Отзывы сотрудников · страница 32 из 51Связной

Из-за этой самой текучки, как правило, всем и приходиться перерабатывать и работать без выходных, а это в свою очередь приводит к тому, что ломаются и те, кто пришол сюда работать. Бывают и левые (у меня их правда еще ни разу не было), но они "отбиваются", если действительно сотрудники не виноваты. Каждый год - повышение зп, в том числе масса рейтингов, по итогам которых выплачивают хорошие премии. Во-вторых, отличная атмосфера в коллективе, в том числе между начальством и подчиненными. Замечательная мотивация, что делает работу очень интересной. Рада, что работаю в этой компании.

На самом деле это огромный бизнес с колоссальными деньгами и огромными оборотами. В целях увеличения прибыли требуется максимальная отдача от каждого сотрудника, естественно классическая иерархия от рядового до маршала, однако есть интересный казус - обычный менеджер по продажам (хотя скорее менеджер финансовых продуктов) может иметь намного больше бабла чем какой-нибудь руководитель, хотя умные читатели наверняка догадались почему. Вполне реальная возможность сделать…>>. Хорошая зарплата если хорошо работаешь. Общительные сотрудники, которые готовы помочь даже после увольнения.

Я тогда плотно диджеил, в пятницу шли с ними в клуб, тусили, обжирались бумаги, в субботу глюченные выходили на работу, угарали над нашим тупым начальником и тупыми клиентосами. В подсобке курили плюхи нон стопом, и бабушкам впаривали телефоны. Вечером закрывали магаз, тусили там и бухали, ебали телок в подсобке. Вообщем было весело, с ностальгией вспоминаю эти времена. Почитал вот на этом замечательном сайте отзывы людей о компании связной.

Когда 1 сотрудник в отпуске или на больничном - все сотрудники торговой точки должны работать с одним выходным на неделе, а не с двумя. На выходные в праздничные дни можно даже не рассчитывать. Иногда приходится оставаться…>>. 5 года до тренинг-менеджера. Проработала тренером 4 месяца.

Родители пожалейте время своих детей лучше уж в другое место продавцом. А реальная зарплата чуть больше 15 - 20 тысяч если не будет никаких недостач на точке и ошибок с платежами а такого не бывает в связном. Реально люди получают там 10 тысяч рублей в месяц это практически любой продавец в центре санкт-петербурга. Любая другая компания имеет оклад куда более высокий как минимум 15 000 рублей стабильно. Но есть пару отрицательных моментов, о которых не трудно догадаться: начисление заработной платы - если попал на точку с малой проходимостью, то сиди с мелочью в кармане.

W=wall-45814124_12541 - читайте, запомните его уведите в связном, сказали якобы джамшутдинова (пизд@ фамилия хз как пишется) уволили, но верю я себе, если компания не собирается платить, я буду трясти с этих ребят. Служба безопасности, вы знали кого брали на работу, здаёте мне ребят и все нормально. Меньше таскайтесь по закрытым клубам и пасите бизнес. Прикладывать усилия, не бездельничать, быть нацеленным на результат, стремиться. Кому нравится тем нечего тут писать. Они заработали денег и гуляют).

Честно, считается, что все продажники ненавидят покупателей, так я их обожаю, даже ругающихся(в итоге то все нормально), а вот коллектив-жуть. Зарплата два раза была плохая-24тр, я плакала, но там понятно почему-планы не сделали, а второй-удержали за мошеничество(удерживают со всех, даже если накосячил один человек) ну и холодно было в морозы очень на работе. - как правило, ущербное начальство. Постоянно будет капать на мозги, так что спокойной жизни не ждите. - молчаливое поощрение махинаций. Выдают план на 37% доли дополнительных гарантий. Но тренинг отличается от реальности, люди не хотят приобретать ненужные допгарантии (было много прецедентов с ними, это не гарантия, это страхование, а это очень разные вещи).

Омы(а если быть точнее , тонны возложенных на них обязанностей, с которыми справиться только робот. Отсюда вытекает полный игнор в решении каких-либо вопросов сотрудников(по работе, по зарплате). Пример: в июне месяце получила зп, на 10 т, меньше. Вопрос решать только через омов, которые , как я указала выше по уши в делах. Дальше просто не хотела разбираться вообще. После того как я вышел столько вопросов было ужас 1 по каким критериям вы выбираете соискателей выбрали именно тех кто молча сидел и кивал головой а те которые активно давали советы дельные им сказали всего хорошего связной вам огромный минус. Слишком многое зависит от того на какую тт тебя поставят, при этом грейдирование сотрудников не совсем работает.

Совет не тратьте себе нервы ищите достойную работу. Перспектив карьерного роста нет одни сокращения. Из минусов : тяжелая работа на ногах и с большим объемом информации, хотя это тоже дает хорошую закалку. Зп не высокая, попала еще в смену системы мотивации, ожидала большего по деньгам, хотя мои знакомые получали и очень приличные деньги)но не я, хотя все планы выполняла и перевыполняла. Увольнялась без проблем, региональный менеджер готов был даже предложить более удобный график работы, но на тот момент я была уже настроена на увольнение.

) - если на точке работает 3 человека , и один заблел/ушёл в отпуск, то готовьтесь пахать без выходных, вам врятли дадут помощь, слишком быстро народ разбегается из свяного) - а подсобки метр на метр/два на метр, не удивительно, ведь всё настроено на максимальную экономию по отношению к пехоте и максимальную прибыль руками этой пехоты вообщем, хотите быть рабом. Жить по 11 часов на "работе" стоя на ногах. Работать иногда вдвоём 2 недели без выходных. И получать во-время честно заработанные гроши. Многие ушли сами, кого-то выгнали - это делается специально показательно так сказать, чтобы другие испугались и захотели там остаться неприменно-есть такой прием психологический. Мы там ползали по полу, придумывали сами себе наказания за то что кто-то одел бейдж на секунду позже начала занятий, за выкрик с места, за опоздание, за то что не выключил звук телефона, даже за то что между собой что-то обсудили по учебе и многое другое. Из 4х тренеров была только одна девушка оля более менее нормальная, все остальные - быдло просто с завышенной самооценкой.

Особенно его маникюр,что не соответствует мужчине. После собеседования предложили пройти своего рода тесты(бестолковые игрульки)cовсем не серьезные. Вообщем пытка для людей да и только. Не ходите туда, себе дороже. Разочарована очень этой компанией, будьте внимательней.

Своя корпоративная культура. Различные подарки на праздники. Интересные интересные и увлекательные мативационные програмы. К связному это отношения конечно же не имеет. Прочитал сейчас в основном много плохого о компании :) текучка кадров здесь очень высокая, это правда. Не все готовы приходить на работу каждый день чтобы работать).

Все положительные стороны были в начале (коллектив, интересная работа) потом этого не стало. Хорошие ребята с кем работали вместе. Знакомство с новыми интересными людьми. Познакомился с офигенными людьми, помню с челом, с которым ходили в тренинг центр в перово после занятий ездили к нему в реутов, пыхали гидру до потери сознания. Потом нас распределили на разные точки правда.

Но после отзывов бывших работников, (я понимаю, что увольняются с подобных организаций по личным неприязням) и в таком количестве. Беру в расчет не только этот ресурс, каждый форум где обсуждают рабочий процесс зао "связной" меня потряс негативом. А я ведь завтра должна была ехать на обучение. Нет уж, я не за что не поеду. Прислушайтесь к тем, кто уже испытал на себе это издевательство. Итак, начну с того, что работать я в этой компании так и н стала, хватило того, что мне "посчастливилось" побывать на "обучении", которое они называют обучением.

Дружелюбный и отзывчивый коллектив. Организация тренингов повышения навыков и знаний по различным направлениям (проводят московские тренеры и консалтинговые компании федерального масштаба). Организация масштабных корпаративов (собираются сотрудники со всего уральского округа). Возможность совместить работу и учебу.

Молодой коллектив, средний возраст около 20-24 лет, бесплатный кофе, обучение, после года работы полис дмс, выплаты зарплаты своевременны. Отличная, оазвивающаяся компания, которая развивается сама и развивает своих сотрудников, не надо ныть что маленькая зп, нужно брать и зарабатывать деньги, сам знаю, меньше 30к ни разу не получал, не считая первого месяца и "реанимации" после отпусков, можно карьерно расти, руководители в этом с удовольствием помогают. Полно дополнительных мотиваций, с помощью которых как можно заработать так и съездить отдохнуть за границу, полностью нахаляву. На собеседовании все понравилось. Нормальные, адекватные люди работают в этом салоне.

Я к счастью в этой компании не работал но столкнулся серьезно. Не знаю как но создается впечатление ,что весь их товар -это китайское подполье а не официальные производители. А принцип работы-продать,а остальное сделает сервисный центр. Как я не пытался вернуть им телефон но все безуспешно.

Собралась на работу, увидела вакансию в "связном", но сначала решила найти отзывы в интернете, так как работала в подобной компании(такой же грязной, как оказалось), нашла-и обалдела=) спасибо огромное людям, которые не стесняются писать отзывы, потому что это просто ужас какой-то. Но решила все-таки позвонить по горячей линии-ради интереса. Позвонила, девушка вежливая, но глуповатая, объясняю: сначала сказала, что вакансия в интересующем…>>. 1) рабочий график - мало того, что рабочий день длится не 8 часов, как прописано в договоре, а 10 (при обеде в 40 минут) и эти два часа разницы никак не оплачиваются; еще очень часто приходится оставаться на переработки - выходить работать на весь день, работать в свои выходные.

Все было прикольно до того момента как я вышел на полноценную работу, в уц и црн лично мне попались адекватные тренера(вроде эмиля(кто его помнит тот поймет) да и на тренерской точке за исключением ртт(которая кстати работала только по касательной(2-3 дня из 6 которая сама кстати для сотрудников поставила), остальные были веселые и умные люди, но после выхода на полноценную работу понял, что либо я идиот, либо мне не договаривали(как я потом догадался все вместе), работал я правда только по…>>. Но придя на собеседование в своем городе в офис продаж вашего салона, была весьма удивлена произошедшем. Собеседование было назначено на 11 часов утра, так как я человек ответственный, опаздывать не привыкла, подъехала пораньше. Зайдя в магазин, поздоровалась с девушкой, и объяснила свой приход на собеседование, на что та мне ответила в грубой форме, цитирую "ждите, еще 10 мин" терпеливо я согласилась и пошла прогуляться, ровно в 11 часов я подошла, также со мной была еще одна девушка, которая также…>>. Люди не ходите работать в связной.

А отдел персонала вообще не известно как работает. Оформляла справку на легкий труд по беременности, 3 недели ждала пока её подтвердят, то специалист в отпуске, то дто ) всё это время работала, хотя были противопоказания врача. 2 года работала в компании, постоянные недостачи, которые без разбирательств вешают на сотрудников и в итоге постоянный долг перед "связным", этот долг списывают каждый месяц, по 20 % от зарплаты. В сквозном все стабильно- исчезновение денег из кассы, инкассации, а также товар, который инвенторы распределяют между всеми сотрудниками, никто не разбирается где этот товар, кто его взял и был ли он вообще(очень часто его и не было на точке, но виртуально поставлен на остатки). В компании сотрудники платят…>>. Господа pr положительно отзыватели о связном, поделитесь пожалуйста секретом как выполнить план по нпф без вранья.