Группа компаний под именем SkyWay занимается созданием системы для надземных железнодорожных перевозок и его финансированием.
Просмотр фото сотрудников и рабочего места ознакомят вас о тонкостях работы и реальных условиях труда.

Другие названия: Sky Way , RSW Systems, Скай Вей
Группа компаний под именем SkyWay занимается созданием системы для надземных железнодорожных перевозок и его финансированием.
Просмотр фото сотрудников и рабочего места ознакомят вас о тонкостях работы и реальных условиях труда.
И еще, управляющая не может провести продажу через банковский терминал,она не знает как это делается. Странное поведение для непосредственного руководителя. Как попал этот человек с низкой квалификацией, не обладающий навыками руководителя и полным отсутствием культуры в управляющие для меня загадка. Подбор руководящего персонала среднего звена очень слабый в компании.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Сначала начала придираться к цвету помады на моих губах,дескать,очень бледная,потащила покупать новую в соседний магазин. Объяснения,что мне не подходит яркая на нее не подействовали. Как-то возник вопрос по зарплате,я обратилась к ней за разъяснениями,у нее на все был один ответ "они так пишут". Они -это бухгалтерия и вышестоящее руководство.
Отпускные раз в год и не перед отпуском,а как бухгалтерия начислит. То есть если вы идёте в отпуск в мае,отпускные можете получить в ноябре. Так как клиентов немного,зачастую происходят недоразумения ,споры,а иногда и ссоры. Это очень бьет по нервной системе. Чтобы работать в этой компании нужно быть отъявленным пофигистом. Есть мелкие недовольства, но о них даже писать не серьезно. Управляющая ужасная и ,как руководитель, крайне неприятная и высокомерная.
Постоянно идёт набор на эти вакансии , нет стабильности. Стали бы люди от высоких зарплат убегать из комфортных условий. Вам предлагают 2/2, а по факту будете пахать 5/2 по 12 часов , т к людей не хватает на ногах. И магазин ещё мыть , потому что уборщица сбежала ) подумайте , прежде чем устраиваться в эти горе - салоны.
В наш салон ( не стану писать какой) поставили типичную тп управляющую, которая постоянно опаздывала , скидывала на нас свою работу , винила нас в своих ошибках и тупила через каждую секунду. Коллектив магазина был неплохой , но очень слабый по продажам , потому что , я как работник vip сигмента работала с более сильными конкурентами ) такое ощущение складывалось , что работа компании складывалась на одном пафосе , хотя качество изделий желало лучшего. Конфликты чаще всего возникали между управленцами внутри компании, которые вечно что - то делили или устраивали разборки с подчинёнными от нечего делать. Но я впервые встречаю компанию с таким бестолковым набором начальства , больше стоющих из себя , чем представляющих ) то , что пишут про зп большие , не верьте. В компании большая текучка продавцов и кассиров.
Многие просто выдыхаются или становится невозможно совмещать работу с семьей. Столкнулась с подлостью руководства, ведущего по санкт -петербургу и управляющей бутика в котором работала. Я ушла в отпуск и как только я вернулась мне говорят, что со мной хотят попрощаться. Пока мне все очень нравится. Это моя первая работа, сравнить мне не с чем, пока мне все нравится. Первое , с чем пришлось столкнуться , это с глупостью начальства и управленцев.
Руководство относится как к хламу, честные и ответственные не ценятся, приветствуются лживые и ленивые, умеющие льстить. Зп не больше 45000, а где-то и меньше. В упадке продаж обвиняют продавцов, хотя сами сильных выживают, скоро останутся одни пенсионеры) не рекомендую эту компанию, не тратьте нервы. Что бы заработать хоть какую-то зарплату на которую можно прожить, нужно быть еще той лошадкой, работая практически без выходных.
Поэтому в моих услугах они теперь не нуждались. В оплате стажировочных отказали, объяснив это тем, что оплачивают только если сотрудник остаётся у них работать. Моему возмущению нет предела. Я уволилась из-за них с работы, с которой меня не хотели отпускать. Нарушение трудового законодательства полное. И отсутствие совести у работодателя.
За три года работы серьезных недостатков не нашла. Так как я до этого работала с одеждой, мне самой было необходимо. Очень старалась все выучить, хоть многая информация в методичках компании неактуальна или некорректна. Задавала уточняющие вопросы, интересовалась. На шестой день пришла на работу и мне объявили, что владелец компании (грек), проезжая по салонам, заметил пыль на полках и, в бешенстве, дал распоряжение сократить штат и не набирать новых сотрудников.
Нужно быть очень сконцентрированным и прилагать максимальные усилия, потому что начальство требовательное. Но притом, что оно требовательное, я бы не сказал, что начальство придирается. То есть если ты работаешь, стараешься, если у тебя есть голова на плечах, то все будет нормально. Я ни разу не видел, чтобы начальство кого-то невзлюбило по каким-то совершенно левым причинам. Нормальная работа, пусть и несколько нервная, так как проект большой, сложный бывают непростые периоды.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников