Отзывы сотрудников · страница 42 из 50Связной

Так и началась моя трудоваядеятельность) я пришел на стажировку в тот момент. Это была одна из первых групп и обучение вели высококвалифицированные сотрудники. Посему только положительные отзывы. 2) в марте вышел на торговую точку. Я попал на одну из лучших…>>. В основном только положительные стороны.

За все время работы нормально заплатили всего 1 раз, после чего сверху решили, что…>>. Отвратительная компания, работала там, от стажеровалась и проработав месяц, узнала что компания что бы не платить деньги устроила такую "промо акцию", как во время обеда у вас с точки выносят ветрину на 60 000р и потом ты работаешь бесплатно. (как не странно где вскрывали, ровно на одну и ту же сумму), затем очень долгое прохождение теории и стажировка. В летний периуд времени вообще ужас был, вентеляторы работали, а кто то заболел и кашляя зарозил всех, 80человек потом болели. При том когда проходишь…>>. К сожалению, бардак в данной комапнии будет всегда. Начиная от грязных туалетов (повергли в такой шок, словами не передать), до межличностных отношений.

Я не знаю, что вы все так разарались) я работаю до сих пор в связном уже 6 месяцев, да бывают моменты когда сложно, но на каждой работе есть сложности и трудные моменты. Если ты хочешь зарабатывать ты должен работать, просто за то что ты сидишь платить никто не будет. Карьерный рост существует после 7 месяцев девочку (при мне) перевели на должность администратора. Руководство и коллектив у меня великолепные всегда помогут и, если и попросят задержаться или переработать…>>. Отработал там месяц стажировки.

Менеджер по персоналу старостенко татьяна очень грамотный и компетентный специалист. Отбор проходил весело с играми перерывами и общением. Остались только положительные воспоминания. Работа сама по себе ужасная, но есть и положительные моменты. Если вы приходите тихим и замкнутым человеком в эту компанию, то, пройдя все круги ада, из вас получится абсолютно другой фрукт, с другими взглядами на жизнь. Если у вас прекрасно подвешен язык - эта работа для вас, вы сможете там заработать настоящие деньги.

Не зря на 1,5 часа мурыжили рассказом о компании. Спросила, есть ли удержания и недосдачт, сказали да, и пояснили как можно избежать. Спросила про того, а вдруг моя зп будет 13 тыс, сказали возможно и тут же мы разобрали как этого избежать. Пока работаю, отношусь к работе как работе. Официально устроили, соц пакет есть, ребята в коллективе. Вот коллектив это вообще светое в связном. Большинство людей там держаться именно из-за коллег с которыми они работаю.

Такого я нигде не видел, что бы в сезон, когда приходилось работать в тройном темпе, работодатель снижал зарплату. В итоге продавцы получили по 15 тысяч (это за месяц почти без выходных), а менджер по финансовым продуктам получила 5 тысяч. (хаха) потому что за месяц работы нам не могли наладить интернет. Соответственно никаких кредитов,…>>. В реале оклад 4000 и это на постоянной основе. Обязательно нужно пройти обучение (я живу в чебоксарах, а ближайший учебный центр в казани). Дорога, питание и прочие расходы должен нести я, они оплачивают только проживание (несколько человек будут жить в одной комнате).

На ресепшене вежливо спросили на какую должность я пришел и документы удостоверяющие личность. Никому до тебя нет дела, тренер еще что-то рассказывает, а все остальные говорят, чтобы к ним не обращались, они ничему учить не будут, им за это не платят. Клиентам хамят, говорят: "вон терминал, сами ложите деньги. Кредитную документацию заполняют лишь частично со слов клиента, при мне девочка сама простав…>>.

И это по мнению менеджера по персоналу. Ив от, посмотрев у кого домик больше, тот и выиграл. Региональный директор айман киябаева - позор всей компании. Мало верится в то что у нее огромный опыт работы с людьми. Не давно был инцидент в салоне сотовой связи азия связной, продавца салона избили, дирекция на счет этого инцидента не предпринемала никаких мер по защите своих сотрудников. Обидчиком же продавца оказался некии рахманов орынгали, который является другом директора айман киябаевой.

Воры просто другого слова не найти. Отправляла резюме на hh на вакансию ведущий специалист по развитию/координатор отдела логистики интернет-магазин svyaznoy. Ru опыт работы на 80% совпадал с тем, что требуется по вакансии. Вместо приглашения на собеседование получила стандартный отказ без указания каких-либо координат отказывающего.

