Отзывы сотрудников · страница 31 из 50Связной

Отдел коммуникации не знает с кем соединять чтоб решить проблему. Сотрудники не могут даже пожаловаться. Компания - позор бизнеса в россии. Не связывайтесь со "связным". За почти год работы , не получил ни разу обешанных от 40тыс.

Читала массу негативных отзывов, но на мой взгляд это написано людьми, котором не хочется трудиться и расти над собой. Хочу выразить свою благодарность о работе ваших сотрудников. Москва, очень приятная девушка все объяснила, и попросила ждать от них звонка, на следующий день мне перезвонили уже с ближайшего города уфа и также вежливо обусловили дату собеседования и место. Хотел устроиться в связной, прошел собеседование, попал на обучение, вполне успешно выполнял тесты и задания. Отсиживал с утра и до вечера в учебной аудитории, все принимал спокойно.

Всем доброго времени суток, работаю я в иваново в связном уже больше года, компания на самом деле порядочная и нормальным адекватным людям она всегда готова помочь, я не знаю про другие регионы, но в иваново с этим все в полном порядке ответственные оперативные менеджеры, и зп твоя напрямую зависит от тебя, даже на точках где нет людей реально выполнять планы и идти на зп в 30-40к проверено на своём жизненном опыте, остальные оправдания заполнить журнал жко за 2 месяца, нехватка товара, тмц,…>>. Оклад 5260руб это большой плюс , коллектив , но раз на раз не приходится. Вырасти можно спокойно после 6 месяцев в компании , хоть вертикально , хоть горизонтально. Есть должности горизонтально. -> атт (администратор ) -> умаг (управляющий , отличается…>>. А те кто пишет негатив про связной это бездельники , которые не хотят работать. Они лучше пойдут работать за копейки , но зато с перерывами.

Самое интересное,что почти весь негатив пишут либо люди даже не устроившиеся в компанию,либо не отработавшие и пары месяцев. Право,совершенно не преследую цели оправдать или "возвысить" связной,но хотелось бы,чтобы у людей изучающих вопрос о трудоустройстве в эту компанию,было хоть сколько-нибудь правильное представление о компании. Устроился я в августе 2009,поверьте условия и собеседования,и обучения,и стажеровки были куда суровей чем сейчас. Всё вместе отняло больше месяца,а выход в полноценный штат моей первой торговой точки(тт) состоялся лищь в середине сентября.

На самом деле - это проверка на выносливость, посредством прессинга, унижения и оскорблений. О том, как организована сама работа в "связном" представить легко, прочитав…>>. При приеме на работу компания искала специалиста, отвечающего достаточно серьёзным требованиям, на то направление на которое меня пригласили таких спецов всего пара десятков в стране. Мне было заявлено, что в компании начальником отдела сразу не становятся, необходимо…>>. 1-на тренинге по отсеву слабохарактерных пресовали так, что чуть кишки не полезли. Было такое ощущение, что за два дня все мозги лобзиком выпилили. 2- к людям относятся как к скотине (заставляют соглашаться со всем, что тебе предложат, не нравиться - сразу до свидания).

Не выдержала давления со стороны своего руководства, издевались как могли. Ушел человек с тренинга - теряешь деньги, весь мозг "съедят" за каждого. С тараканами, блохами и другой живностью. Выходных нет, в свой выходной…>>.

Ну и второе: менеджер, он же - техничка, он же - охранник - он же - кассир. Не понравилась мне такая универсальность. Ну а в остальном на вкус и цвет, считаю что для человека, без особого образования, в возрасте от 18 и лет до 25 это вполне подоходящая работа. Отрицательных моменты только то что трудно вставать утром.

6000рэ это хорошая зп по вашему. Да чтоб начальство и руководители жили на такие деньжища. Сквозной предлагает для сотрудников: акции, мотивационные программы, конкурсы, поездки, а также реальную возможность карьерного роста. Ничего подобного нет такого. Люди берегите свое здоровье. Не устраиваетесь в связной на работу.

Ну, и первым делом вас спросят 5-10 вариантов предложения этой гарантии. Пример: "вы будете обслуживаться в связном или в сервисном центре. Компания ничего положительного о себе не оставила. За декабрь 7000 вместо 30000 осталтное минусы в кассе каторые образовывались. Записался на собеседование на 18 февраля на должность мпфп(менеджер по продажам финансовых продуктов).

Входишь в десятку лучших мпп урала и работаешь на 4грейде, где твой личный грейд тоже падает. Компания, в которой один бардак. Как говорится: "рыба гниет с головы". Платить не хотят, не уважают законы. Мне нахамили в отделе персонала, по поводу декретных выплат.

Беседовала в течении 2, 5 часов, менеджер по подбору персонала, сначала рассказала, всё доступно довольна таки, затем повела в другую комнату, задала для всех одно задание, и как мне показалось выбрала тех, кто меньше разговаривал, чтобы был не конфликтный, а деятельных, даже кто реальные предложения высказывал, того не выбрала, короче, больше молчите, слово серебро, молчание золото , кстати, спросил на счёт холодильника и микроволновый на точках, говорят, что нет, это же элементарное,…>>. Да, график не очень удобен, но с эти свыкаешься. Был на хорошем счету у начальства и у коллег, всегда пользовался авторитетом у тех и у других. Однажды закусился с оперативным менеджером костычевой мариной анотольевной из-за ее грубости и пришлось уволиться по собственному желанию. Ее начальник мен сказал, что после увольнения готов мне дать рекамендательные письма. Не могу устроиться ни в одну федеральную компанию,…>>.

После чего нашу группу разделили на 2е мпп и мпфп отдельно. У мпп было все более менее терпимо еще, а вот у мпфп-просто *опа, нам за 5 дней дали столько информации, что не в одну здоровую голову такое не уместиться: нужно наизусть знать очень много всего, дают материал не понятно, толком не объясняя, потом экзамен. Прошла полный курс обучение это рельно полный пипец. Стажеров за людей не считаю. 30 через полгорода на стажировку тащиться. И когда наступил день экзамена здала тест и практическое задание на отлично.

Самое ужасное-это коллектив. Честно,считается,что все продажники ненавидят покупателей,так я их обожаю,даже ругающихся(в итоге то все нормально),а вот коллектив-жуть. Зарплата два раза была плохая-24тр,я плакала,но там понятно почему-планы не сделали,а второй-удержали за мошеничество(удерживают со всех,даже если накосячил один человек) ну и холодно было в морозы очень на работе. Просто обман, текучка, золотые горы, а в реале ничего. Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за двойняшками. Справки до нижнего приходят с большим опозданием и становятся не действительны.

Из-за этой самой текучки, как правило, всем и приходиться перерабатывать и работать без выходных, а это в свою очередь приводит к тому, что ломаются и те, кто пришол сюда работать. Бывают и левые (у меня их правда еще ни разу не было), но они "отбиваются", если действительно сотрудники не виноваты. Каждый год - повышение зп, в том числе масса рейтингов, по итогам которых выплачивают хорошие премии. Во-вторых, отличная атмосфера в коллективе, в том числе между начальством и подчиненными. Замечательная мотивация, что делает работу очень интересной. Рада, что работаю в этой компании.

На самом деле это огромный бизнес с колоссальными деньгами и огромными оборотами. В целях увеличения прибыли требуется максимальная отдача от каждого сотрудника, естественно классическая иерархия от рядового до маршала, однако есть интересный казус - обычный менеджер по продажам (хотя скорее менеджер финансовых продуктов) может иметь намного больше бабла чем какой-нибудь руководитель, хотя умные читатели наверняка догадались почему. Вполне реальная возможность сделать…>>. Хорошая зарплата если хорошо работаешь. Общительные сотрудники, которые готовы помочь даже после увольнения.

Когда 1 сотрудник в отпуске или на больничном - все сотрудники торговой точки должны работать с одним выходным на неделе, а не с двумя. На выходные в праздничные дни можно даже не рассчитывать. Иногда приходится оставаться…>>. 5 года до тренинг-менеджера. Проработала тренером 4 месяца.

Родители пожалейте время своих детей лучше уж в другое место продавцом. А реальная зарплата чуть больше 15 - 20 тысяч если не будет никаких недостач на точке и ошибок с платежами а такого не бывает в связном. Реально люди получают там 10 тысяч рублей в месяц это практически любой продавец в центре санкт-петербурга. Любая другая компания имеет оклад куда более высокий как минимум 15 000 рублей стабильно. Но есть пару отрицательных моментов, о которых не трудно догадаться: начисление заработной платы - если попал на точку с малой проходимостью, то сиди с мелочью в кармане.

Честно, считается, что все продажники ненавидят покупателей, так я их обожаю, даже ругающихся(в итоге то все нормально), а вот коллектив-жуть. Зарплата два раза была плохая-24тр, я плакала, но там понятно почему-планы не сделали, а второй-удержали за мошеничество(удерживают со всех, даже если накосячил один человек) ну и холодно было в морозы очень на работе. - как правило, ущербное начальство. Постоянно будет капать на мозги, так что спокойной жизни не ждите. - молчаливое поощрение махинаций. Выдают план на 37% доли дополнительных гарантий. Но тренинг отличается от реальности, люди не хотят приобретать ненужные допгарантии (было много прецедентов с ними, это не гарантия, это страхование, а это очень разные вещи).

Омы(а если быть точнее , тонны возложенных на них обязанностей, с которыми справиться только робот. Отсюда вытекает полный игнор в решении каких-либо вопросов сотрудников(по работе, по зарплате). Пример: в июне месяце получила зп, на 10 т, меньше. Вопрос решать только через омов, которые , как я указала выше по уши в делах. Дальше просто не хотела разбираться вообще. После того как я вышел столько вопросов было ужас 1 по каким критериям вы выбираете соискателей выбрали именно тех кто молча сидел и кивал головой а те которые активно давали советы дельные им сказали всего хорошего связной вам огромный минус. Слишком многое зависит от того на какую тт тебя поставят, при этом грейдирование сотрудников не совсем работает.

Совет не тратьте себе нервы ищите достойную работу. Перспектив карьерного роста нет одни сокращения. Из минусов : тяжелая работа на ногах и с большим объемом информации, хотя это тоже дает хорошую закалку. Зп не высокая, попала еще в смену системы мотивации, ожидала большего по деньгам, хотя мои знакомые получали и очень приличные деньги)но не я, хотя все планы выполняла и перевыполняла. Увольнялась без проблем, региональный менеджер готов был даже предложить более удобный график работы, но на тот момент я была уже настроена на увольнение.