Отзывы сотрудников · страница 5 из 7ВТБ Лизинг

Мой прежний руководитель не готов был созвониться с ними, и по итогу мне отказали. Обидно, что данная компания потратила мое время - нужно заранее предупреждать о том, что собеседование будет долгим, в несколько этапов и с запросом рекомендательных писем. Не советую тратить время на собеседование от данной компании с таким отношением к кандидатам. Во-первых: промзона , ужасная вонь, бомжи. Во-вторых : фиг поймёшь какое строение , ни вывесок , ничего. Ориентир медицинские страховки (вроде) о том, как прошло собеседование, можно просто книги писать. А все благодаря «успешному» руководителя или кто она там - наталья.

Предложили прийти на собеседование в данную компанию. , пригласила на собеседование. Теста, затем был разговор и до этого момента все шло неплохо. Далее пригласили какую-то ебанутую наталью (как я поняла начальник отдела hr), и тут началось то, что описывают в предыдущих отзывах - полный неадекват. Изварачивала мой опыт как могла, докапывались до того, куда я ещё откликалась и куда ходила (уточняли до мельчайших подробностей функционал, как будто я там уже работаю). Хотелось прервать эту больную и сказать, что походить собеседование в таком гоноре больше не вижу смысла. Однако заключающим моментом стало то, что оказывается им нужно рекомендательное письмо с моего предыдущего места работы.

Ситуация такая: отдел кадров работает на премию. В ходе собеседования мы решали тесты про то вы оказались на луне, и занимались чем угодно только не собеседованием. В октябре того года общалась с комаровой екатериной по поводу вакансии пиарщика, было это в пятницу, девушка назначила собеседование на понедельник. В понедельник утром у меня поменялись планы, я набрала на мобильный екатерине, чтобы перенести встречу.

Я честно ответила еа вопросы и сказала, что у меня еще есть одно предложение от другой компании и отказалась от ее предложения. Честно скажу, что не рекомендую данную компанию. Собеседование прошло ужасно, впечатления остались неприятные. Абсолютно точно могу сказать, что сотрудник некомпетентный. Мало корпоративных мероприятий.

Мизерная зарплата, премии сугубо как подачки. Продвижение по карьерной…>>. Недавно позвонила девушка александра и пригласила на собеседование, на должность менеджер по продажам в контакт-центр, договорились на 12-00. Приезжаю на следующий день к этому времение, даже где-то минут на 5 опоздал, потом встретила меня александра и провела в переговорную, сказала счас подойдёт руководитель этой группы. Ну сижу жду 30 минут уже прошло. Потом 45 решил на мобильный позвонить этой александре и спросить где руководитель, но трубку не брала, потом ещё раз позвонил опять не взяла, кароче…>>.

В связи с чем такие переработки наталья внятно ответить не смогла. Может текучка большая, может много желающий работать в данной компании, или вот такие странные сотрудники не умеют нормально проводить собеседованияи отпугивают кандидатов. Далее наталья расхваливала себя и свою работу, я ее уже не особо слушала. Затем было еще пару вопросов и мы попрощались. На следующий день мне снова позвонила девушка и стала спрашивать про то, как прошло собеседование.

Постоянные задержки на работе, родные и друзья меня не видели. Уйти на больничный страшнее жизни. Стиль руководства но именно подразделения орс - начальница сувала нос везде, где только можно. + корпоративный чат в котором весь отдел должен участвовать. И писать всякие приятности начальнику и пешкам руководителям.

Далее мы прошли в кабинет и тут начался допрос в прямом смысле. Общалась наталья грубо, с презрением, переходила на личности, переворачивала все фразы и высказывала свое оценочное мнение (в формате: а может вы увольняетесь потому что плохо работаете. Мои ответы наталью вроде устроили и она начала рассказывать про вакансию. Первое, что смутило-это выплата ежемесячной премии, по словам натальи ее могу выплачивать а могут не выплачивать, даже при хороших результатах, так как менеджеры по продажам не сделали план, хотя какое я имею отношение к планам менеджеров по продажам, я не поняла.

Но мне лично очень нравится процесс моей работы). Друзья, если собираетесь в втб лизинг, то огромного вам терпения. Собеседование длится несколько часов (абсолютно бесполезное). Отношение руководства к сотрудникам ужасное, высокомерное. А именно относятся как к рабочему материалу, все твое рабочее и нерабочее время должно быть расписано по секундам, даже обед (час)…>>. Отсутствие микроволновики, по каким то совершенно не понятным убеждениям компании.

Но ни через 10 минут, ни через 30 ко мне никто не подошел. Наконец ко мне вышла милая девушка с каре и попросила еще подождать. В ожидании я провела час ( могла бы и не отпрашиваться). И вот вышла она, начальник отдела кадров. Женщина больших размеров (гораздо больше среднего), с грязными, жирными волосами, собранными в жутко неопрятный пучок, как будто не расчесывалась дня 2, в помятом ярко розовом пиджаке и желтой застиранной майке, без косметики и с неумытым лицом. Представилась натальей и натянуто улыбнулась.

