромные окна во всю стену, своя кухня с большим холодильником. Периодически по пятницам холодильник наполняем не только едой и ни с кем это согласовывать не нужно).