Отзывы сотрудников · страница 4 из 6Воронежсельмаш

В целом все в норме: з/п выше рыночной. Ну и заработать можно, что в нынешних условиях вообще сказка. Тоже не так давно в ресанте, не знаю что там было раньше, но могу рассказать как оно сейчас. Гсм считают и компенсируют как положено (за копейку никто не удавится) и план по продажам вполне вменяемый. Да, когда только пришел то сложно темп набрать, зато потом начинает получаться. Если делаешь больше - больше получаешь. Видимо и правда, было раньше не очень, мне рассказывали ребята, что 4-5 лет назад у нас (и вообще в регионах имелись проблемы).

Для того, чтобы закрыть предыдущие заказы заводятся деньги за новые, а для того чтобы закрыть новые- нужны ещё и ещё заказы, при этом долг постоянно растёт. Рано или поздно пирамида рухнет и накроет под обломками простых фермеров- работяг. Многие менеджеры не уходят…>>. Пожалуй добавлю ложку дёгтя в эту бочку навоза. Встретит вас очень красивый снаружи завод. Такого количества руководителей на 1 работника я ещё ни где не встречал.

Пока был только на собеседовании, буквально вчера позвонили и сказали, что меня взяли. Процедура приема в ресанте конечно тот еще квест - беседы, тесты, проверка безопасников. Но на мой взгляд можно и потерпеть, не в ларек ведь работать идешь. Интервью особенно запомнилось - вела приятная девушка, все подробно рассказала, на мои вопросы ответила. Не могу говорить за всю ресанту, пишу про свой филиал.

Они есть, но кто любит наш завод их не замечает. Первый раз встретил компанию, которая чтобы не платить поставщику просто отправляет ему платёжку. Зарплату многие не видят месяцами. В штат работников брать не любят.

Есть возможность взять дополнительную работу и тем самым увеличить зп, но и по времени дольше работать придется конечно. Молодой коллектив, приятно обсудить последние новости. На территории есть спортивный зал — где можно побить грушу, а летом коллеги ходят на турник. Зп на уровне, руководство адекватное, коллектив хороший.

А вернее свою некомпетентность. А потом выбрасывают как не справившихся. Тогда вопрос - а кто работает…>>. Они вообще не помнят с кем общались, на какую тему и результаты собеседований. Я на следующий день позвонил в отдел кадров с решением работать, но мне дама сообщила, что по мне их ответ отрицательный.

Ты можешь быть уволен в любой момент времени. И да, это касается не только моей должности, а всей компании в целом. Компания щедрая, была на очень крутых корпоративов. Сейчас ушла в декрет, до него особенно трепетно ко мне относились. Мне очень приятно такое отношение. Спасибо большое нашему шефу, что сделал столько всего хорошего для сотрудников. Своевременная зарплата, вкусно кормят — бесплатные обеды, оплачиваемые проезд, отпуск, больничный.

Слишком много обиженных бывших сотрудников. Размышление о вакансиях и компании. Судя по требованиям к должности операционный директор, предприятие в глубоком кризисном состоянии. На удивление, бухгалтерия почти в полном составе. Начальник пдо, операционный директор, мастера. Такое ощущение, что если и берут людей, то ими закрывают бреши.

На повышение в должности не рассчитывайте. Про повышение зарплаты даже на 5000 тоже можете забыть. На собеседовании будут всячески сбивать запрашиваемую вами зарплату. Текстов, полиграф и проверка служба безопасности. Что касается менеджеров по продажам, то их постоянно "штрафуют" за все подряд. Начальство очень жадное и придирчивое. Не любит платить за переработки и вложение личных средств в компанию.

Но сельмаш начал оживать только с приходом нашего супер губернатора. Знаю пословицу "какой поп такой и приход". Зарплату платят нерегулярно, зато могут сразу за несколько месяцев отдать далеко от центра. Кто не умеет и не хочет работать. - но это все рабочие проблемы, и выполнимые задачи.

Что касается работы в центральном офисе в москве. Зарплата раз в месяц, по трудовой вы будете устроены в 1 из 10 «ооо» имеющихся в компании, зп будет указана в 2-ндфл самая минимальная по городу, то есть про кредит и ипотеку можете забыть в принципе. На покупку положительных отзывов на сайтах о компании (и об оборудовании) денег они не жалеют. Набирают на работу под фирмами «экомак», «энергобаланс».

Так по номеру инн ооо воронежсельмаш - я увидел главное - это обременение , которое есть в реквизитах пункты 46 и 47 вид обременения - залог срок обременения или порядок определения срока до полного исполнения обязательств по договору № 0111201 от 12 августа 2011 года об открытии невозобновляемой кредитной линии, договору № 0111281 от 08 декабря 2011 года об открытии…>>. Гражданам, пишущим отрицательные отзывы посвящается. Если вы уже ушли и считаете что всё плохо в чём проблема описать суть конторы. На кой ваши оскорбления нужны. Главная проблема что владелец депутат.

В 18 уходим всем отделом домой. Бесплатно кормят в столовой, во время обеда можно погулять на территории — установили качели, тренажер и стол для настольного тенниса. В компании бывают выездные корпоративы. Зарплату платят в оговоренном размере и вовремя, без задержек. Про кредит могу сказать, что мне пошли навстречу и дали для банка справку, завысив зп, когда я объяснила ситуацию. По взаимодействию с другими отделами — всегда можно подойти и спросить то, что нужно.

Слово репутация вообще знакомо. За месяц ко мне обратились два соискателя на руководящую должность. Самое главное даже врать не надо, просто ответил на вопросы. Самый простой способ узнать о компании - это залезть на сайт налоговой инспекции и пройти на ссылку - проверить контрагента.

Пишу в сравнении с теми местами, где работала раньше. Собеседование, как сейчас помню было в несколько этапов, мне с самого начала рассказали функционал, что я должна буду делать. Были разные тесты, большая анкета. Обрисовали уровень зп, есть ежегодная индексация, оплата проезда. В офисе работаю пятидневку, на выходных и праздниках никто у нас не работает.

Ни о какой команде, сплоченности речи быть не может. Отстой начинается сразу при оформлении в отделе кадров, где сидит баба-волкодав, мария, злей бабищи не видал, может она срок отмотала, бывшая зечка, во всяком случае общается с обычными работягами так, что уши вянут. Человек явно не на своем месте…>>. Вот не думал что ещё придётся отметиться. Прошёл уже месяц с момента последнего посещения шараги, а выполнение договорных обязательств до сих пор не выполнено.

Я не увидела отрицательных сторон. Мой отзыв поможет вам создать образ этого работодателя. Образ к сожалению не будет положительный. Я отказалась написать такое заявление и работодатель стал мне угрожать увольнением по статье, как не прошедшую аттестацию…>>. Новая организация воронежсельмаш - ооо "воронежэлеваторспецстрой" является отвратной конторой, в которой отношение к сотрудникам, как к скотам, как к робам, ужасное руководство, зарплата черно-белая, черную не платят с августа месяца. Директора карлова тоже хороша, зажимает деньги…>>. Все работают под девизом "день прошел -и слава богу".

Уволить родственников и принять на работу профессионалов. Я не вижу отрицательных сторон. Я не вижу отрицательных сторон. Я не увидела отрицательных сторон. Мне кажется, что их так мало, что они не видны.

В остальном можете прочитать на разных сайтах отзывы , их много. По телефону говорят оклад 15 000, при устройстве 25 000, выплата премии за выполнения плана через 3 месяца. Минусов куча , пальцы можно стереть об экран , если все изложить. Знал о маштабах воровства и отката он бы и с бритой головы вырвал у себя последние волосы. Не одного объекта без косяков притом такие от которых на прямую зависит кпд…>>. Обратить внимание на коррупцию.

Работа— сплошная нервотрепка, новые руковолители что хотят, то и творят. Выживаю людей в прямом смысле этого слова. Бухгалтер, разговаривает с людьми так высокомерно, корона в потолок упирается, стоял рядом с ее стулом, она как заорет что нельзя стоять здесь, всех с производства задергала, да и не только. , складывается впечатление, что они с трудом понимают вообще все, по несколько…>>. Если только территориальное расположение, но организованна доставка сотрудников. Никогда не устраивайтесь работать на это предприятие. Может что то и измениться.