Отзывы сотрудников · страница 2 из 8Срочно деньги

Начнем с того, что на собеседовании и обучении все красиво. Выходных за месяц будет дней 5 и ты просто чуствуешь себя роботом. Зарплата по такому рабскому графику будет чистыми где то16000-17000 но ты просто живешь там за эти деньги. Пришла на собеседование в так называемый офис "учебный класс". Региональный директор опоздала, даже не извинилась. Учебный класс был занят там проходили занятия. И тут она меня привела в соседнюю дверь, у меня был шок-это складское помещение, с кучей разобранной мебели, причем еще и грязной, коробки валялись, все грязное.

Постоянный контроль, жёсткие высказывание начальства. Каждый день внушают что ты никто и звать тебя никак. Очень частые звонки с проверками знаний и попробуй только что-то ответить не правильно. Все время грозятся уволить. Зп маленькая, работы много - помимо основной еще и страхование, промо, уборка офиса. Много отчетов, ооочень много работы с бумагами.

Не понятно как ее назначили на эту должность , такую хамку. Информацию никакую не доводит до персонала , подкрепление не делает сама , как написано в инструкции , что то в офисе заканчивается , приходиться звонить в другой офис и ехать , сама она ничем обеспечить не может. Свои обязанности сваливает еще и на другого сотрудника , подружка…>>. Отрицательных впечатлений не осталось. Нанять промоутера для раздачи листовок. Приходить на работу нужно заранее, уходить позже. Работаешь вместе графика 2/2 как будет угодно работодателю.

При этом, ты должен постоянно выходить на замены. По первому впечатлению компания действительно большая…>>. Отрицательно в компании срочноденьги, нет ничего. На сегодня я не могу вспомнить ни одной отрицательной стороны в компании срочноденьги) я безумно рада была работать с таким дружным , энергичным коллективом). В ижевске просто ужасный, не побаюсь этого слова , региональный директор.

Отношения руководства не ужасное. Все планы выполняются за счёт сотрудников которые зовут своих знакомых и родных. Круглосуточно в группах и по телефону сошникова марина владимировна обливает грязью, и говорит приводите и делайте план или увольняйтесь, а в последние дни месяца забудьте о доме будите сидеть высиживать яички пока план не выполните не нравиться такие в команде не нужны заявление на почту. К сотрудникам относятся как говну, я работала одна ни в туалет сходить, ни поесть, если не…>>. После чего состоится экзамен в три этапа по результату которого оценивают по 5 бальной системе. Если не сдал, то досвидания. Нет карьерного роста, начальником офо можно стать только в офо вип-категории, который в нижнем новгороде у нас в единичном колличестве.

Ужастное отношение , новенькие сливаются после стажировки или на стажировке глядя на то как она разговаривает. В общем если вам все равно что с вами будут разговаривать как с гавном то устраивайтесь. Минусов очень много в этой компании но руководство основное. Открываться радо раньше на 5 минут закрываться тоже , постоянно приходиться задерживаться.

Уровень заработной платы, количество проверок и различных аттестаций, отношение к сотрудникам. Можно уволить рд и всем будет добро. Потому что такие как она совсем сотрудников не ценят и за людей не считают, к тому же и матом кроют на собраниях. А рд и зрд только хорошо обязанности свои…>>. Марина в владимировная будто вышла из тюрьмы.

А если аллергия на косметику. Между собой руководство по ходу совсем не общается. Отзыв о компании будет не благоприятным, такое не должно пройти бесследно. Были выставлены планы на офис и на сотрудников, план не большой, но увы не выполнимый т к очень много ограничений у нового партнера нпф, редко можно было встретить человека который подходил для перевода в нпф, в основном клиент либо уже состоял в фонде либо в коалиции. И так самое интересное за не выполнение планов рд разработала "антирежим".

Люди пользуются лояльным отношением руководства к кандидатам, видимо перестают ценить возможности и не ценят труд людей, которые их обучили. Приходят на готовую базу, на готовые результаты работы офиса, изначально работают с помощью опытных коллег и получают достойную зп, после того как требуются вложения, идеи развития, да просто грамотная работа-они уходят. Начнем с того что с утра до вечера вас будут доставать письмами и угрозами, открываться надо за 5 минут до официального открытия быть в офисе и то за 15 минут, а если опоздаешь даже на 1 минуту то позвонят с разборками. Рд- если приедет а ты не накрашена, то грозились сделать рассылку с твоим фото и с надписью "привет я моль" теперь вопрос, по вашему достойное руководство будет себя так позиционировать.

Компания срочноденьги очень любит своих сотрудников, разрабатывает кучу хороших проектов, с нереально крутыми призами и поощрениями. Хочется отметить также наше руководство, наш рд всегда поможет и словом и делом, а также прекрасный пример…>>. Работаю в компании уже 3 года, очень довольна условиями и отношением руководства. Читая предыдущие отзывы, возникает вопрос, мы точно говорим тут про одну и ту же компанию. Работая достаточно долго могу сказать, что эта компания, которая ценит своих сотрудников. Много вкладывается руководством в обучение, проведении тренингов для сотрудников офисов, развитие корпоративной культуры, проведение корпоративов, тимбилдингов и прочего. Что бы я улучшила, дак это ужесточила требования к подбору персонала.

