Отзывы сотрудников Уральский федеральный университет

Совет руководствуОбстановка в кабинетах летом невыносимая, кондиционеров нет, а день из за жары не сокращают. Отпуск подгоняют под удобство руководства, самому спланировать что то нельзя. Вечером и ночью прилетают рабочие вопросы и поручения, про личное время здесь не слышали. Зарплата: оклад минималка, дальше премии на усмотрение руководства, и это при куче обязанностей. Штат недоукомплектован, значит работают за двоих, а доплачивать за это не станут. За подмену отпускника денег нет, выпросишь - дадут столько, сколько решат наверху. Чужие поручения раздают постоянно, отсюда и раздражение у людей. Единой команды нет: обязанности размыты, все перегружены, поэтому и отношения не складываются. Расти профессионально или по должности не выйдет, таких условий работодатель не создает. Про повышение зарплаты приходится просить и аргументировать самому, инициативы сверху не будет, даже если ты давно работаешь, показываешь результат и учишься. Такое отношение убивает и продуктивность, и желание что то делать для университета.

Совет руководствуСМК бы завести, приборы поверять по метрологии, стенды аттестовать... С оплатой отдельная история: оформляют на 0.25 ставки и платят четверть минималки, а дальше стимулирующая. Ну и кадры: инженеры-конструкторы бегут пачками, и дело совсем не в их квалификации..

Совет руководствумежду собой бы общались получше, и туалетную бумагу закупали не такую жесткую

Совет руководствуПро карьеру и профессиональное развитие можно забыть, работодатель этим не занимается. Прибавку сам никто не предложит: ходи, проси, доказывай, и неважно сколько ты отработал, каких результатов добился и чему научился. Оклад держат на МРОТе, все остальное капает премией,которую начисляет начальство как захочет. Людей не хватает, поэтому нагрузка на оставшихся двойная, а доплаты за нее не предусмотрено. Подменяешь того, кто в отпуске, бесплатно, разве что выпросишь, и тогда сумму опять же назначат сверху. Чужие задачи вешают регулярно, от этого все и злятся. Коллектива как такового нет: обязанности размыты, все в мыле, спокойных отношений не выстроить. Личное время не уважают совсем, писать и раздавать поручения могут вечером и ночью. Отпуск дают тогда, когда удобно начальству, свои планы под него не подстроишь. Кондиционеров в кабинетах нет, летом сидишь и плавишься, при этом день никто не укорачивает. Выходит, что сотрудник и его состояние волнуют здесь в последнюю очередь, а от такого руки опускаются и работать на благо университета не тянет.