Отзывы сотрудниковТемпСтройСистема

Проработала в компании 6 лет , выросла от простого бухгалтера до старшего , и главного бухгалтера по усн, хочу сказать что воспоминания о компании двоякое , однозначно хочу сказать хорошие слова о носовой ирине викторовне , как о человеке понимающим в бухгалтерском учете. Это была мой учитель и наставник, , , в делах и в финансовых вопросах. Коллектив был сплоченный и корпоративы в новый год и летом сближали людей по духу и интересам. Тсс я знаю с 2005 года, сперва работала, потом ушла декрет. В тсс работает мой муж и есть друзья, с которыми мне всегда приятно встречаться, общаться и я рада, что, благодаря, тсс, я их узнала. Я прочитала отзывы и честно говоря - давно я так не смеялась.

Всё отдала им - и силы и жизнь. Мне не давали с тобой говорить, видеть тебя, и жалеть, и любить. Отдал этой компании много лет, больше десяти. Поначалу все было хорошо, хорошие люди, нормальный коллектив. Высокомерное отношение александра михайловича ко всем сотрудникам, как к своим холопам. Развал компании начался с приглашением консалтинговой фирмы и попыткой натянуть на темпстройсистему спецовку от тойоты с ее конвейерной технологией, что было неприемлемо в данных условиях. Началась так называемая муда, которой занимались много лет, отвлекая сотрудников от основной работы на…>>.

В мой период работы было много образованных и интересных ребят (многие из мгу), со здоровыми амбициями и неплохим жизненным опытом. Главный юрист компании татьяна, под непосредственным началом которой я работал, в те времена казалась мне «человеком-машиной» с излишне завышенными требованиями к подчиненным. Также тепло вспоминаются дамы из бухгалтерии, ирина носова, вершинина. (кого забыл, не обижайтесь). Мама, прощенье прошу у тебя, что не смогла уберечь от врагов, что не смогла я в последний твой день рядом побыть. Вот, что думаю я -сколько же вынесла от дураков ты - униженья, побои, смешки, не пониманья от сына, снохи.

- неплохой коллектив (по крайней мере, был пару лет назад); - белая з/п; - по-домашнему уютный офис; - поадаются интересные проекты;. Нормальные условия работы в офисе. Не обманывают с деньгами и зп, платят. Много интересных объектов они построили. В том числе федерального значения. Но они этим очень гордятся и сами расскажут.

Для тех, кто работал, работает и желает поработать в этой компании и в любой другой компании, могу сказать следующее: только личность сильная и целеустремлённа сможет добиться успеха, а не тот человек, который посидев на форуме сделал общие выводы. Ваша работа - это ваша выгода, а выгода-это дивиденды, которые вы получаете за свой профессионализм и за свой опыт, который вы получаете обжигаясь и ошибаясь сами лично. По моему личному опыту, могу сказать, что эта компания, в которой можно и нужно добиваться себе поставленной цели:зарабатывать много-выполняйте свои обязанности и будете вознаграждены по достоинству, хотите развиваться-в компании есть сильный тренер, который вам поможет и подскажет нужное направление, хотите творить - заявите о себе и о своей идее и вы будете услышаны. Удачного поиска и всегда хорошего настроения. Зарплату платят как и было выше сказано 50/50.

И только тогда вы сможете что-то сказать, если будет что сказать. Что касается сессий (собраний групп): извлекайте пользу из всего что с вами происходит. Работа в команде, умение слушать (опять же повторяюсь), умение говорить. Белая зп громадный фронт работ если бы было грамотное руководство. Хочу обратиться ко всем, кто хочет внести ясность в рабочую атмосферу компании "темпстройсистема". Я считаю неуместным обсуждение личной жизни сотрудников да и не только сотрудников на общественных сайтах (это говорит о неуравновешенности человека и о неспособности его видеть вокруг себя, таких сотрудников не любят не только в этой компании, но и в любой другой также). Ство, могу сказать следующее-всё зависит от человека и от его отношения к себе любимому, если вы не можете пробить себе дорогу своими выдающимися способностями вы учитесь пробиваться альтернативным способом-это дело привычки вашей.

Разве не это то, что можно назвать ябедами и детьми. За этот год я прошла путь личностного и карьерного роста. Придя секретарём, я работала и хотела двигаться дальше, расти как лично, так и в компании и у меня это получилось. Коллектив в компании отличный. С этими людьми приятно и работать и отдыхать. Многие становятся близкими. Александр михайлович и татьяна николаевна- это мудрость в первую очередь.

Ну а вывод один- что вы сами "люди", которые обижены жизнью. Если вы приходите в компанию, в которой есть свои принципы, правила (что не скрывается и сразу вам об этом говорится. То будьте добры их читать, осознавать и понимать то, что придя и подписав бумаги, вы согласны с этими правилами. Работая в компании, со временем вы можете понять, что путь этот не ваш- и насильно вас никто держать не будет. Но быть недовольным, копить злобу, потом всё же уйти и потом написать грязь.

Руководство со своими заморочками, но они реальные профессиональны своего дела, многому могут научить, если есть желание и стремление стать профессионалом. С новичками всегда работает наставник-куратор. Большой плюсов - прекрасная атмосфера в коллективе. Знаю, что многие работают и сейчас - ребята вам огромный привет. Мне непонятно, что же так с пеной у рта многие пишут негатив. Плюс ещё облить грязью людей, личностей, с которыми вы работали.