Группа компаний под именем SkyWay занимается созданием системы для надземных железнодорожных перевозок и его финансированием.
Просмотр фото сотрудников и рабочего места ознакомят вас о тонкостях работы и реальных условиях труда.

Другие названия: Sky Way , RSW Systems, Скай Вей
Группа компаний под именем SkyWay занимается созданием системы для надземных железнодорожных перевозок и его финансированием.
Просмотр фото сотрудников и рабочего места ознакомят вас о тонкостях работы и реальных условиях труда.
Я вообще рада здесь работать. Нужно прилагать большие старания. Поначалу было очень сложно, но так практически везде. Нужно быть очень грамотным и терпеливым. На этапе телефонного общения ввели в заблуждение относительно реального положения дел и условий работы. Со слов hr по телефону сотрудник на моей позиции перешел в другую компанию на более выгодное предложение, при личном общении сотрудник оказывается есть но требуется усиление. По телефону без проблем оплата топлива для трансфера на рабочий обьект, по факту финансовые трудности завуалировали беспокойством что я якобы буду уставать ездить 120 км на личном автомобиле и это может повлиять на работу,…>>.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Вопросы не поленитесь, увидите как "поплывут". За то, что скупаете все негативные отзывы, поставлю по всем параметрам 2звезды. На каждой работе бывают свои минусы, так везде, не могу выделить конкретики, бывает тяжело и большой загруз у работников. Получаю кайф от своей работы. Если ты готов впахивать, то для тебя тут не будет отрицательных сторон. Кто умеет шевелить мозгами - будет не сложно. Мне здесь реально хорошо, о чем уже сказано.
На всех сайтах такие хвалебные отзывы. Прям конченный медведев отдыхает. По телефону не могут ответить на элементарные вопросы. Жуют себе под нос и быстрее зовут на встречу.
Все, что пишут про пирамиду и лохотрон это правда. Все сотрудники об этом знают. По заявленному скоростному транспорту это все маркетинг для привлечения денег от инвесторов. На самом деле все гораздо проще. Строится обычная туристическая база, с арендой коттеджей, рыбалкой и прочих развлечений. Этот транспорт просто для красоты, катать гостей. Все поступающие деньги от инвесторов больше половины оседает в карманах юницкого,…>>.
Обзывает за спиной арабов тупыми обезьянами. На площадке отмывается огромное количество денег, так что все инвесторы, кто думает, что они инвестируют в транспорт ошибаются. Они инвестируют в мошенников. В шардже оплачивает все услуги денис юницкий наличными деньгами, после чего субподрядчики в этими деньгами идут в банки и размещают…>>. Работаю в минске компании струнные технологии (sky way) давно.
Пригласили работать научным сотрудником. Науки как таковой я не увидел, как и не увидел толковых специалистов, зато увидел масштабный лохотрон, где под видом научных изобретений инвесторам предлагают детский аттракцион и огород в марьиной горке, что под минском. Пытался получить ответы у инженеров расчетчиков, выяснял, где тут наука и с чем работать. От начальника отдела расчетчиков…>>. Работаю на стройке в шардже. Денис юницкий - сын анатолия юницкого руководит стройкой. Не разбирается ни в стройке, ни в местных законах, нарушает все что можно.
Мне по душе больше график 2/2, но тут плавающий 5/2, выходные у меня и мужа не совпадают. Нужно предоставить сотрудникам нормальный трудовой договор, соответствующий всем нормам трудового кодекса, соц пакет и отпуска нормальные. А не выбрасывать людей за борт через три месяца после приёма на работу. В этой компании наверное больше полугода никто кроме руководства и сотрудников офиса не задерживается. Не подходящее место для продуктивной работы ввиду того, что этой самой работы нет, а есть только лишь видимость.
Я даже не знаю, что написать. Я строго по тк проходила, хотя мою коллегу раньше перевели. А пока ничего такого и нет, тогас мое первое место работы, и на удачу оказалось не комом). Далековато добираться до офиса. Единственная особенность, которая мне не нравится - выплаты з/п раз в месяц. До этого всегда на всех работах был аванс, а тут надо ждать. Иногда задачи тормозятся из-за большого количества согласующих.
Объективно пока не заметила, субъективно: клиенты - люди требовательные и не все к сожалению адекватные. Отпуск приходится согласовывать заранее, есть даже график отпусков. Бывают очень капризные клиенты. : наравне с адекватными дамами попадаются любительницы кошмарных сочетаний, и с этим тоже приходится работать). Иногда слишком большая загруженность, хотелось бы график 3/3 или хотя бы 2/2 чтобы чаще навещать родителей и дочь в другом городе.
Я уволилась по собственному желанию,так как не подошел график работы. Графика 2 /2 не было и не будет никогда, несмотря на то,что в описании вакансии это прописано. Будете работать по 13 часов в зависимости от того, как этот график составит непосредственное руководство. Мне было сложно плане дисциплины. С часами не дружу, могу опоздать, за что ругали.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников