
Другие названия: Ярославский судостроительный завод
Удивительно структурированная работа, супер динамичная компания. Где каждый, от мала до велика заинтересован в твоем развитии, хочет тебе помочь, помогает преодолевать трудности. Менеджер по продажам в 2гис, это не легко, и звучит, я считаю очень гордо. После такого опыта точно смотришь на мир и на вещи другими глазами. И что еще не маловажно, это хорошая перспектива заработка.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Штатный коллектив в основном молодежь до 24 из украины. Пользуются отсутствием прав человека. Зеленых обучают быть жестокими и целенаправленными. Технологии впаривания обучают хорошо, а вот находить индивидуальный подход к людям отсутствует. Принимать на работу не рабов привязанных к компании наручниками, а индивидуальностей. Много раз пробовала устроиться в эту компанию, присылают тестовые задания, при чем задания все не из легких, трачу на это целый день, выполняю все очень тщательно и досканально, все расписываю подробно, отсылаю им и в ответ слышу - вы нам не подходите. Вакансии висят месяцами, но на работу почему-то никого не берут.
Много чего передал в плане знаний. Нравились и сами встречи с разными начальниками. Очень понравились сотрудники 2гис киров, мои коллеги -, все доброжелательные, помогали с любым вопросом. Администратор вообще всегда выручала, мало таких работ, где коллеги такие внимательные, а я знаю, много где поработала. Я работала в 2гис махачкала только 3 месяца, ушла по семейным обстоятельствам. Если вы целеустремленный человек, если вы хотите преодолевать свои пороки, становиться сильнее, умнее, лучше, то тогда, нужно работать именно в этом месте.
Руководитель елена никого не щадит, ты прав закомплексованность заставила ее быть сильно и четкой, хоть и недалекой и бесчеловечной. Штатный коллектив нормальных ребят. Набранный коллектив каждый день меняется. Меня так же слили после получения подтвержденных данных. По якобы глупой причине невыполнения домашнего задания. Лена отыгрывается на новичках за то что издевались над ней в школе и учаге. Общаться по человечески не получается, виден опыт длительных посиделок дома и учению литературы.
Офис 2гис в кирове находится в самом центре. Удобно для каждого) ну и конечно, в 2гис есть возможность отлично заработать. Работа в 2гис киров началась для меня с самого продолжительного собеседования в моей жизни. Было интересно, сразу сказали по зп, оформлению, ничего не скрывали. Офис 2гис в кирове находится в центре города, проблем нет добираться. По самой работе-сложно, нужно учиться, но очень интересно.
На мой взгляд, в компании все организовано таким образом, что улучшать нечего. На первых порах большой объём информации для изучения, но потом проще. Отношение к людям, как к клиентам, так и к персоналу отношение как дойной корове. Учитесь разговаривать с людьми. Действительно текучка в call center очень велика.
Работа в компании 2гис киров-это самое прекрасное воспоминание. Прекрасная атмосфера в коллективе, любой из сотрудников 2гис киров всегда придет на помощь новому сотруднику. Очень грамотное обучение дает возможность быстро достигнуть результата. Работа насыщенная и интересная. Корпоративы и различные мероприятия проходят регулярно внутри коллектива.
Постоянное вранье во всем с "честным сибирским". Главное, удивляются так искренне, почему их продукт не пользуется ошеломительным спросом у людей. В основном, конечно, причина в работниках, на которых полностью и отрываются. Единственный минус (но это даже не для компании, а для работников) - бешеный темп работы. Но мы же все прекрасно понимаем, что в продажах без высокого темпа никак - это не бухгалтерия и не секретариат, где можно сидеть спокойно в офисе и размеренно заниматься работой.
Работа в 2 гис началась сразу как переехала в сургут. Весьма прозрачная система мотивации. Удобное расположение офиса в трц союз, но сам офис желает лучшей обстановки и современного дизайна (этот момент планируют в ближайшие месяцы кардинально поменять, соответственно в лучшую сторону). Работа насыщенная и интересная для тех кто любит работать с людьми. Был очень крутой руководитель — много чего передала в плане знаний. Да и вообще сотрудники 2гис- мои коллеги все очень классные.
Главное все не так и ростов не такой и люди не лохи, не ведутся на офигительный продукт. Во-вторых, персонал: в основном это молодые и неопытные люди с низкой самооценкой, которыми легко манипулировать. Их провоцируют заниматься стукачеством, вести интриги. Эти качества недостойных людей начальство поощряет и развивает.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников