Отзывы сотрудников · страница 28 из 50Связной

Так "незаметно" пролетят еще две недели. Работа: вот тут начинается все самое интересное. График на 99,9% у вас будет 5/2,потому как мпфп не хватает(текучка потому,что большая),теоретические знания у вас есть ,а вот практически-0. Вы начинаете виснуть на телефоне,в панике выясняя подробности рекламации по кредитам, оформления кредитов.

Добровольно-принудительно работать в свои выходные придется. Стажировку никто в этой компании никому не оплачивает. Бешеные планы, которые не реально выполнить, следовательно это влияет на зарплату + ежедневно типо руководство будет на мозг капать и требовать выполнения тех самых нереальных планов. ) торговые точки, не по своей инициативе, естественно). Недостаток сотрудников, которые реально хотят работать.

Люди, на моем тренинге плакали, хрюкали, скакали, и выслушивали оскорбления ради того, чтобы получить такую достойную работу. Эмпирическим путем, предварительно сделав мини соц - опрос, я подсчитала, что из 100% (возьмем за 100% группу состоющую из 50 человек) пришедших, около 70% находится в состоянии нестабильности, эти люди не имеют профессии…>>. Мясорубка из людей делают овоши. Й, слишком много на себя берёт, ч****** редкий, гастарбайтер из самары, ребятки какие же вы г******.

Так что, кто хочет заробатывать и развиваться welcome. Достаточно интересная техника продаж, и обучение. Расскажу вам свою историю, меня зовут максим, работал в компании почти 3 месяца, после чего вынужден был уволиться, чтобы продолжить обучение в вузе на очной форме обучения, и вот через полгода у меня стало возможным, перевестись на заочку и идти работать. После первого опыта работы в компании я много чего понял, было что не устраивало, но жить с этим можно, сферу продаж люблю, поэтому решил устроиться заново. Позвонил, сказали, отлично что вы снова к нам идете, придете на 1 день адаптационного…>>.

Эсли будете врубаться и стараться, то получите не плохой опыт работы. Когда устроился обожал эту работу. Белая зп куча новых знакомств в курсе всех новинок техники поездки за границу (приз за мотивации) возможность хорошо зарабатывать. Работать в эту компанию не идите. Хорошая зарплата, выплачивается всегда вовремя. Всегда можно получить помощь онлайн у специалистов.

Пришли сюда деньги зарабатывать. В первую очередь зависит от проходимости салона в котором вы окажетесь. Готовьтесь сразу к не всегда благоприятным условиям. А также: работа во все праздники (это самое продаваемое время, сами больше и получите + праздничные дни оплачиваются "оклад за день"*2).

Приезжаю к ним в офис связной учебный центр. Ну ладно думаю, будет жесткий отбор значит. Сама работала в провинциальном городке. Где все друг друга знают, там меня то, о чем вы написали еще не касалось.

Знакомая пыталась к ним устроиться , но сбежала на третий день стажировки, дурдом такой , что лучше и не начинать. А компании связной скажу :с таким отношением к людям, вы уже себе заработали отрицательную репутацию. Мой вам совет :чтобы успешно развиваться,…>>. Ну во-первых сама обстановка на тренинге, нам раздали бейджики с номерами и тут я почувствовал себя заключенным. Не общалась с нами практически, от этого атмосфера была тяжелой.

К чему разводить детский сад, а потом отсеивать хороших,…>>. Собеседование проводила некая элина, ее компетенция как сотрудника по подбору персонала никакая, на собеседовании было человек 12 в основном студенты но были и взрослые, ни у кого не было опыта работы в сфере продаж, у меня большой опыт продаж ранее проработал в вымпелкоме 1, 5 года и не раз награждался престижными денежными премиями за квартал и полугодия по продажам. 1 этап собеседования: был рассказ о компании, история, зп и другое. 2 этап собеседования: это тест были какие то ребусы прошел…>>.

Есть на каждой территориальной) зоне такой…>>. Когда только устраивался, первые пару месяцев показались адом на колесиках, но потом в принципе привыкаешь и даже начинаешь иногда получать удовольствие. , что при таком графике просто смешно. Хочется осветить особо волнующую прекрасный пол проблему беременности. Теперь на компанию связной не распространяются законы рф, и человеческий легкий труд для беременных сотрудниц остался лишь воспоминанием) к слову говоря, проблема отнюдь не в отсутствии рабочих мест для легкого труда) от чего то все руководство компании решило, что беременные женщины вообще ничем не отличаются от не беременных, работа в салоне не трудное занятие, и в скором времени магазинчики…>>. И теперь самое интересное: компания нарушает трудовое законодательство.

Связной по сути это один сплошной минус. Продуктами это в принципе хороший опыт,можно в общем узнать о кредитных продуктах аж 4 банкам. Но ,особо они не углубляются,потому как сами в этом не разбираются,на любой более менее конкретный вопрос "поглубже" поверхностных знаний,они краснеют и корректно так тебе отвечают:"я этот вопрос уточню" или "на торговой точке сами все поймете". Грубости конечно там никакой нет,но и толку маловато. Организация учебного процесса -никудышная. Если вам озвучили цифру в неделю-брихня. По факту вы моете полы,протираете пыль и стоите с буклетиками возле терминала,ах забыла,еще вы будете продавать телефоны.

Заставляют втирать симки определенных операторов и телефоны определенных марок. Работа тяжелая-все время на ногах. Отпуск сказали когда придется-так как постоянная текучка кадров. В конце месяца будьте готовы выложить часть зарплаты чтобы покрыть недостачи + инвентаризацию. Графика 2/2 на который устраивалась можно сказать не получила. Трудоустройство официальное после стажировки придется ждать долго (некоторые сотрудники проработав 3 месяца оказывались так и не устроеными).

Положительные впечатления-этот только, то что познакомилась со многими людьми на обучении. Тренером нашей группы был иван паули-отличный человечек) на самом деле обучение проходило в кызыле, но в списке его не оказалось. Компания в этом году отмечает свое 17-ти летие. Стабильная компания с огромным запасом мотиваций для всех сотрудников, как розницы так и офиса.

) 5) хорошее обучение, было интересно и прикольно, помню. 6) отбитые управленцы, которым на все н****** = можно выкрутиться из любой ситуации, или, к примеру, вытащить из дерьма своих напортачивших ребят. Народ если кто знает в какую кантору лучше всего пойти на данную вакансию отпишитесь буду благадарен. В начале очень хорошие тренинги. Официальное трудоустройство.

Первое - график 2/2 (придется больше поперерабатывать и соответственно есть возможность и больше получать). Второе - если сломаетесь в связном, будет хороший опыт, который пригодится на другом месте работы (кредитные специалисты пользуются большим спросом). От сотрудников в этой должности - больший спрос правда. Но вы ведь сильные амбициозные личности.

На другой день вся группа должна была оказаться на другой стороне кабинета(кабинет поделили на 2 части и перепянули веревкой…>>. В самом начале моей работы все было достаточно терпимо. Обучение в учебном центре было вполне прикольным, как мне казалось, ни какого унижения не было, не помню такого, занимало много времени, но я это прошла. Стажировки у меня не было, мне повезло, после 7 дней обучения я была оформлена и вышла на работу. А вот тут начались сюрпризы, про выбранный мною граффик 2/2 можно было забыть, перед новым годом все работают без выходных 10 дней, по 13 часов. Это просто кладезь "учителей" - садистов, явно получающих удовольствие от унижения личности другого человека.

Ни чему толком не научили, только здороваться и всем карты сб и нфп предлогать. Это нфп вобще что то сомнительное, а ты должен обманывать людей говоритьь что ты сам в этом участвуешь, хотя стажеров кому есть 20 не спрашивая заставляли переходить в кит финанс ничего толком не обьясняя. Расскажу историю, как я хотел работать в связном…… =) дело начиналось в тюмени. В общем, лазил в сети, искал работу. Говорит через час собеседование в вашем городе – успеете.

Хочу оставить свой отзыв о попытке устроиться в связной. Кожуховская в бизнес-центре. 1-ый этаж этого бизнес-центра пустой и выглядит как куча павильонов в торговом центре, в которые еще не заехали продавцы. Поднявшись на 2-ой этаж открывается картина некой шаражкиной канторы: непрезентабельный холл, в котором уже собралась куча таких-же соискателей, непонятный ресепцион (сломанный стол и неприветливая секретарь) и вобще полное впечатление что все "декорации" временные.

Отсылал заявку к ним на сайт, но первое собеседование не прошел. Через некоторое время повторил свою попытку и удачно прошел собеседование. Сколько было счастья не передать словами. Начал проходить стажировку: днем обучался на точке, вечером приходил домой и учил материал до поздней ночи без отдыха. Стажировался 7 дней без выходных, так как…>>. Спасибо всем , что прояснили ситуацию, а то я сегодня отослала резюме в связной(надо было сначала отзывы почитать). Если позвонят откажусь от их предложения работать.

"техника продаж" ну что это за техника, когда тебя обучают нестандартно здороваться с клиентом и запрещают говорить что-то типа "вам подсказать что-нибудь. Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за двойняшками. Справки до нижнего приходят с большим опозданием и становятся не действительны. Отдел коммуникации не знает с кем соединять чтоб решить проблему. Сотрудники не могут даже пожаловаться. За почти год работы , не получил ни разу обешанных от 40тыс.