Отзывы сотрудниковЯрославский судостроительный завод

Если не можешь - твои проблемы. Hr собеседует кого попало, вечная текучка, рабочий день с 8:40 и по упора. Во время часа звонков директор филиала стоит за спиной и реально слушает.

Ты получаешь отличный багаж знаний и опыта в сфере продаж, ведения деловых переговоров, планирования своего времени, маркетинга. Одно дело быть просто знакомым с директором или маркетологом какой-нибудь компании. Другое дело, когда это знакомство помогает тебе изучать особенности бизнес-процессов, скрытых от тебя, как от рядового клиента товаров или услуг этой компании. В-четвёртых, дружный коллектив, который готов поддержать тебя в трудную минуту, дать ценный совет, поделиться опытом, разделить с тобой, как радость победы, так и горечь неудачи. А также корпоративный отдых: будь то незабываемая поездка на море/в горы или уютные посиделки в гостях у коллеги. 1) деньги - заработать можно много.

Страхование рабочих также на низком уровне. Ранее была какая-то, минимальная страховка, и ту убрали. Реклама 2гис не-ра-бо-та-ет. Компания заставляет делать из клиента *удака и впаривать, чтобы выполнить план, а потом сливается, когда надо отвечать.

Ощущения о режиме и специфике работы положительные, не сидишь на месте, можно очень хорошо зарабатывать, да и вообще работка не пыльная. Без машины не очень комфортно передвигаться по городу, так как работа будет заставлять вас много ездить (кстати на собеседовании говорят о том, что машина не обязательна, но это не точно). И так: это абсолютно вся белая зп, отпуск, декретные, больничный. Реклама работает если у клиентов адекватная цена и человеческий подход. Во-первых, формирование и развитие, так называемых, «твердых» (hard) и «мягких» (soft) навыков.

Насчёт вранья, лучше даже не приходить и на собеседование. Во время его создаётся впечатление, что тебе крупно повезло и ты нашёл себе такую «офигенную» работу. Ну, а, дальше, всё понятно…. Не понимаю, кто заплатит за лишние, 15 минут, проведённые мной на рабочем месте. При этом на обед дают 30 минут – очень мало, успеваю только покушать, а на отдых времени не хватает.

Путь настоящего продажника нелегкий. И это не все… стресс, успех, неуспех, стресс. Если ты знаешь, когда приблизительно настанет кризис в работе, начинаешь заниматься изобретательством — менять качество работы, подход, окружение, искать инструменты от выгорания, перезагружаться. Взамен ты получаешь кайф от достигнутого, возможность реализовать свои цели и мечты. Привлекла зарплата, указанная в вакансии.

В общем, хожу на работу как на праздник: коллектив дружный, зарплата официальная и устраивает, отношение руководства хорошее. Поменять директора по имени павел и убрать «басни» о нереально высоких премиях и вознаграждениях. Директор всяческими путями старается не заплатить сотрудникам их зарплату. Особенно это касается тех, кто работает не официально. Доказать, что вы там трудились и хотите получить за это вознаграждение – практически нереально. Кстати, слыхал, что он уже проиграл несколько судебных дел, в которых был заявлен как нарушитель трудового кодекса рф и оштрафован за невыплату заработной платы своим бывшим сотрудникам.

У компании отличная система мотивации. Если вы нытик и не способны действовать сегодня и сейчас, тогда не суйтесь в эту компанию. А если наоборот, хотите доказать себе, что вы можете всё, что вы готовы трудиться и зарабатывать за свой труд деньги, тогда идите и работайте. Сейчас также продолжаю работать, но в другом городе. Считать все умеют, итого 9-ый год пошел. Как-то мне в одной компании сказали, что специалистом можно стать только тогда, когда отработаешь 5 лет и больше.

Не верю, что у нас в городе нет способных претендентов. И зарплата не выше чем в других местах. При невыполнении плана, делать здесь нечего. Рублей и «заковырки» со стороны начальства и коллег. Отношение очень хорошо показывает ситуацию: к каждому личный подход, скидки работающим и его родственникам, близким людям, предоставляют возможность ходить на курсы английского и тренинги (в рабочее время). Еда также бесплатная, имеется в виду завтрак и полдник.