
Отзывы сотрудников UpSound
Коротко по отзывам: работа в компании UpSound
UpSound: 5 отзывов сотрудников, средняя оценка 6,7 из 10 — средне. Выше всего оценивают руководство (8,4) и зарплату и льготы (6,8), ниже всего — карьерный рост (5,6). Отметку «рекомендую» поставили в 2 отзывах. Последний отзыв опубликован 22 июля 2026 г.
Хвалят
- Руководство — 4 отзыва с оценкой 8–10
- Баланс работы и жизни — 3 отзыва с оценкой 8–10
Жалуются
- Карьерный рост — 3 отзыва с оценкой до 4
Сводка собрана автоматически по оценкам сотрудников в отзывах и обновляется вместе с ними.
О работодателе
Сравнение работодателей
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Ищете работу прямо сейчас?
Партнёры набирают курьеров и операторов склада. Отклик занимает пару минут и проходит на сайте партнёра.
Размещено партнёрской сетью Пампаду. Это не вакансии компании, на странице которой вы находитесь.
Отзывы сотрудников UpSound
Проектов можно вести сколько угодно и самых разных — это плюс. Гиперконтроля нет, тебе доверяют. Коллеги всегда подскажут и помогут, общение свободное, никто ничего не навязывает.
Условия труда классные: удаленка позволяет работать откуда угодно, коллектив понимающий, платят стабильно и достойно. Есть куда расти, задачи интересные, плюс компания оплачивает курсы для дополнительного обучения.
Из плюсов разве что удаленка и гибкий график, да и коллектив в целом приветливый.
Из плюсов — удаленка и то, что коллектив молодой и доброжелательный. Пожалуй, на этом хорошее заканчивается.
К сотрудникам тут действительно внимательны, стараются делать рабочий процесс удобнее и логичнее. Конкуренция здоровая, вечных дедлайнов и авралов нет, из-за этого правда хочется работать лучше.
Верифицируйте компанию и отвечайте на отзывы сотрудников от лица бренда: ответ видят все, кто читает карточку.
Частые вопросы о компании
Стоит ли работать в UpSound?
Какие зарплаты в UpSound?
Как оставить отзыв о работе в UpSound?
Сколько отзывов о компании UpSound?
Задайте вопрос о работе в компании
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию



