Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Из плюсов — нравилось расположение офиса, неплохая зона отдыха, просторная столовая, бесплатные кофе, чай и сахар, новогодний корпоратив, рядом магазины и сквер. На этом всё хорошее, что можно сказать о внешней стороне, заканчивается. Сразу оговорюсь: я не обиженный сотрудник, с банком мы расстались вполне прилично, просто хочу, чтобы знали правду, потому что не могу не реагировать на хвалебные отзывы, написанные будто под диктовку. Если всё так замечательно, стоит взглянуть на текучку кадров — а банк-то небольшой. Честно говоря, это место для тех, кто хочет набраться опыта и не слишком амбициозен. Опыт ты действительно получишь, потому что экономят на автоматизации и кадрах, и работать приходится за двоих, а то и за троих, при зарплате за одного. Поощрений и премий нет, перспектив роста практически тоже, зарплата ниже рынка и не индексируется. В коллективе сплошные сплетни и вечная конкуренция между отделами: каждый старается выслужиться перед начальством, не стесняясь подставлять коллег. За свои слова и обещания никто не отвечает, в первую очередь руководство, субординации по возрасту и должности нет. Обучение есть, но при увольнении его стоимость вычитают из зарплаты. Многие руководители отделов и заместители председателя считают себя звёздами, хотя умом и профессионализмом от обычных специалистов не отличаются. А выводы о самом руководителе банка, который принимает на работу одних и тех же людей уже по третьему разу, не думая о репутации, делайте сами.
Коллектив хороший и слаженный, текучки почти нет, руководство отзывчивое. Офис в центре города, есть соцпакет — ДМС, обучение, паркинг. Доход стабильный, банк выполняет все обязательства, а корпоративные мероприятия мне очень нравились. Из пожеланий — усилить наставничество и программу адаптации для новых сотрудников.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников