Отзывы сотрудников · страница 3 из 4Винлаб

Не рекомендую идти работать в винлаб. Коллектив был замечательный. Но вот руководство подкачало. Скажу так , как только получили зп за апрель, 50 магазинов закрылись раньше времени и персонал написал по собственному. Дело было так, позвонил hr марии воробьевой. Договорился о собеседовании.

Директор и не сменил 24 апреля мотивацию ( премию). Об этом мы узнали ,когда получили зп за апрель. После этот же деловой человек решил , что не стоит нам выплачивать переработки по часам. Об этом мы тоже узнали в день зарплаты. Итог: я за 211 часов ( норма 165) получила 24тыс. Сейчас тихо мирно составляю досудебную претензию на данную компанию. И пусть трудовая инспекция решает ,кто прав , а кто виноват.

Вечно не выгружались нормально ценники, а мы на кассе краснели и договаривались с покупателями. Отдел отд ( который всем этим занимался) игнорирует тебя как может. И если после недельного молчания от отдела , ты решился написать руководителю отд( соколову) , то жди конкретного помойного ведра на голову. Ты недостойна общаться с ним, что и завуалированно объяснял это в письме по корпоративной почте , где ставил в копию начальство. Хотя как в итоге выяснилось , просто не знал как исправить данные косяки или баги программы. По обязанностям все было понятно, в первые месяцы трудно , но реально. Если магазин план не тянет , получаешь ты голый оклад.

Но не думала , что такой бардак. Я устроилась администратором и на оклад, который потом без моего ведома сделали почасовой оплатой. Но сначало пройдемся по обязанностям. Тут все было понятно,но как такового обучения не было и не предвидится. Все было методом тыка , проб и ошибок. Приемка, оформление документов, касса , все это узнается в процессе. Офис работает отвратительно.

В макдональдс условия лучше. Один большой минус это винлаб. Вот тут писать придеться много. Когда пришла , я понимала , что компания молодая и ей расти и расти.

А если вы не хотите из собственного кармана отдать штраф, с вас его вытрясет белуга. Ну или будьте дотошными и спрашивайте паспорт у каждого покупателя. Вас будут называть дегенератом, идиотом, мудаком, но вы терпите. Нет времени поесть, если ты один в смене. Русские ребята, девочки, парни, вас с этой шарашкиной конторой должно связывать только одно, покупка продукции по праздникам. Здесь никто о вас думать не будет. Любая ваша ошибка, даже по незнанию, это ваш касяк и вам за него платить или выслушивать от ту какой вы дебил.

Вернёмся с обещаниям hr о первоклассной подготовке сотрудников. Будете касячить, ошибаться, и как-то сами научитесь. А ещё, что очень интересно, вам ничего не скажут о "засыльных малолетках" которых скорее всего сама белуга групп и присылает. И как только вы ей вручает чек, заходит дядя инспектор показывает документы 30летней девочки, которой на самом деле 17 и штрафует вас на 10000-30000 рублей.

Вы можете позволить купить себе товары в магазине в котором работаете по цене с ценников. Но так как я постоянно попадал в смены соло и въебывал один и за продавца и за админа к 22 часам я был никакой. Женщина которая думает лишь о своей жо, и судя по виду думает она о ней часто. Никакой моральной поддержки от неё не было, только наезды, вечные доебы до всяких мелочей, решать проблемы она не умеет. Ей проще сказать что вы все дебилы, ничерта не умеете.

А есть ту которые пришли со стороны и ничего не знают. Не помогают и мы уже влетали на малолеток. Она сказала что это ваши проблемы. А бывшая ту умела договариваться и в ровд отмазывала. Никто ничего не платил из сотрудников. У компании нет уже прежнего авторитета.

, не платят,унижают, не объясняют, часто общаемся с бывшим ее кустом,девченки там просто молодцы. Всему нас бывшая ту научила. Но компания не ценит таких сотрудников. Я знаю что к ней и сейчас звонят магазины по работе, м ждем пока она нас заберет. Все подготовили заявление об увольнения, либо есть магазины которые уходят на больничный.

Она нас понимала и помогала. Руководила раньше другим кустом-и под другим директором. Бывшая мироненко ее выжила. Писала жалобы и служебки, и совместно с гутник ее слили перед руководством. Вся сеть москвы и мск области только об этом и говорит. Очень неэтичные руководители гутник, малородв, мироненко, изюмин, сычева. Я бы мечетину порекомендовала убрать этих сотрудников.

Вобщем поэтому вы полностью своих денег будете недополучить-попадете на штрафы, невыполнение листа задач, и удержания по инвентам и кражам. Ни один магазин не укладывается в норматив, потому что админ говорил, что в программе виртуальные перемещения остатков просисходят. Вобщем все проводки документов, либо пока будешь искать откуда ноги растут в программе- у админов проходит целый день, а то и дня не хватает. У сотрудников нарушается психика,всегда несоответствие цен, слетают ценники и смена снова попадает на деньги. Есть территориалы, которые нам помогали всегда. Офис кричит на них, что они за нас делают работу магазинов. У нас была ту которая выросла из админов компании.

Просто бросают как кусок мяса на точку. А ты ни программы сап не знаешь, ни кассы, ни планнограмм, ничего. А компания в открытых вакансиях указывала, что можно без опыта работы-всему научим. Не каждый бугкатер с опытом 1с разберет.

Одним из приоритетов-обучение. Но в сети нет обучающего центра. Вас заставят обучаться виртуально. ,будут штрафовать на деньги,еслине пройдете в 7 дней но проблема в том, что нет времени.

- грузчиков,либо уборщиков, или на крайний случай охранников. Устаешь жутко, нормальные люди уходят из за тяжелого физического труда. Текучка страшная как в больших ритейлах. Нужно выходить на подработки.

Многие собрались идти в трудовую инспекцию. На торговой точке будете работать в смене -администратор+продавец-консультант. -планы трудновыполнимые, но только потому что не успеете (при всем желании),отработать покупателя, выложить товар, выставить его корректно на складе,помочь принять его админу,разрезать и расставить ценники, элементарно провести влажную уборку везде. И все это напрямую зависит от того, что нет дополнительных единиц.

Шли работать для опыта, а так же из за своевременной выплаты. Оплата состоит из оклада и обязательной ежемесячной премии,премия так же делилась 70+30 и зависела от товарооборота (70)и листа плановых задач(30). И конечно же выплачивалась на усмотрение работодателя. Сейчас и оклад во время не оплачивают, так же не оплачивают подработки.

Заказов мало, претендентов много. Даже не вздумайте рассматривать это место в качестве основного источника доходa. Политика маргиналов и торгашей. Их миллион вплоть до того, что руководство заставляет убирать харчки бомжей на улице возле магазина. Изначально в компании не было отличной зарплаты. Были организации которые платили лучше.

У нас есть тележки, но все равно девочкам не всегда удобно и легко таскать ящики. Спасибо нашим ребятам что всегда безотказно помогают. Присутствуют переработки, просят выйти в выходной, но это все оплачивается, мне приходит на почту расчет. Лист и там все часы можно посмотреть. Слишком много психически больных и неадыкватных покупателей. Покупатель всегда прав даже тогда когда он просто оху**евший. (начальство всегда на стороне покупателя).

Вышла на следующий день, отработав полдня , мне сообщают, что я не прошла проверку сб, без объяснения причин. Ребята вы как вообще здоровы. У вас было столько времени, для своих проверок. Приходится самостоятельно следить за чистотой в магазине, у нас нет отдельно должности уборщицы. Хотелось бы грузчика к нам на склад.