Прочтите какие обязанности вы на себя возложите. Если вы раньше никогда не контролировали свои расходы, время, не умеете общаться - задумайтесь дважды, потому что вы окажетесь в просаке(читай нет денег) и виноваты будете только вы, компании на вас лично плевать(читай п****). Ваши данные могут обрабатываться…>>. Зарплату не выплачивают так как должны, отношение отвратительное, требуют много, а платят мало, постоянно удержания, разочарован, больше никогда не зайду в связной и всем говорю и буду говорить, чтобы не шли покупать технику.

Это полный ужас, совет тем кто хочет или думает туда устроиться устройся на нормальную с человеческими условиями работу. Такой впечатление что они забыли о отмене крепостного права. Я работала и по 47 дней без выходных, а некоторые мои коллеги и в разы больше. Приходила домой сразу спать через 5 часов снова на работу. Если планы не выполнялись собрание, вювыполнялись снова собрание. А эти дибильные игры в учебном центре как будто для умственноотсталых.

И сказала что будет записывать кто продал, кто пытается что - то делать. А это оказывается твоя основная работа-работа на терминале. Через пару дней уходит другая, потом уходит парень. В итоге остаемся мы втроем.

(другого опеделения такому унижению человеческого достоинства я не нахожу). Очень скучаю по ребятам с кем работала, реально очень дружили. Эта кампания дала мне огромный опыт работы, знания, научила меня работать в команде. 1) позвонил в начале февраля 2002 года, мне сказали, что без московской прописки не берем. Пригрозил знакомым, который работал в компании.

Вера в лучшее при собеседовании. Умение наёбывать и внушать галиматью доверчивым соискателям. * если ты проворен и реально можешь продавать и грузить…>>. В чистоте в тепле и мухи не кусают.

Ребята я не буду говорить, что кто то слабак и не умеет работать, кто то не достоин работы в этой компании, что нужно пахать и так далее. Я просто оставлю свой отзыв. Начал работу я в 2010 простым маленьким менеджером в огромном механизме компании. Хочу сказать, что отбор был жестокий, но справедливый.

Коллектив всегда был "святое" за исключением одной руководительницы тт, но, как говорится, в семье не без урода)долго она на нашей тт не задержалась. Страхования проходила лечение и консультации у врачей, все бесплатно. Там и узнала, что беременна. Далее перешла на лёгкий труд и сейчас в декрете получаю отличные выплаты. Конечно на каждой работе можно найти минусы. Как бы ни банально звучало развитие, возможность для 20 летнего сотрудника иметь приличные деньги, если он конечно не лоботряс. Плюс прозрачность на собеседовании с рекрутером происходит полное понимание.

На обучении и собеседовании сразу предупреждают что "легкие пути не для героев". И никто никого не заставляет, не нравится уходи. А раз уж пришел то работай до конца и не "скули". Складывается впечатление что большинство тех кто здесь пишет просто слабохарактерны или вообще изначально зря в связной пришли. В декабре 2011 года снизась зарплата за продажу в 5-10 раз без преувеличения. Например за ноуты была 11 категория 440 рублей, а стала 7 категория - 45 рублей.

Которая неправомерно в декабре 2013 уволила и не допустила к работе менеджера максидову арину игоревну. Допустила к работе 23 февраля2013 года только после вмешательств двух инспекций города ростова-на-дону, и города нальчика. Не допустили к работе , предъявив ей ложное обвинение, предложив ей написать заявление по собственному желанию, от чего она и отказалась. В один прекрасный день раздался телефонный звонок. Приятный женский голос на телефоне сказал что мое резюме заметили и приглашают на собеседование на должность мпп ( менеджер по продажам). В назначенный день в назначенный час прибыл в назначенное время (прошу прощение за тавтологию).

Как и в евросеть) всем удачи). Наидебильнешный менеджер по персоналу. Собирают всех, как муравьев в одной комнате. И продавцов, и кассиров, и кредитных менеджеров. Это типо, первый этап собеседования. Отвечаете на тупые вопросы, типа : "подберите прилагательное к слову солнце". Бегаете , строите дома , блин, из стульев.

02 я зашел в помещение и увидел , что девушка ответственная за проведение…>>. Ну а минусы может быть неполадка с графиком, если нехватает народа, но это все решаемо и соответственно не забесплатно выходишь) а идет все плюсом,. Лично я попала под сокращение. " вас к 1 апреля быть не должно, " после такой постановки вопроса потрепали друг другу нервы, уволилась с компенсацией. Седлецкая оксана или как-то вроде этого. Такого гнилова человека я еще не видела. Да и ум ваня тоже заставляет желает лучшего.