Отзывы сотрудниковSmartway

Здесь доверяют людям — это чувствуется с первых недель. Никто не стоит над душой, к мнению прислушиваются, инициативу не гасят на корню. Работа живая: задачи постоянно меняются, застояться не получится при всём желании. За время работы вырос профессионально заметно больше, чем ожидал. Продолжаю работать и уходить не планирую.

Компания развивается, это не просто слова — изменения происходят. Топ-менеджмент слышит обратную связь и готов двигаться навстречу. Сотрудников здесь не воспринимают как расходный материал, вкладываются в развитие. Если что-то не устраивает, это можно обсудить с руководством напрямую, не накапливая раздражение.

Для старта в B2B-продажах место подходящее: база знаний хорошая, обучение выстроено так, чтобы человек реально понял материал, а не просто вызубрил. Процессы отлажены, работать комфортно. Коллеги помогают, причём не формально — если что-то не идёт, разберут вместе. Есть нормальная кухня, каждый день привозят фрукты и что-нибудь к чаю. Единственное — если результата нет, никто тебя тут не будет тянуть вечно: работа в продажах, и это честно. Но пока ты стараешься, поддержка есть.

Работаю здесь уже больше трёх месяцев. Задачи ставятся чётко, ожидания прозрачны, руководство открыто к обратной связи — с этим тут порядок. Коллеги готовы помочь и поделиться опытом, без лишних разговоров. Есть возможность участвовать в интересных проектах и проявлять инициативу, а не просто исполнять. Инструменты для работы современные, баланс между задачами и личным временем соблюдается. Из того, что можно было бы подтянуть — командная культура внутри: иногда кажется, что не все одинаково вовлечены и ценят вклад друг друга в общий результат.

Офис расположен удобно, само рабочее пространство приятное. Но конкретный руководитель — отдельная история. Выстраивает доверительные отношения, просит наладить процессы, а когда всё сделано — присваивает результаты себе перед вышестоящими. Если ты начинаешь не вписываться в его картину мира по каким-то личным причинам, начинается планомерное выдавливание. Давят, чтобы уволился по собственному, и делают это без особых церемоний.

Структура выстроена, обучение есть и оно работает, руководство и коллеги толковые — всё это складывается в условия для хорошего заработка. Из пожеланий — организовать хоть небольшой уголок для физической активности, турник или брусья, что-то в этом духе.