Отзывы сотрудников Уральский центр систем безопасности

Офис приятный, условия труда хорошие, можно работать удалённо и начинать день гибко — ДМС, трансфер, спорт, корпоративы в комплекте. Компания большая, некоторых коллег я видела только на экране, и это немного обезличивает. Ещё из неприятного — непонятно, по какому принципу растёт зарплата.

Удалёнка организована так, что работать по-настоящему удобно: всё необходимое предоставили, начало рабочего дня сдвинули под мой часовой пояс — минус два к головному офису, и это было принципиально важно. Задачи интересные, дедлайны обсуждаются гибко, ресурс для работы есть. Микроменеджмента нет — руководитель доверяет команде, и это чувствуется на всех уровнях. Критерии оценки результата прозрачные, задачи не теряются. Отдельно хочу отметить отношение топ-менеджмента к маркетингу и PR: гендиректор и замы реально вовлечены в крупные проекты, профессиональный рост поддерживается — это разительный контраст с тремя другими ИТ/ИБ-компаниями, где я работала. Зарплата в рынке, корпоративы драйвовые, а из приятных мелочей — массажные зоны в офисах и частичная компенсация массажа для удалёнщиков в их городах.

Атмосфера внутри команды тёплая, люди охотно помогают и поддерживают. Компания готова оплачивать курсы — и профессиональные, и смежные, что встречается не так часто. Расти здесь можно, если самому этого хотеть. Основная боль — взаимодействие между отделами: зоны ответственности размыты, и это регулярно создаёт путаницу в рабочих процессах. Правда, движение к внутренним регламентам есть, пусть и медленное.

Работать здесь приятно: в каждом департаменте собраны профессионалы, и взаимодействие с коллегами — одно удовольствие. Офис просторный и комфортный, соцпакет достойный, зарплата официальная. Корпоративы проводят дважды в год, и это не формальщина. По пятницам — небольшие приятности для настроения, казалось бы мелочь, но она работает.

Руководитель вменяемый и понимающий, зарплата конкурентная, премии есть, график гибкий. Рабочее место продумано до мелочей — даже кухня такая, что туда заходить приятно.

Бенефиты собраны неплохо: ДМС, компенсация коворкинга и английского, корпоративная культура развита. Но то, как здесь анализируют рабочее время сотрудников, вызывает вопросы, и прозрачности в действиях проектных команд управления тоже не хватает.

Первая работа после универа — и вкатиться оказалось неожиданно легко, коллектив принял спокойно, атмосфера рабочая. Но зарплата не радует, плановая нагрузка перегружена, задачи делегируются хаотично во все стороны, а руководство могло бы относиться к сотрудникам иначе — и да, обучения катастрофически не хватает.