Отзывы сотрудников · страница 25 из 51Связной

Потом нам все-таки отправили сотрудников. На собеседовании естественно обещали среднюю зп от 5 млн, но вот увидеть эти "золотые горы" мне так и не довелось. - куча обязанностей: тут будешь уборщиком, мерчендайзером, кредитным агентом, представителем операторов, кассиром, продавцом, кладовщиком, распространителем листовок и наконец продавцом. Был на собеседовании 17 октября. Теперь я понимаю, откуда во всех этих сетевых компаниях очень трудно встретить адекватных людей, а в основном встречаются молодые недоумки, вплоть до каких-то гастрабайтеров. , типа остальное доберёте в продажах до групповых собеседованиях, только показывают плёвое отношение компании к будущим работникам и намекают на большую текучку кадров, когда работодателю…>>. Устраивалась сразу сказала, что не брошу подработку в сфере досуга.

Пришла на первую стажировку, а они даже не помнят кого и на какую должность набирали. И там я узнаю, что график 5-2 плавающий, и 10-ти часовой рабочий день с перерывом на обед 40мин. Хотя на собеседовании говорили 2 часа перерыва. Целый день на ногах, отдохнуть и пообедать негде.

На телефон пришло смс-уведомление о том, что мой заказ доставлен. С радостью кинулся в магазин после работы. По номеру заказа там мне предъявили коробку с объективом, отсканировали приклеенный на коробку артикул, взяли 14590 рублей, выдали чек и пожелали дальнейших приятных покупок. Приехав домой и достав объектив, я обнаружил, что мне дали не мой заказ.

Провел исследование на полиграфе, без каких либо расшифрвок и заключений снова стал обвинять меня в краже. Но через 2 недели вызвали в полицию, где на меня было написано заявление о просьбе привлечь к уголовной ответственности. А меня ни за что пытаются наказать. Но я до сих пор не могу устроиться на работу уже чуть больше полгода, так сказать бедствую. Прочитав этот отзыв, я надеюсь, что у вас отпадет желание идти туда работать, и что я хоть кому то смогу помочь не ошибиться. Ребят, на связном свет клином не сошелся. Пошёл устраиваться в связной.

Школа выживания, закалка характера (если не сломаешься раньше). Узнаешь очень много о том что ты незнал, до такой степени что мозг готов разорваться. Компания дала понять что деньги можно зарабатывать очень тяжелым трудом). Много узнаешь о сфере торговли электроники и принципах оформления кредита, после этого живется проще в мире цифровых технологий м кредитов. Если попадётся хороший коллектив, то тебе явно повезло. На бумаге все хорошо спланировано и организовано. При увольнении ждал приятный бонус в качестве оплаты больничного и отпускных.

Всё тоже предлагают в других компаниях. Ну а самый положительный - гончаров "ушли". Самое главное это коллектив, по нему больше всего скучаю, хотя и щас со многими кто работает там общаюсь и отдыхаю. Белая зп, можно потом взять кредит, но тока не в связном банке(грабители).

Есть возможность нормально зарабатывать на хорошей точке. Есть возможность хорошо зарабатывать. Можно стать руководителем точки быстро, если ты адекватен. Все понравилось,и график и офис, работа нелегкая,но крутая.

Не когда не покупайте телефоны у этой конторы. И если у вас сломался телефон не когда не сдавайте в их экспертизу. Мне они так сломали телефон сняли с гарантии. А тут не давно я накопил 1000000 баллов они вообще заблокировали карту и не говорят по какой причине. Не дают телефонов начальства с кем поговорит.

В рамках выполнения этой задачи мы постоянно внедряем огромное количество различных мотивационных программ, которые позволяют нам поощрять всевозможные таланты сотрудников, вдохновлять их на творческую инициативу и энтузиазм к работе. В нашей компании существует несколько видов мотиваций, соединяющие материальные и нематериальные стимулы. Мотивационные программы рассчитываются…>>. Закалка и выносливость обеспечена.

Хороший коллектив, зп( можно заработать много), хорошая школа жизни и много опыта. Компания в которой можно заработать денег, перспективы карьерного роста. -коллектив -берут без опыта работы. Передовые технологии в компании - система алиби из-за которой возможны недостачи. - жалкое подобие 1с дружный коллектив - берут наркоманов и воров , а потом говорят "а кто это сделал. " лояльное начальство - не продадите контракт. Минус 10% премии карьерный рост - явно будет когда у директора/его зама/ и другой высшей касты закончатся родственники гончаров "ушли" - на одного "чудака" меньше мотивирующие мотивации.

Помимо прочего постоянно действуют различные денежные мотивации. Получить з/п в 45 тыс с графиком 2/2 вполне реально. К сильным сторонам можно отнести также дружный коллектив. На торговой точке работать весело и интересно. Возможен быстрый арьерный рост, но опять, только для тех, кто что-то делает и что-то из себя представляет. Коллектив и частично начальство. Люди там действительно хорошие,и посмеяться с ними можно и на помощь всегда придут.