"сырые" бизнес процессы, заставляющие орать в монитор всякие непристойности, так как опять чет тормозит или не работает, но это болезнь роста, со временем пройдет. Тысяча и одно согласование любого нестандартного вопроса, а стандартного всего сотня-другая. Но самый главный минус, коллектив и руководство-двуличное г****. Манагеры без устали крысят друг у друга клиентов, заигрывая с чужими поставщиками. Действительно нужно быть стрессоустойчивым человеком, потому что работать приходится много и мозги начинают кипеть.

Ходила всего на пару собеседований, поэтому хорошо запомнила компанию и рада, что на ней не остановилась. Позвонила девушка, рассказала про вакансию, предложила пройти собеседование, но в ультимативной форме только сегодня или завтра. Я в тот момент работала еще, отпрашиваться затруднительно, но позиция показалась интересной. Я отпросилась и побежала на собеседование. На ресепшене сказала по какому поводу приехала и присела ожидать.

Они просто используют людей как пушечное мясо , стараясь выжать побольше ресурсов. Ставят невыполнимые планы и контролируют каждый твой шаг, а за невыполнение откровенно гнобят и "вызывают на ковер". В компании ужасная текучка, увольняются по 10 менеджеров еженедельно. Имхо , если ищете достойную работу и бережете нервы - обходите этого работодателя стороной. Отношение к персоналу как к единице, минимум человеческого.

Но, я думаю, когда сам крадешь, то начинаешь со временем видеть и окружающий мир в таком же свете. Хочу поделиться о работе, к сотрудникам отношение ужасное, региональный директор всех друг с другом стравливает, чтоб не дружили, чтоб все друг на друга стучали, все по его мнению воры, из себя строит православного батюшку, святого нимф над головой у него, сам себе его сделал. Очень жадный лишнюю капейку или премию никогда, за то «штрафы» постоянные, а другой директор бывший грузчик это то самое, что из грязи в князи. Расскажу про свое собеседование. В конце октября 2019 года я решила сменить работу.

Начальник отдела персонала задавала множество неуместных вопросов, но это ещё не самое плохое. После моего рассказа об опыте работы и образовании ( я училась на очном и в подборе персонала на тот момент успела отработать полгода), она начала ругать меня на чем свет…>>. Отсутствие профессионального развития, функционал однотипный и специфичный после "опыта" работы экономистом здесь нормальную работу не найти. Постоянные переработки (практически живешь на работе), невыполнимый план, безнравственное и неуважительное отношение начальства к подчиненным.

И достаточно глупых вопрос, ответы на которые можно увидеть по камерам. — работаешь не только продавцом-консультантом, но и со временем кассиром, охранником (всегда), и лошадью — ночные развески, где нам девочкам приходилось тягать 50 кг и 100 кг мешки. — на работе живешь, так называемые плавающие выходные — сидеть категорически нельзя, один раз так присела и тут же позвонил. — уборка магазина тоже на нас была — в одном из магазинов в краснодаре, не буду называть микрорайон, сотрудники ходят в туалет в ведро… просто браво.

Неприемлемая форма общения руководства. По полдня ходит в бассейн и занимается построением личной жизни (что удивительно прямо внутри филиала со своим же замом). Директора нет, зама нет-документы не подписать, вопрос не задать. Если удается ее застать-в ответ получаешь крики и оскорбления. 8 ежедневных отчетов, контроль…>>. Дальше началось нечто неадекватное.

Постоянное запугивание сотрудников полиграфическим тестом… оказывают постоянно давление сотруднику… не выплачивают отпускные и расчётные как положено… уборка магазина и территория возле него… повсюду камеры… полное недоверие к людям… очень тяжело проходила вывеска и ревизия (девочки тягали тяжёлые мешки). Уволить могут в любой день и минуты… как им вздумается… и без настоящих причин…. — оформление, приходишь с улицы и тебя берут — везде камеры, это хорошо. Но, все сотрудники магазина проходят полиграф. Это примерно 2,5 часа издевательства.

Половина сотрудников просто ходят на работу что бы отбить свой оклад, о своих должностных обязанностях не знают. Ничего кроме негатива не осталось после работы в этой компании. Большой объем, маленькая зарплата. Менеджер по персоналу даже не встречает. Заставляют ждать крайне долго соискателя. 2 теста по бухгалтерии+1 тест банальный на внимательность (бурдона).

В итоге, у меня осталась масса положительных впечатления от общения с их кадровиком, девушку по-моему наталья, но может быть и нет, потому что письмо было от елены. Отвратительное впечатление. Новый бизнес центр, ремонт, красиво, чисто, уютно. Чай/кофе, молоко, сахар - сотрудникам бесплатно. Руководство в адеквате, никто тебя не грузит, и не следит за твоим личным временем. Главное-выполнить план, а так можешь хоть целый день чаи гонять или курить.