А также прекрасный пример для…>>. Работаю в компании почти 2 года, нисколько не пожалела, на данный момент всё устраивает. Все офисы обеспечиваются, тем чем нужно, а кого зп бывает не устраивает, работать нужно дорогие. Да, есть трудности, сложности в работе, но это делает нашу работу более интересной, ведь на работу мы приходим не отсиживать свои попы, а работать и зарабатывать.

Региональный директор ведёт себя не разумно и не адекватно. Если такое руководство, какая тогда компания в целом. В компании срочноденьги я работаю уже 5й год и еще столько же проработаю) если честно не могу сказать, что меня не устраивает в работе. Да, бывают трудности, сложности в работе, но именно это делает нашу работу более интересней. Ведь на работу мы приходим не попы отсиживать, а работать и зарабатывать. Хочется отметить также нашего рд, многие читала жалуются на своих директоров, а нам с ним очень повезло) всегда готова к нам придти на помощь и словом, и делом.

Так как там катастрофическая нехватка людей, при условии что берут всех подряд. График обещают 2/2, на самом деле он 2/1, 3/1, 4/1, так как работать некому, потому что адекватные люди бегут отсюда. Заставляют работать других. Больничный получила 700 рублей за 2 недели.

Необходимо улучшить руководство, начиная с директора, которая не ценит людей, а слушает только своих любимчиков, которые ежедневно прыгают перед ней на двух лапках. Пришла на обучение , таких лицемерных людей ещё не встречала, ей абсолютно никто не нравится, даже девчонки которые…>>. Как только слышу - компания срочноденьги, меня сразу начинает тошнить. Адекватный, уважающий себя человек не пойдет туда работать. Очень жалею, что работала там (правда совсем недолго). Даже стыдно, что есть теперь запись в трудовой от этой компании (шарашкиной конторы). Постоянные переработки, на которые "заставляют" выходить.

В дни стажировки будущие коллеги держат язык за зубами, что касается графика и самой зп, дабы не спугнуть, обучение проходит 4 дня, после этого вы…>>. Можно улучшить офисы, сделать туалеты повысить зп, так-как есть реальные сотрудники которые пашут как лошади и переживают за категорию смотреть за ро как она работают и как разговаривают сотрудниками честно сказать сама компания хорошая и можно работать если была бы хорошая зп ребят если вы хотите тут работать можно грубо сказать забудьте про друзей, если у кого то есть семья забудьте семью и детей. Так как вас будут заставлять выходить на подработку. Очень маленькая зп, заставляют работать без выходных. Я пришла устраиваться на работу, региональный директор сказала, что з/п от 15тыс. На самом деле не работав ещё не дня, узнала что на самом деле зарплата будет выходить 13 тыс со всеми планами.

Это важно на любом другом месте работы,…>>. Если не придешь без 15 восемь, то тебе вставит руководитель по самые. Если опоздал на 5 минут в 9 начинает звонить руководитель, и ты должна перед ним отчитаться , извиниться, сказать что такого больше не повториться, и она еще тебе мораль минут 10 будет в трубку рассказывать, а потом еще и объяснительную придется писать на почту всем главным рук-лям. Почти каждый день нужно выходить и раздавать листовки, раскидывать их по подъездам, в районах города, но ездить туда…>>. Могла бы написать на офиц сайте, но там отрицательный отклик моментально удалят, проверено. На самом деле, когда уже сталкиваешься с самой работой, начинаешь понимать, что тебе навешали лапши.

Девушки, мне бы ваши проблемы. У сбера более 20 финансовых продуктов…>>. Честно говоря, не смогла удержаться, чтобы не ответить на пару предыдущих отзывов, накатанных бывшими сотрудниками как под копирку. Я являюсь сотрудником «срочноденьги» более 5 лет и прошла длинный путь от рядового кредитного эксперта до заместителя регионального директора. Поэтому могу с уверенностью утверждать, что: 1) пунктуальность и своевременный приход на работу, согласно рабочему расписанию, – это норма.

Так вы думаете, что нигде вас ругать не будут, а будут только по головке гладить. Адекватней к критике надо относиться, друзья. Что бы в этой компании что то улучшить, нужно поменять руководство(рд и зрд), хамское отношение рд в сторону простых штатных сотрудников, разговор постоянно проходит с матом, хотя соблюдение субординации должно быть и со стороны руководства и со стороны розницы. Постоянная прослушка и просмотр камер, что действительно напрягает, причем разговаривать нельзя даже на личные темы, а то руководству это не приятно слушать. Работать не возможно в таком графике. Я бывший сотрудник «срочноденег» (работала 2, 5 года, уволилась в августе этого года), сейчас работаю главным специалистом в сбербанке. Тут пишут, что оформлять займы и предлагать нпф и страховку в «срочноденьгах» было для них непосильной задачей.

Уборка офиса занимает не более 10-15 минут, это совсем не сложно сделать. Уважаемые друзья, приходите к нам работать, у нас хорошая компания. График тяжеловат и просят выйти в свои выходные, так это не бесплатно. Вы заменили кого-то, в следующий раз вас кто-то заменит. Если мы все не будем увольняться по любому поводу, не будет нехватки персонала и не заставят выходить в свои выходные. Иногда резковато критикует руководство.

Отрицательных сторон не обнаружено. Не знаю как сейчас, но при мне проблема с хозтоварами. Вовремя и в нормальном количестве поставлять в офисы. А только лишь дают повод уволиться. Для многих людей это очень сложно. Да в конце концов многие стесняются. Компания так кичится своей клиентоориентированностью, классными компетентными сотрудниками , но не должен…>>.