Если ты в этой секте забдь про: - личную жизнь (мне сказали еще на стажировке) - хобби, спорт и увлечения…>>. Работали с другом на наши прозьбы заключить договор менеджер александр отвечал обещаниями заключить его завтра на следующий день находился какой либо предлог и обещание заключить его обязательно через день короче договор так и небыл заключен и деньги соответствено тоже не получили. Проработала в компаниии больше года, было много хорошего и не очень, но компания в целом устраивала. И вот в декабре я решила уволится, заявление на увольнение сперва не принимали объясняя тем что в декабре увольняться "не принято". Но оказалось что бонусную часть за декабрь 2011 года мне так и не перечислили, мотивируя тем что он будет выплачен не раньше 27 февраля…>>.

Однако вас могут и отстранить от работы, дескать, для разбирательства произошедшего, вы будете сидеть дома как дурак с помытой шеей, а результат тот же: удержание с сотрудников, а про вас могут даже забыть. Да, вас отстранили, могут вызвать в сб задать вопросы, потом…>>. Собеседование было у нас в конце сентября на одной из точек продаж, где все кандидаты должны были выступать перед всеми и говорить про себя всякую ерунду. Считает себя самой умной и крутой. Никакой культуры воспитания.

При обучении и стажировке показала высокий результат и 14 марта руководитель…>>. А ещё точки - разваливаются). Был только на собеседовании но впечатлении осталось негативное. Две девочки олеся и кристина пытаются объяснить новому "пополнению" как хорошо живётся в связном. Но когда мы начали задавать вопросы о тыльной стороне медали - о материальной ответственности, о ревизиях всяких(уборкой туалетов тоже занимаются сотрудники) и главное о "бонусах". Бонусы жуть как интересная тема в связном. Мотивационные программы постоянно…>>.

Бывало что находясь один на точке придел в телефоны и водил х**** прям в динамики айфонов. Для чего вообще я захотел оставить отзыв, а для того, чтобы у людей, которые захотели связать свою карьеру с этой компанией не было ни малейшего желания, конечно вам пообещают золотых гор, бесплатную медецинскую страховку, опять же только через год, но и то долго будете выбивать её, и опять же лечение будете проводить только на нервы, если же кто-то посмотрел этот отзыв и все равно пошел "обманывать людей" советую торговую точку не примать в вручную, лучше закажите инвенторов, чтобы потом…>>. Я думала раз этот тренинг является собеседованием, то нас будут обучать работе. На деле до 10 вечера нам пришлось из а4 бумаги делать на скорость самолётики-инвалиды и стараться стадом протиснуться в центр помещения, чтобы положить куда показали. Тренинг проводили две девушки псевдопсихологи.

Лизов и не опытных, их проще приручить. Если у тебя есть опыт и свое мнение, то вам лучше туда не ходить. После стажировки меня отправили на одну из торговых точек, где отношение руководителя к сотрудникам отвратительное. Администратор постоянно опаздывал на работу, с клиентами не здоровался, на все попытки покупателей получить какую-то информацию, с недовольным видом отвечал, что это можно узнать у сотрудников. Проработав там неделю, ушла работать в другой магазин.

Никому не советую вступать в ряды рабов на чьих усилиях пытается выплыть эта тонущая компания. Сначала мне все нравилось, тренинги у связного реально лучше, чем в мтс, все грамотно разжевывается, плюс мой опыт помог мне быстро сориентироваться. Прошло обучение, поставили стажироваться на точку. Каждый день делала ребятам дневной план, ибо продажник я, в общем-то, не плохой. Тренер был мной доволен и очень ждал меня к ним на постоянку, ибо продажи у ребят поднялись не хило с моим приходом.

Здравствуйте «уважаемый» связной. Хочу поделиться своей историей. В вашем интернет-магазине сделал заказ № 1538041 объектива sigma af 70-300mm f/4-5. Ru/catalog/audiovideo/1567/1073407), цена которого на тот момент составляла 14590 рублей.

Мне кажется в рамках обучения можно больше внимания уделить работе а программном обеспечении. Хотя это по моим личным ощущениям. Ребята, если у вас есть мысли устроится в данную контору, то я вам не советую. За целый год работы там я насмотрелся на многое: текучка, отсутствие выходных, недостачи, некомпетентные руководители. Место работы в связном очень опасное, где таится предательство, продажная служба безопасности и беспредел. У нас на торговой точке пропало почти пол миллиона рублей. Начальник службы безопасности методом тыка повесил эту недостачу на меня, пытался убедить в том что я взял деньги из сейфа.

Вся зарплата абсолютно белая и идет на карточку. С этой карточки ( она кстати мастеркард ) можно снимать свои деньги в любом банкомате в любой точке россии без комиссии. Берут всех, изначально измучив до полусмерти. Сотрудники — наша самая главная ценность, поэтому их мотивация и вовлеченность в работу являются нашими приоритетными задачами.