Отзывы сотрудников · страница 36 из 51Связной

Учитывая то, что изначально ей не понравилась, отношения были натянуты. Естественно положительных отзывов в свою сторону не получала, хотя выполняла свою работу в полном объеме и старалась быть профессионалом. Не могу понять зачем тогда брать человека без опыта, если требовать от него в первые же дни результат полноценного сотрудника. Не были еще на собеседовании в связном.

Если нужно сделать план о человечности думать не приходится. Поэтому важно не слушать продавцов консультантов и то, что они предлагают. Если этим пренебрегать, вы можете уйти с магазина с ненужной страховкой, услугой, товаром. Продавцы часто говорят, что "кит финанс дает проценты 22% годовых, давайте его оформим бесплатно. Да это бесплатно, но кит финанс - это негосударственный пенсионный фонд, дающий всего 10% в среднем.

Игры вели молодые парень с девушкой. Дают задание, ищешь варианты решений. Девушка, не вникания по-моему вообще ни во что,задавала дебильные вопросы, ей отвечают, а она опять переспрашивает. В итоге 2,5 часа промучиться, чтобы не услышать свою фамилию в числе тех, кто прошел собеседование. Даже тех, от кого перегаром несло на все помещение. Теперь читаю отзывы и понимаю, что все к лучшему) жаль только потраченного времени и нерв на глупую девушку. Почитав отзывы о компании удивляюсь: почему вы не обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда.

Увидела в газете объявление такого рода: набираем сотрудников по трем специализациям. Меня это конечно же насторожило, но муж уговорил пойти. Я закончила один институт, щас в другом учусь, доканчиваю. Ну вот так сложилось что пока не могу работать по специальности. Истощение, гастрит, вот к чему приводит эта работа. Спать по 15-20человек на полу, в каких то загашенных местах.

Как я не пытался вернуть им телефон но все безуспешно. Хороший дружелюбный колллектив. Может кому то и везет, кто-то и попадает на хорошую точку с нормальными руководителями. Работала там 6 лет ( в рознице). Плюсы: зп (официальная от сюда нормальные декретные), дмс, корпоративы, коллектив хотя и он за 6 лет разный был было время когда идти не хотелось, а было и уходить с работы не охота). Хороший вариант для студентов и для тех кто…>>. Хороший коллектив, участие в конкурсах и интересных мотивациях.

Екатеринбург, в здании бц "высоцкий" на 4 -ом этаже. Первые два дня, вводное собеседование и знакомство с компанией и ее внутренней атмосферой. Сразу все не рассказывают, в этом есть интрига и не поддельный интерес, что же дальше. Под конец, второго дня в завершении, огласили список выбывших. Дальнейшее обучение проходило, после…>>. Тренинги и коллектив, а остальное на 1 с минусом. Хороший офис, молодой коллектив.

Карьерный рост-да (у меня есть живой пример-моя бывшая коллега по "цеху" она за 3 года проделала путь от продавца до оперативного менеджера, вот вам и карьерный рост), только как и везде, нужно оторвать свою попу от стула и хоть что-то для этого сделать, никто на блюдечке вам ничего не принесет, зарплата для городка с населением менее 50тыс. Выполняет и даже перевыполняют, проблем с платежами и инвентой не имеют, а за это еще и бонусы к зп получают. Peчь идeт o пpинципиaльнo нoвoм видe бизнeсa, кoтopый лoгичeн и пpoст нaстoлькo, чтo, нeзaвисимo oт вaшиx знaний или oпытa. Я нaткнулaсь нa этo нa oднoм фopумe сoвepшeннo случaйнo и peшилa пoпpoбoвaть. Бpoдя, кaк oбычнo, пo paзнoгo poдa фopумaм я нaxoжу эту стaтью, в кoтopoй гoвopится, чтo мoжнo сдeлaть тысячи дoллapoв зa пapу нeдeль пpи влoжeнии всeгo 70 pублeй (пpим. Oт "aвтopa": тaкиx бaбoк зa двe нeдeли вы явнo нe увидитe. Тaм гoвopилoсь, чтo нaдo пoслaть пo 10pуб.

Оплата больничного минимальная, что бы получить первую зарплату надо отработать 2 месяца. Новая работа намного лучше, зп выше, требования минимальные. Чем занимается руководство- вообще не понятно. Я работал несколько лет, и в одночасье остался без средств к существованию. Договор со мной так и не заключили, хотя логист сказал , что отправил документы. Прошло 8 месяцев, логист сергей сказал, что москва долго тележется.

Если ты имеешь свое мнение это неправильно даже если это правда. Большинство сотрудников готовы пойти на все дабы остаться золотом. Подставы, не умение правильно донести информацию это все в порядке вещей. Вообщем если вы готовы к такому забыть про человечность ради бабла ради этих бумажек цветных,…>>. Не уважение к персоналу и вообще дурдом всегда виноват продавец так что не советую идти даже на собеседование.

У меня бабушка пенсию в два раза больше получает вашего оклада. Не достоин нормального оклада. Прокомментируйте когда будит нормальный оклад. Когда будит человеческое отношение. Связной не будьте как все компании шарашки по сотовому…>>. В омске давно творится дур-дом по поводу омов, насколько было известно каждые 6 месяцев они должны меняться и быть с других регионов, у нас же они работают уже несколько лет и к тому же омичи.

В районе в котором я работаю, живет одно быдло, граждане снг, и бомжы. Поэтому максимальная зп которую я смог выжить с этой тт было 45к в июне месяце. Самая минимальная 19к из за удержаний в 8к за коллективный косяк с принятыми фальшивыми купюрами и недостачей в 5 тысяч. Не понятно кому на карман они пошли. Рост в компании тяжелый стал некоторые верят и ходят в розовых…>>.

При всём при этом данная компании сейчас переживает огромный кризис. Это видно и в зар плате сотрудников, так же в ассортименте салонов. Если зайти в любой салон, то вы увидите, что на витринах стоят одни чехлы стоимостью не меньше 1000 рублей и может пару…>>. Абсолютно непонятно зачем нужны эти 3хминутные тесты, который я заполнил на 70-80% и мне было отказано в приёме на работу. Не буду отговаривать идти туда, но вот этот момент в виде обучения длительностью почти 2 недели не особо понятен. Прошла стажировку в одном из городов ростовской области, впечатления не из лучших. Администатор может делать замечания, хотя сама подаёт не самый лучший пример.

Ваша задача подбегать к клиентам и делать план действующим сотрудникам. (там было по крайней мере у менеджеров по финансам). Командного духа нет и как в любом коллективе есть маленькие подгруппы терпящих друг друга людей. Вы как стажер будите мыть полы практически в одиночку. Так как у многих действующих сотрудников очень сильно задернуты носы и помогать они не будут. 4) обман покупателя это в порядке вещей.

На основание этого могу полагать , что в этой лавочке делать нормальным людям нечего, прогноз протекания рабочего процесса в связном – крайне негативный. Не советую туда идти работать ,причины как вы видите довольно весомые. Седлецкая оксана или как-то вроде этого. Такого гнилова человека я еще не видела. Да и ум ваня тоже заставляет желает лучшего. Воры просто другого слова не найти.

(но не продавцом-это уж точно). Я к счастью в этой компании не работал но столкнулся серьезно. Не знаю как но создается впечатление , что весь их товар -это китайское подполье а не официальные производители. А принцип работы-продать, а остальное сделает сервисный центр.

Коллектив (это единственный плюс). Но коллективом сыт не будешь и новое авто не купишь. Все очень понравилось, и обучение и отношение в целом. Ни на каком другом собеседовании, я не узнавал столько интересного.

Скидки сотрудникам небольшие. Очень веселый доброжелательный коллектив, качественное обучение, корпоративная одежда. Коллектив хороший, если попадется. Хотелось бы устроиться в гор нижневартовске в связной,на кредитного специалиста. Есть возможность карьерного роста, новые знакомства, различные конкурсы для ртт и мпп, всегда в курсе новинок. А мне нравится работать в связном, общение. Общение, как раз то, что искала.

В компании очень странные расценки заработной платы: оклад на основном графике составляет 8600 рублей (минус налоги). ) рублей, в пределах 3 транспортного кольца - 60 рублей, в пределах мкад - 90 рублей, москва за пределами мкад (районы вроде бутово) - 140 рублей. В объявлении обещали заработную плату от 20 тысяч рублей, на деле выходило 15,…>>. Все это была чистая правда.

Но оказалось все хуже чем в отзывах. Расчёт на то, чтобы во время обучения промыть мозги, и заставить человека с энтузиазмом повкалывать какое то время, а потом найти нового. Всем привет, шел в связной ради карьерного роста. Начнем с обучения, они сделали из него испытание, с унижениями, матом и уничтожением личности (делают стадо). 30, а мне нужно было добираться домой в другой город, за 55 км, некоторые не прошли обучение в 1-ый же день и были с позором выгнаны, а им ехать было и по 300 км, машин не было ни у кого, тренерам на вас наплевать абсолютно. 3 - начальство - полное не уважение к сотрудникам, и самое главное что никак повлиять на это нельзя( 4 - планы.

Цитата:"премию за декабрь наши сотрудники получат в феврале". Далее начались оговорки по поводу переработок. Я человек трудолюбивый, переработки меня не пугают, но то сколько раз это было озвучено, меня насторожило. В конце собеседования был выдан какой-то невразумительный тест, по итогам которого…>>. Если ты решил устроится в связной и перед этим захотел прочитать отзывы прежде чем попасть туда, то тебе повезло. Итак : обучение 8 дней, бесплатно (это еще терпимо, просто косишь под лоха несколько дней - уже 4 человека ушли с обучения за это время), остальное- это ад (если ты решил побывать там при жизни то добро пожаловать).