Отзывы сотрудников DIGINETICA

Совет руководствуВсегда настороженно относился к компаниям без своего маркетинга, но на собеседованиях даже не подумал спросить, как тут с этим обстоят дела. Оффер принял, а потом с удивлением узнал, что маркетинга как отдела просто нет. Вся лидогенерация легла на продажников, а руководство при этом требует частых касаний с клиентами, чтобы ускорить сделки. В итоге база настолько перегрета, что чувствовал себя как оператор телемаркетинга, которого посылают через раз, иногда сразу после того, как называешь компанию. Если бы прогрев и рассылки взял на себя нормальный маркетинг, продажникам было бы в разы легче. Ушёл именно из-за этого.

Совет руководствупо факту два руководителя - муж и жена, один пишет в чате, другой говорит голосом, и мнения у них расходятся: один одно скажет, другой прямо противоположное. на собеседовании рассказывали одно, а по факту всё поменялось кардинально. ушёл из нормальной компании ради этих обещанных золотых гор - зря. трудовую жду уже больше девяти дней, хотя документы, которые были важны работодателю, оформляли за три дня.