Отзывы сотрудниковСплайн-Центр

Эта женщина полностью не адекватна, но не хочет этого показывать, в процессе обучения в первый день как ее послушали сразу после обеда ушли два человека, короче сомной еще два человека на следующий день не вышли, к стати сотрудники компании, таково же мнения, куда смотрит руководство. Был приглашен на собеседование с hr–специалистом, где получил приглашение на встречу с руководителем. Каково же было мое удивление попасть на кастинг из 5–6 человек, который, больше походил на цирк, но желания смеятся не возникало :) на мой взгляд он был показательным, с точки зрения коректности отношения представителей компании к окружающим людям. Морально–этические стороны работы с людьми оставляют желать лучшего. Я бы рекомендовал менеджерам по подбору предупреждать предупреждать о кастинге на 2–м этапе.

Такое чувство что ты курьер. И самое интересное что заявки похуже и подальше даются новичкам. А более менее заявки уже менеджерам которые долго работают. В отличие от других мест работы (по рассказам друзей) здесь, чтобы хорошо зарабатывать, надо всегда показывать хорошие результаты. В декабре был на собеседование в этом сплайн-центре, 1 собеседование и сам офис произвел благоприятное впечатление, но второе собеседование после руководителей когда началось обучение с орловой зоей александровной полностью изменилась точка зрения о компании, если там работают такие люди, как же они работают с клиентами.

Тут-то и выясняется, что запись в трудовой не сделана и соответственно платить тебе ничего не собираются. Вот такая сказка о потерянном времени. Всем кто желает вычеркнуть 7 дней из своей жизни-welcome в зао "сплайн-центр". Все положительные отзывы написаны либо анонимами, либо самими же сотрудниками сплайна, что тоже наводит на размышления. Разъездной характер работы, в дождь,мороз,снег, сотрудник к+ бежит по клиентам, отсутствие рабочего места, непонятные тренинги, которые обязательны к посещению, следить за оплатой счетов (хотя это проще всего, только у дебилов много задолжников). Безумные разъезды по московской области-работа для тех кто любит разъезжать где попало. Хотя на собеседовании было сказано что только по москве.

Все обучение заключается в том, как правильно развести клиента на покупку спс "консультантплюс". Позиционируют систему как что-то приличное, хотя на мой взгляд там очень много ненужного, а то, что нужно можно посмотреть на том же сайте, причем бесплатно. На 5-ый день обучения проводится зачет, после которого всем торжественно сообщают, что зачет успешно все сдали. Далее выдергивают из группы по одному человеку и сообщают, что зачет не сдан и мило, но настойчиво провожают на выход, при этом сообщая, что в 5-ти дневный срок имеют право отказать в работе.

Через три после собеседования меня пригласили на повторное, где предполагалась встреча с руководителем и начало обучения. Как все обстоит на самом деле: набирают группу 20 человек. При этом тебя не оформляют, а разыгрывается некий спектакль ( на который отводится определенное время). И вся толпа жаждующих устроиться на работу, хором начинает писать заявления о приеме на работу, при том, что результаты обучения еще не известны.

Некоторые клиенты даже не знают, зачем ты к ним приехал. Могут послушать, а могут и на порог не пустить. Может за целый месяц не быть нормальной заявки. Но, в любом случае поездки оплачивает компания. Игогда реально надоедает работать. Если дать слабину и работать спустя рукава, то сразу упадут все показатели и доход.

"клиентов" находит другой отдел и договаривается о встрече. Часто клиенты холодные, как сердце моей бывшей. Тебе дают заявку и ты по ней едешь. Клиент может быть как в москве так и в области.

Ни денег, ни работы, ни даже поиском работы естественно я не занималась, так как меня уверили что меня взяли и оформляют на работу. Жалко потерянного времени(. В должности продавца поработал не долго. Действительно, без поиска клиентов.