Отзывы сотрудниковSmartMedia

Любая попытка отдела кадров выяснить причину моего нетрудоустройства у непосредственного руководителя присекалась на корню машей словами " она у нам здесь не работает". Возникает вопрос : "я что призрак или вугимэн какой-нибудь. " так вот, я как человек принципиальный предпочла пообщаться с более адекватным,как мне показалось, человеком из smarta- владельцем ра марком шерманом. Однако,нашему с ним уединению вновь помешал "курятник",образованный калашниковой. В результате,они объявили о том,что все мои слова-это ложь,а как сотрудник я-г*вно.

Беда вся в том,что эти личности губят не только собственные отделы,но и всю компанию в целом. Постоянные сплетни,обсуждения и наезды с их стороны вызывали лишь негатив в коллективе. Почему-то эти барышни посчитали,что они чем-то лучше остальных,но в итоге в компании нашлись люди,способные утверждать обратное. Кстати,эти дамы имеют привычку постоянно лгать,что неоднократно было подтверждено. Изначально,ольга и мария гарантировали мне,что я буду трудоустроена тем днем,которым я пришла. На практике же я ушла из компании без единой пометки в трудовой книжке.

Пришло и мое время сказать пару слов о компании. К сожалению, у меня была возможность "поработать" на smart-media, о чем я искренне жалею. Основная проблема компании - это тупые и крайне необразованные руководители некоторых подразделений. Если быть точнее,то я говорю исключительно о так называемых "продажниках",которыми руководит всея руси ольга калашникова. Под ее началом была продвинута по карьерной лестнице упомянутая в нижнем комментарии мария смолянинова, представляющая собой неуверенную и обиженную жизнью женщину,способную исключительно подтирать пятую точку своему начальству,не более.

А соискателям советую обходить эту компанию стороной - да, там есть хорошие люди, в том числе руководители подразделений, но топ гнилой и именно он задает все качество работы и и климат в коллективе. Не существует идеальных компаний. Они были, но незначительные. Вначале посчитала руководство слишком заносчивым и самоуверенным, даже придирчивым. Но все советы и рекомендации, которые они мне давали только помогли мне вырасти в профессиональном плане. А по поводу ремонта наоборот - он всех сблизил) было вообще очень весело в это время. Переезды вспоминаю с улыбкой).

Главное правило: делай свою работу качественно и сдавай проекты в срок, тогда проблем не будет. За три года работы в смарте, не видела сейлов или теликов, которые сидят до полуночи ( только если они в мафию не заигрались). По итогам работы в смарт-медиа сложилось впечатление, что большинство сотрудников зомбированы, потому что вокруг постоянно слышно недовольство - тупыми задачами, некомпетентными постановщиками, регулярными задержками зарплаты и несоответвующий этой зарплате объем работы, но тем не менее сидят и продолжают работать. После прочтения негативных отзывов не хотелось соглашаться на работу, но вес же меня убеждали что вес это пишут плохие сотрудники, которые сами во всем виноваты, а мол, хорошие-то остались работать. Но уже с первого дня я поняла что нужно было верить отзывам - в топах некомпетентные люди, отдельные личности еще и редкостное быдло и хамы, люди общаются по принципу "кружок дымок" - кто курит, тот как-то с коллективом общается, а кто нет тот как станочник сидит и ничего не видит кроме своего компа. Зарплата серее некуда, чаще приходится ее выпрашивать, нежели получать на карту, может сыпаться в течение 2 недель по копейкам. И хотелось бы обратится к сотрудникам смарт медиа - вы если штампуете хорошие отзывы о своей компании, то делайте это хотя бы с разных устройств/выходов в сеть, чтоб не было так видно.

У каждого свое представление об идеальной работе. И если работа в смарте не совпала с вашими ожиданиями, значит, это просто не ваша работа, ищите дальше. Кто ищет, тот найдет) это же и относится к различного рода негативным комментариям. Если искать плохое, обязательно найдете. Я стараюсь видеть в людях и в работе хорошее. Недостатки есть у любой проектной работы, это вечно недовольные клиенты, овертаймы и так далее, но в смарте нет жесткого графика.

Сабирова вообще ничего не понимает в рекламе, тупая до ужаса, а стрит из себя супер - директора. Та еще стерва, неадекватная, жесткая и такая же тугая. Производство постоянно косячит, никаких сроков не выполняет, сайты гавно делают, за рекламой не следят, по сути все зависит только от аккаунт менеджера, который бедный как ссаный веник носится и все за всех делает. Короче берегите свои нервы и не ходите туда работать.

В общем компания черная, отношение как к скоту. Видно, что им наплевать на своих сотрудников. Не очень уважительно относятся к коллегам в калужском филиале. Проблемы бывают во всех компаниях,но надо проще к этому относится. Порой возникали конфликты, но в основном это были рабочие моменты. Все мы люди и у всех нас порой сдают нервы. Итак, 1 - отвратительное руководство.