Отзывы сотрудников · страница 2 из 5Скобеев и Партнеры

Как итог - все сотрудники, которым было не безразлично - покинули компанию и жалеют о том, что не сделали это раньше. Компании, которая так омерзительно отзывалась и не уважала бы своих конкурентов я еще не видел. "все плохие кроме я" - девиз скобеев и партнеры. Просто дикая текучка, можно выйти как-нибудь из кабинета и не узнать никого.

Прочитав очередную умную книгу и почерпнув из нее самые нелогичные вещи, опустив основную мысль запускаются нововведения, типа "исправим все маленькие буквы о на большие". В компании нет ни одного человека, который бы держался этой компании, все работают там "пока платят деньги". Условия труда дикие - у оптимизаторов старые компьютеры с отсутствием какого-либо софта. Хочешь работать - покупай свой компьютер, свои программы и работай.

Любое другое мнение - неверное и его лучше не озвучивать. Все озвученные проблемы - нытье и попытки дестабилизации коллектива. И вообще с проблемами лучше не подходить, сразу предлагают уволиться. Все совещания проходят ради совещаний. Все нововведения проводятся ради нововведений, чтобы "двигаться", а не стоять на месте.

Сейчас такой фишки нет, очень жаль(. Руководители отделов ничего не решают, все решения принимает один человек. По какому принципу - не понятно никому, наверное случайным образом. Чтобы стать хорошим руководителем - не нужно быть специалистом, нужно просто говорить правильные вещи, которые угодны константину, цитировать умные книжки, кивать головой, смеяться над его шутками, пару раз задержаться на работе, чтобы это видел констанин и столько же раз ответить на письмо поздним вечером, а еще лучше ночью (типа я трудоголик). И некоторые этим пользуются. На всех совещаниях, когда решается какой-либо вопрос правильный ответ известен заранее, он у константина.

Лизнули вы, алексей, на пятерочку, у вас в компании большое будущее. Хотя допускаю, что отзыв просто заказ отделу управления репутацией, руководитель которого, к слову, тоже удалился из скобеев и партнеры. Удачи вам, рассмотрите вариант, что у вас все-таки не все в порядке с руководством. Со всех сторон где есть парковочные места висят знаки запрещающие парковку, а у самого здания на всех место просто не хватает. Уже пару штрафов прилетело. Приходится теперь приезжать не работу по-раньше чтобы успеть занять местечко. Оплачиваемый процент зависил от времени работы в компании.

Да все равно кем, главное, чтобы не управлял коллективом более пяти человек. Уважаемый алексей (бывший сотрудник), пишу в ответ на ваш уморительный отзыв. Конечно же офис очень просторный, ведь он пустой. Уже многие почувствовали на себе заботу константина и теперь идут в свободное плавание, иногда целыми отделами. Оставшихся же людей очень жалко, так не уважать в себе специалиста надо еще научиться.

Бывают стрессовые ситуации, но крайне редко. На данном этапе недостатков не увидел. Минусы: с учетом, что это уже далеко не первое место работы, называть минусы будет субъективно, в скобееве и партнерах как и в любых компаниях развивающихся и лидирующих в сложных конкурентных условиях есть изменения, а человек изменения не любит, но ключевое, что эти изменения не ограничивают уже перечисленные плюсы. Недостатков для меня нет, так как возможные неудобства компенсируются или деньгами или прочими бонусами. Не всегда есть чай и кофе в столовой. Сижу я такой, намазываю икру на хлеб (ведь я проработал в it-гиганте несколько лет) и думаю, а если бы константин родился в аргентине, то был бы марадоной, жил бы в детройте - стал бы эминемом, пил бы в питере - был бы шнуровым.

Каких-то недостатков за все время работы пока не нашел (думаю, и не найду, компания идет верной дорогой и заботится о своих сотрудниках). 00 иногда возникают проблемы с парковкой. Однако наличие офиса в центре города, на мой взгляд, сполна перекрывает этот минус. Приходится иногда выходить на связь и в отпуске, если вы хотите сохранить воронку, но я понимаю, что это издержки работы спецом по продажам. Так было в каждой компании где работал. Минимум на неделю (хотя это и в рамках трудового законодательства. Сравнивать есть с чем, так как много, где работал.

Сильно критичного нет, а рабочие моменты естественно бывают, форс-мажоры, но все решается. На данный момент компания, как работодатель, меня устраивает. Не всегда попадаются адекватные и дружелюбные клиенты, однако, сложности только закаляют. Пока ничего плохого о компании не скажу. Разве что сейчас под конец года завал и надо делать все максимально быстро, чтобы постараться успеть сдать отчеты до нг и на выходные уйти со спокойной совестью). Большие объемы работ, иногда попадаются не совсем адекватные клиенты. Минусов как таковых не вижу, если только комнаты отдыха не хватает:) а переговорки обычно заняты.

Негативного отношения к работе нет, но иногда устаю, конечно. Задач очень много и все интересные и часто нестандартные. В перспективе, хочу стать руководителем проекта. Высокий объем работы, но в то же время kpi адекватный в целом условия устраивают, увольняться не собираюсь). А с учетом того что зарплата у нас более чем приличная (а в других местах люди вообще за копейки перерабатывают) - минусом это сложно назвать.

А так в ппот очень стабильно и надежно. Затрудняюсь сказать, на данный момент все устраивает. Особых трудностей в работе нет: задачи ставятся четко, понимаешь что и как надо делать. Понимаю, в любой работе должны быть какие-то негативные моменты. Но в этой работе я, честно говоря, минусов для себя не нахожу. Даже загруженность и временами довольно напряденный график считаю плюсом – нет монотонности и рутины, некогда скучать.

Было бы неплохо, если бы руководство задумалось о том, как снизить процент разъездов в деятельности сотрудников. Работа в ппот не для слабаков. Здесь нужны специалисты, уверенные в своих силах. Нужна хорошая стрессоустойчивость. Бывает, что наши клиенты звонят и ночью, если какая-то проблема случается.

Ну разве что разъездной характер работы и частые командировки, возможно кому-то не просто это будет. Поначалу было сложно переключаться, поскольку работаешь с несколькими клиентами, но когда привыкаешь и полностью знаешь всю ситуацию — становится гораздо проще. Хочется карьерного роста, но всему свое время). Ничего плохого о компании не скажу, нравится здесь работать. Не стоит вмешиваться в отлаженную схему, проработанную годами. Частые командировки тяжело совмещать с воспитанием детей.

Самое главное, руководство не обманывает и держит все на высшем уровне. + постоянное развитие, изучение новых тенденций в своей профессиональное сфере и технологий, причем компания в этом старается помогать (как в плане обеспеченения литературой, так и оплаты тренингов и вебинаров) + очень классный коллектив + справедливый руководитель + удобное расположение офиса в центре города + своевременные выплаты.

Офис находится в самом центре, до него можно легко добраться из любой точки города. Коллектив в компании молодежный, стиль общения демократичный, нет бюрократических барьеров. Молодой дружный коллектив, возможность общаться с руководством на равных, возможность развиваться и узнавать что-то новое в рамках компании. Интересно работать и большие возможности в развитии. Честность в коллективе и поддержка коллег.

Перешла в «скобеев и партнеры» из другой отрасли. И, хотя к тому моменту у меня уже имелось профильное образование и стаж работы по специальности, мне все же нужно было освоить специфику работы в области продвижения сайтов. В этом мне помогли непосредственный руководитель маргарита и коллеги, за что им большое спасибо. Возможности для профессионального развития. За 3,5 года в компании я обрела много полезных для работы навыков, освоила несколько дополнительных специализаций. Приятным бонусом является наличие корпоративной библиотеки, которой я с удовольствием пользуюсь. 3) комфортные условия работы, приятный коллектив.

Можно научиться всему и понемногу. Можно приходить на работу в любое время до 10:00 и не обязательно работать по 8 часов, достаточно чтобы часы по месяцу были отработаны. Хорошее место для вчерашних студентов без опыта работы, чтобы пересидеть в ожидании нормальной работы. Помощь в адаптации к работе в seo-сфере.

И все так или иначе вознаграждалось. + проводятся различные обучения. Также в компании есть неплохая корпоративная библиотека. В общем, все блага для профессионального роста и достойного заработка. Если работать, держать руку на пульсе своей сферы, развиваться самому, проявлять разумную инициативу, а не на автомате делать все по алгоритмам, - то все будет отлично. Компания это оценит и в свою очередь предложит что-то хорошее. Организовывают корпоративные мероприятия.

Перед новым годом дед мороз с подарками приходил. ) + компания постоянно развивается. Константин скобеев активно следит за новостями в it и маркетинговой сфере и совместными с руководителями и специалистами компании усилиями улучшает продукт, прислушиваясь к опыту специалистов и стараясь по мере сил и возможностей исправлять ситуацию, когда она того требует. Это происходит не одним днем, но, как известно, кардинальные изменения за день не приживаются, и потому нужно действовать постепенно. + есть возможность реализовать все свои таланты, прежний опыт, весь потенциал. Я много чего умею благодаря старой работе и подработкам и почти все мне пригодилось и в "скобееве".

Вся техника шустрая, жаловаться на зависание, например, не приходилось. + отсутствует жесткий контроль. Никто не требует отчета за день, не следит, сколько раз ты сходил покурить. + плюс всякие приятные бонусы - своя столовая, чай/кофе, лазертаг летом, скидки от партнеров компании.