Отзывы сотрудников Уралмашзавод

Совет руководствуКто метит на фельдшера, читайте внимательно: медицинского стажа тут нет! На руки выходит меньше, чем написано в вакансии. Жилье компенсируют только после испытательного срока либо по ходатайству руководителя, так по приказам, имейте в виду. И больше 7к не ждите.

Совет руководствуОклад копеечный, все остальное сидит в премии, а премия считается от выработки, выработка идет по сделке, а сделку по нормировке закрыть почти не реально. Выстреливает пару раз в год, да и то нередко при полной выработке премию урежут без объяснений или вообще не дадут. Инженеры разбежались, кто хоть немного понимал производство - уволился или уволили. У рабочих текучка не меньше. Гонят сдавать на НАКС, а после него обязан отработать 2 года, уйдешь раньше - стоимость вычтут из расчета. Отдыхать предлагают под крышей цеха, там пыль, грязь и голуби гадят на голову. Внеурочные считают по двойному окладу, хотя должны бы от двойной средней. С отпуском тоже интересно: положено 4 недели плюс неделя за вредность, а по факту выходит четыре, потому что больничные и любое уважительное отсутствие эту неделю съедают на глазах. Идет это все от высшего руководства, а оно к машиностроению отношения не имеет.

Совет руководству- бюрократии выше крыши - текучька кадров - дедлайны один за другим, кидают с задачи на задачу прямо посреди проектирования - индексации нет - 13 зарплаты нет - премия большая редкость, даже к праздникам ее не дают - корпоративы за свои деньги

Совет руководствуПлатят мало. Между подразделениями связи никакой. Оборудование и софт древние, инженеры до сих пор сидят в AutoCad 2002 года (!). Текучка в подразделении бешеная. Начальство с подчиненными не общается. Готовьтесь, что вам навяжут обучение, потом отрабатывать несколько лет, а уволитесь раньше - плати деньги при расторжении договора. Еще стабильно раз в 5-6 месяцев прилетает новый абсурдный приказ, от которого работать становится хуже, вот такие закручивания гаек. Сверх основной работы вам, особенно если вы девушка, накидают кучу мелочевки, потому что на секретаре и офис-менеджере экономят. И само собой, за это не платят. Экономят вообще на всем: - переработки оплачивают как начальству вздумается. - туалетную бумагу инженерам завод обеспечить не в состоянии. - зарплату не индексируют.

Совет руководствуОхрана на проходной зимой требует раздеться, куртку снять, сумки перетряхивают, и все это с ХАМСТВОМ. После одной такой стычки я не смог собратся, руку сильно поранил, пришлось идти в травмпункт. Шрам теперь на всю жизнь. Начальство менялось постоянно. Один такой пришел и начал раздавать поручения без всякого планирования, кто за что отвечает не обозначил, зато потом виноватыми оказались все подряд. Таких к людям подпускать нельзя. Не умеют кадрами распоряжаться, вот главная беда