Отзывы сотрудников · страница 7 из 17Трасса

Но начну по порядку: коллектив - х****. Девочки дерёвня - дерёвней, никакой сплаченности в коллективе - только вид делают, что дружат. Но это конечно от заправки зависит. Когда меня перевели на другую станцию, коллектив был поспокойнее. Вот только не понятно какие результаты обучения.

Идя работать в компанию надо внимательно читать условия работы. Очень крассиво занимаются самопиаром. Отьездила на учебу, здала экзамен, отработала месяц без трудоустройства как и обещали все оплатили. Коллектив дружный, начальство строгое но справедливое. Работа сложная, нервная, ответственная, требует много внимания. Зато заплата достойная и платят вовремя. Руководство компании мотивирует сотрудников: чем больше выручка , тем больше зарплата.

И потом работаешь по 12 часов несколько смен подряд, лучше бы работать сутки можно было двое суток отдыхать-успеешь уделить время семье и восстановиться. Штрафуют часто за то, что ошиблась- а если не специально. Приходится задерживаться после смены- большой зал, доставить товар. Больше всего приходится работать в праздники. Проработала на данную фирму пол-года. Начинала с 24 азс (новорижское шоссе, направление от москвы). Кто только собирается идти туда работать - даже не думайте.

Прошла неделю обучения , впечатления больше , чем просто сказать положительные. Очень все интересно рассказывают) сегодня первый день вышла на стажировку , очень все понравилось , коллектив прекрасный, всегда помогут если в чем то не можешь разобраться. Близко к дому, всего пару остановок на метро. Смешно читать отрицательные отзывы. Если человек не хочет работать так у него все плохие. Знаю что просто так никого не штрафуют.

Началось землячество,брат,сват. Вот и зарплата половина не довольных. И самое главное понимание итр а то такое чувство вы ребята сами органезуйте себе работу а я в вагончике пасплю. Пример тому когда был переезд итр столовой и мы все ходили в общию. Хамство людей к работникам столовой зашкаливало.

Я вот сейчас читал и улыбался, а улыбался потому, что это правда, я в компании работаю третий год в должности начальника смены. И причем никому нет никакого дела о твоих проблемах. Это на 24 вам еще хорошо платят там проходимость хорошая, а если взять 11 или 25, да там вообще копейки получают, и сотрудники в этом еще и виноваты, мол плохо работаете, а то что мимо этой станции машины еле ездят, это наше…>>. После первого треннинга бежала именно бежалп. На обучении нас было человек 30 поле первого занятия многие отказались. Добираться трудно они находятся так что еще пешком добираться 2 а то и более…>>. Ну не все конечно тут идеально рим тоже не сразу построили.

Чурок, всяких евреев и прочую лимиту не берут, и это очень хорошо. Положительного мало в этой компании. Весь офис живёт по принципу: " я начальник, - ты дурак. Всем на свете, - значит я начальник. (хотя сам (а) ничего из себя не представляет, ни как человек, ни как руководитель). Забудьте про ваши права по трудовому кодексу. Будьте готовы жить на работе.

Долгая дорогостоящая стажировка (проезд до центра обучения), на первой стажировке первый день даже не смогли мои обязанности определить. Первый день работала в хорошем коллективе пробивала чеки топливо, всё рассказывали и показывали. Второй день тоже самое, но уже др смена и там началось поедание моих костей. Иным словом я не приглянулась второй смене. Начальник смены и начальник азс не доводили до меня обязанности. Но ответ последовал `тебя испытательный срок 3 месяца, вот и работай бесплатно а я посмотрю устраеваешь меня или нет, если не нравится уходи прям сейчас. `я ушла он мне даже в помещении не разрешил остаться до отъезда.

Если сравнивать с азс тнк, bp, или лукойл, то они и рядом не стояли с азс трасса. Все кто тут ноют, это полные бездари и безмозглые девочки, которые хотят много зарабатывать, но при этом бегать каждые 15 минут курить и написать очередную смс своему парнишке. Территория и рабочее место чистые и в полном порядке, на прилавках отсутствуют пустые места (проплешины) - все забито товаром, девчонки за кассой стоят улыбаются, хоть тяжело, но улыбку натягивают исправно. Зарплата не задерживалась никогда.

Не всякий раз на этот случай есть машина. Столовая - про санитарию можно забыть. У кого муравьи, у кого собаки в месте продуктов. Самое ужасное место работы, где когда либо я работал. Каждый рабочий день как на войну встаешь.

Мелоч но неприятно сам факт обмана…>>. Это не заправка, а стардогс, макдоналдс, куры гриль и прочий фаст-фуд вместе взятый. Основная задача оператора навязать эту дрянь, помыть полы в зале, отдраить унитаз , так как от этого зависит размер твоей зарплаты. Короче работа не для нормальных людей.

Многое могу себе позволить. Маленькая зарплата но вовремя. Назначили собеседование, на первый взгляд перспективы не плохие. Была на собеседовании и стажировке. Честно скажу узнала много, получила неплохие навыки, которые надеюсь пригодятся в дальнейшем.

Конечно, руководство требует выполнение инструкций, штрафует за нарушения, но, это и понятно, ведь, компания ориентирована на клиентов и дорожит своей репутацией. Стали жульничать по мелочам. Ставиш машину на заправку и говориш заправщикуна какую сумму заправляюсь (пример 1000 рублей дизель) идеш к кассе и говориш номер колонки и сумму на которую заправляюсь. Кассир говорит что чек после заправки (с какой кстати - такого раньше не было), а оказывается что если ждеш чек то тебе дают сдачу по скидке 10 рублей (по скидке 30 коп за литр при более 30 литров) о обычно чек не береш. Раньше заправляли на 10 рублей больше официально.

Какой народ у нас неблагодарный иль наивный. Все хотят ничего не делать и деньги получать. Вон европейцы вообще без длительных праздников (каникул) вкалывают. У них нет таких длинных новогодних и майских праздников. Работаю на азс, принадлежащей трасса. Да, работы много, кручусь, как белка в колесе, некогда присесть, чаи-кофеи гонять. Так и зарабатываю прилично.

Как в офисе, так и на участках. Каждый за себя, или в малых кампаниях. Никто не знает за что он конкретно отвечает, и от любой работы пытается увернуться, и перекласть на другого сотрудника. Нет никакой организованности в работе между структурами организации. Безграмотность и некомпетентность просто зашкаливает. Загоняют народ на участок, и будь как будет. Выбираться с участков проблематично.

Е не будет такого, что потом без объяснения откажут в работе. ) на должность оператор-кассир азс, но тут нам сказали, что в наши обязанности входит, помимо работы с кассой и отпуска топлива, мытье полов, общественного туалета и унитазов, приготовление хот-догов и салатов, выпекание булочек,…>>. Ушла потому что для меня тяжело 12 часов на ногах, а так все устраивало. Стажировка проходила долго, где-то 3 недели, но оплатили все в полном объеме. Относительно работы: сначала было тяжело стоять на ногах целый день, но постепенно привыкла к нагрузкам.

Так получилось, что я долго на одном месте не задерживаюсь, как начинает наезжать руководство и работу валить немереную, сразу сваливаю. На фиг надо пахать, как рабы на плантации. Когда шла работать на азс трасса, тоже думала долго не задержусь. Но девчонки у нас классные, да и работа интересная. Постоянно новые люди, постоянно в движении.

Около года проработал в этом стаде подхалимов и козлов на алтухе( жалко времени. Все трындят про так называемые перспективы - всё фигня. С первого взгляда вроде ничего, но когда окунулся глубже - офигел( большинство руководителей - откровенное г**** и х****, думают, что если их с азс когда-то перевели в офис - значит они звёзды (на самом деле столько неучей или откровенно блатных просто пипец). Все друг на друга стучат, не будешь стучать руководству о подлостях своих коллег - значит вылетишь. Прошла собеседовани, пригласили на 3х недельное обучение.

Все было нормально, много было воды, спасибо им что позвонили на 2 день учебы=). Работаю больше года, недавно получил повышение. Те кто пишет о компании плохие отзывы, мне вас жалко. Ну отказали вам, значит были косяки в прошлом. Если вы не можете работать, то идите работать на какую нибудь другую работу. Зачем оставлять плохие отзывы, а главное надуманные. В данный момент производство большинства выпечки на собственной фабрике-кухне.

Отдел кадров (именно отдел кадров, а не подбор), просто ужасные, деревня 80 уровня. И к людям в целом, они самые важные. Поучитесь манерам, пройдите хоть маленько тренингов и почитайте профессиональную, желательно современную литературу. Удачи и процветания вашему. А всем соискателям - обходите стороной эту шарагу с громким названием. 90 % в организации все печально.